الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة جنوب الشرقية تنفذ برنامج العمل مع المبدعين
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
صورـ من عبدالله بن محمد باعلوي:
نفذت إدارة الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة جنوب الشرقية البرنامج الثقافي العمل مع المبدعين في نسخته الثانية خلال شهري يوليو وأغسطس، والذي جاء بدعم من الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال واستهدف ما يقارب 303 من الجنسين بمختلف ولايات المحافظة.
وأوضح خالد بن حمد العريمي المدير المساعد لإدارة الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة جنوب الشرقية بأن البرنامج يأتي ضمن خطة الدائرة لهذا العام 2023 ويهدف إلى تنمية وتطوير مهارات وقدرات الشباب وتوفير بيئة مناسبة للمبدعين واتاحة فرصة التعلم والاستفادة لابناء المجتمع من الفئات المستهدفة حيث تضمن البرنامج 8 حلقات عمل في الرسم بالفحم والرسم الرقمي وفن الالقاء وتصميم المواقع الإلكترونية والابتكار في مجال العمل الشبابي وفي مجال الصناعات الإبداعية والاستثمار في تدوير الأشجار، وفي مجال الفنون البصرية والمشاريع الفوتوغرافية وجلسة حوارية بعنوان النشاط المسرحي بجنوب الشرقية، والعرض المسرحي الغنائي بعنوان ساحر الواقواق.
وأضاف (العريمي) بأن المستفيدين من البرنامج بلغ عددهم 303 ، حيث بلغت نسبة الذكور 48% ونسبة الاناث 52% وشمل البرنامج ولايات صور والكامل والوافي وجعلان بني بوحسن وجعلان بني بوعلي ومصيرة وقد قدم البرنامج 9 مبدعين من أبناء المحافظة شاركوا ابداعاتهم وانجازاتهم المستمرة الشباب المشاركين مما قدم قيمة مضافة للبرنامج وتتقدم الإدارة بالشكر والتقدير لفريق العمل والكادر التدريبي والجهات المتعاونة والمشاركين المستفيدين من البرنامج.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي للموظفين في عبري حول خدمة المجتممع
عبري-ناصر العبري
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع، والذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة.
ويشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من ورش العمل المتنوعة.
ويشتمل البرنامج على ورشة بعنوان المواطنة والمسؤولية تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وورشة الولاء والانتماء الوظيفي التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وورشة الاحتراق الوظيفي تهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى ورشة الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل حيث تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وورشة الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل والتي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.
ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين