برنامج صيفي لـ"بناء كفاءات بيئية مستقبلية" في شمال الباطنة
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
صحار- الرؤية
اختتمت إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة البرنامج التدريبي الصيفي "بناء كفاءات بيئية مستقبلية 2023م"، وذلك بالتعاون مع الشركات الرائدة بالمُحافظة منها: شركة فالي عُمان لتكوير خام الحديد، شركة صحار ألمنيوم، شركة صحار العالمية لصناعة اليوريا للبتروكيماويات والشركة العمانية لدرفلة الألمنيوم وغيرها من الشركات.
وهدف البرنامج إلى تحسين جودة تجربة التدريب المقدمة لطلبة التعليم الأكاديمي، لمواكبة تحقيق أهداف التميز في المجالات التدريبية البيئية للمنتسبين من خريجي التخصصات البيئية من مختلف المؤسسات الأكاديمية في السلطنة (جامعة السلطان قابوس، الجامعة الألمانية، جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، والجامعة الوطنية)، وذلك من خلال إتاحة الفرصة لهم لخوض التجربة التعليم والممارسة الميدانية في مواقع عمل إدارة البيئة والشركات الرائدة المشاركة في البرنامج.
وأكد نزار بن سالم آل فنة العريمي مدير إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة، أن البرنامج يُعد فرصة لطلبة المؤسسات الأكاديمية لصقل مهاراتهم وخبراتهم وتوجهاتهم، ليكونوا مُتميزين في مجالات تخصصهم.
وقالت إيمان الحوسنية أخصائية تدريب وتأهيل بالإدارة والمشرف العام على البرنامج، إن البرنامج التدريبي لهذا العام تكون من 3 مسارات رئيسية لتعزيز قدرات الطلاب، حيث يركز المسار الأول على التعليم النظري المكثف، بينما يركز المسار الثاني على التدريب الميداني الخارجي وتعزيز مهارات وقدرات الطلاب لتلقي التدريب الميداني في المواقع المختلفة بمحافظة شمال الباطنة، ويركز المسار الثالث على البحث والتدريب وتوفير فرص تدريبية للبحث لمدة أسبوعين في إحدى الموضوعات أو المشاكل البيئية.
وقدمت الشركات المشاركة في بداية المسار الأول حصة مكثفة من التعليم النظري للبرنامج التدريبي بسلسلة من المحاضرات التخصصية، وزيارة ميدانية لمرافق العمليات لدى الشركات، كما تم من خلال المسار التدريبي الثاني تنظيم زيارات ميدانية لتعزيز الكفاءات الشابة وبناء كفاءات بيئية مستقبلية وفق أعلى المعايير والممارسات المهنية في المجال البيئي.
وركزت إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة خلال الأسبوع الثاني من البرنامج التدريبي مع قسم صون البيئة، من خلال مجموعة من المحاضرات والورش التي تركز في أعمال صون البيئة والرقابة البيئية، حيث تم تقديم توصيف كامل عن منهجية تقييم تقارير الأداء البيئي ومتابعة مدى التزام الشركات بالجوانب البيئية المُختلفة، مثل جودة الهواء والمياه والتربة وإدارة المخلفات والاشتراطات المرفقة بتصريح الشركة من خلال مطابقتها بالقوانين واللوائح المختصة بهذا الجانب، بالإضافة إلى محاضرة عن الأراضي الرطبة وجهود هيئة البيئة لحماية واستعادة الأراضي الرطبة في السلطنة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسكندرية يتابع فعاليات البرنامج التدريبي «التطوير المؤسسي الرقمي»
قام الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، اليوم الأحد، بزيارة مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة، وذلك لمتابعة سير الدورات التدريبية المنعقدة فيه، وذلك في إطار رؤية الدولة التي تبرز أهمية التدريب كوسيلة لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز كفاءة الأداء لدى العاملين في الجهاز الإداري للدولة جاء ذلك بحضور، المهندسة أميرة صلاح نائب محافظ الإسكندرية والدكتور مؤمن العشماوي مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي.
تابع محافظ الإسكندرية، فعاليات البرنامج التدريبي التطوير المؤسسي الرقمي، الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية في القطاعات الخدمية، من خلال تعزيز مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي، بالإضافة إلى تحسين سلوكيات العمل. سيستمر البرنامج حتى 28 يناير 2025.
أشار المحافظ، إلى أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز مستوى الأمان المؤسسي في المؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء مُؤكدًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبحا من الضرورات الملحة لضمان خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم عملية التحول الرقمي. كما أضاف أن مثل هذه التدريبات تمثل خطوة فعالة في تطوير الكوادر البشرية لمواجهة التحديات الرقمية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات رئيس الجمهورية، تُعطى أولوية كبرى لتطوير الكوادر البشرية في الجهاز الإداري للدولة وزيادة كفاءتها يشمل ذلك تقديم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة في مجالات التطوير المؤسسي، بهدف تعزيز القدرة على استيعاب مشاريع التحول الرقمي وضمان استدامتها. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز وبناء القدرات الرقمية للعاملين، مما يُسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.