فهد ثاني يفتتح الدورة التدريبية لمدربي القدم
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
افتتح فهد ثاني مدير إدارة التطوير بالاتحاد القطري لكرة القدم وإيفان برافو مديرعام أكاديمية أسباير فعاليات الدورة التدريبية الخاصة للمستويين (A&B) للاعبين المحترفين والتي تنظمها إدارة التطوير بالاتحاد بالتعاون مع الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، وهي باكورة دورات إدارة التطوير بالموسم الكُروي الجديد 2023-2024.
يحاضر بالدورة لفيف من المحاضرين الدوليين المعتمدين، فهناك المحاضر الأوروبي كاري يوكونين مدير التعليم في الاتحاد الفنلندي لكرة القدم وهو محاضر أوروبي معتمد والبروفيسور ڤالتير دي سالفو مدير أداء وعلوم كرة القدم في أكاديمية أسباير والمساعد دكتور محمد جادو المحاضر بإدارة التطوير.
تشهد الدورة B&A مشاركة ثمانية دارسين من نجوم كرة القدم القطرية والعربية، حيث تواجد بها كل من اللاعبين المحترفين والمواطنين يوسف المساكني ومحمد ديامي، ودامي تراوري، وأميد إبراهيمي، ويوسف مفتاح، وأحمد فتحي، وبزمان منتظري وأحمد عبدالمقصود.
و قدم فهد ثاني الشكر للاتحاد الآسيوي لكرة القدم على الثقة التي يوليها للاتحاد القطري لتنظيم الدورات التي تمنح المدربين الشهادات العلمية، مقدراً الجهود التي يبذلها الاتحاد القطري بدعم سعادة السيد جاسم بن راشد البوعينين رئيس الاتحاد القطري لكرة القدم من أجل توفير كافة الدعم للدورات التدريبية التي تعنى بتأهيل المدربين وتطوير مستوياتهم من خلال مواكبة كل المستجدات العلمية والعملية التي تطرأ على اللعبة.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر إدارة التطوير اتحاد كرة القدم لکرة القدم
إقرأ أيضاً:
وزيرة البيئة تعلن إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية لتقنين أوضاع العمالة الغير منتظمة
أعلنت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، عن إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية للعمالة غير المنتظمة فى مجال إدارة المخلفات بمحافظات الصعيد من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، حيث تم تنفيذ أول ورشة تدريبية على مدار يومين بمحافظة أسيوط، وذلك في إطار تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بالقطاع الغير رسمى ومنحهم غطاء تأمينى مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات، بحضور اللواء الدكتور هشام ابو النصر محافظ أسيوط، والدكتور حازم الظنان مدير البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، وم.أحمد سعد استشارى جهاز تنظيم ادارة المخلفات، ود. سهير مراد استشارى المخلفات بهيئة التعاون الدولى الألمانية giz، بالإضافة إلى ممثلى وزارتى العمل والتضامن الإجتماعى ووحدات ادارات المخلفات بالمحافظة وعدد 400 من العمالة الغير منتظمة.
أوضحت الدكتورة ياسمين فؤاد أن البرامج التدريبية تأتى فى إطار الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتنفيذًا لخطط عمل البرنامج الوطنى نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة.
عاجل - تغطية مباشرة.. هجوم إيران المرعب على إسرائيل (لحظة بلحظة) عودة التوقيت الشتوي إلى مصر: تحولات جديدة في الحياة اليوميةوأضافت وزيرة البيئة، أنه وفقا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارت (البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف واستمرار منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمى لمنظومة إدارة المخلفات والذى من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (4) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات ) وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لامكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعيًا والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
هذا وقد تضمن البرنامج التدريبى عرض تقديمى عن المنظومة الجديدة للمخلفات، حيث تم تخصيص محتوى تدريبى لكل مسمى على حدى من خلال الاستشارى الفنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني، إلى جانب عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعى، وعرض تقدمى عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.
كما تضمن البرنامج تدريب عملى للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولى الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل كما تم بعد الإنتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفردًا، ولكن من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم ادارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه، يتم تجديده كل ٦ أشهر، على أن يتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.
من جانبه وجه محافظ أسيوط، جزيل الشكر لوزارة البيئة والبرنامج الوطنى على جهودهم فى تنفيذ هذا البرنامج، كما وجه الشكر لكل العاملين بمنظومة إدارة المخلفات لافتًا إلى أهمية دورهم فى النهوض بالمنظومة، مؤكدًا خلال كلمته على ضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات العاملين في مجال إدارة المخلفات بالمحافظة وتقنين أوضاعهم من خلال منحهم غطاء تأميني مشيرًا إلى أهمية إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا