صحيفة الاتحاد:
2025-01-27@19:52:34 GMT

بدء العد التنازلي لانتهاء مهمة «طموح زايد2»

تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT

آمنة الكتبي (دبي)
أعلن المهندس عدنان الريس، مدير مهمة «طموح زايد 2»، بدء العد التنازلي لانتهاء المهمة، وبدء الاستعدادات الخاصة لعودة سلطان النيادي، رائد الفضاء الإماراتي، إلى كوكب الأرض ضمن طاقم «كرو 6»، مؤكداً أنه خلال الشهر الجاري تم إجراء تجارب علمية واختبارات على جميع الرواد ومن ضمنهم النيادي، بالإضافة إلى إكمال التجارب العلمية والتي تبلغ 19 تجربة.


وقال الريس في تصريحات لـ «الاتحاد»: إن إجمالي فريق العمل الخاص بمهمة النيادي 50 شخصاً على الأرض، ويتوزعون في المركز بمنطقة الخوانيج، ومركز التحكم بهيوستن في ناسا، ويضم الفريق الخاص بإدارة العمليات الذي يضع خطط العمل المتعلقة بالرائد ومتابعة تنفيذها، والفريق العملي المعني بوضع الخطط والتجارب العلمية، كذلك الفريق الخاص بالجوانب التعليمية والأكاديمية والتوعوية، والفريق الطبي الخاص بالمهمة، لمتابعة الحالة الصحية للنيادي قبل المهمة وخلالها وبعد إنجازها.

أخبار ذات صلة «أبوظبي للجودة»: 41% نسبة المواطنات العاملات في المجلس «الرقابة النووية»: المرأة تشكل 44% من إجمالي القوى العاملة بالهيئة

وحول كيفية التواصل مع النيادي، أكد الريس أن هناك طرائق عدة، للتواصل معه، منها عبر أنظمة وبرامج، وهناك تقارير يومية ترسل إلى الرواد بالمحطة، وفق أنظمة ولوائح دولية نتبعها، كما يقوم هزاع المنصوري، والدكتورة حنان السويدي، طبيبة الرواد وفريق العمليات من مركز محمد بن راشد للفضاء الموجود في محطة التحكم بالمهمات في هيوستن، عبر نظام اتصال مباشر، بتزويد النيادي بالتقارير اليومية وملخص العمل اليومي وأي مهام جديدة أو معلومات إضافية لأداء بعض المهام والاختبارات العلمية، لمدة تتراوح بين 10 إلى 20 دقيقة يومياً.
وقال الريس: هناك اتصالات دورية، تجري شهرياً بين النيادي وفرق العمل بمركز محمد بن راشد للفضاء، من مختلف القطاعات، وتشمل العمليات والتخطيط والجوانب العلمية والتوعية والتعليم، لتقييم أداء العمل وسماع أي اقتراحات من رائد الفضاء، ويمكن للرواد بالمحطة التواصل المباشر مع الأرض في حال وجود متطلبات مستعجلة، عبر الاتصال المباشر بين النيادي والمنصوري، فيما يتعلق بإدارة العمليات، بينما يتواصل مع أبنائه وأسرته يومياً. 

إجراءات العودة 
قال المهندس عدنان الريس، مدير مهمة طموح زايد 2: إن عودة النيادي وزملائه في طاقم «كرو 6» إلى الأرض، ستكون خلال الأيام القادمة، ضمن إجراءات، تشمل التأكد من سلامة مركبة دراغون التي ستحمل رواد الفضاء من المحطة الدولية إلى الأرض، حيث تم اختيار موقع الهبوط الأساسي والثانوي، الذي سيكون في البحر بولاية فلوريدا، قبل العودة بثلاثة أسابيع.
وأضاف: إن خطة العمل الخاصة برحلة العودة، تتضمن وقت انفصال المركبة عن المحطة الدولية، ومدة رحلة العودة، حيث إن تاريخ العودة قابل للتغيير، بناء على مهمة «كرو 7» التي ستلتحم بالمحطة، ونقل مسؤوليات إدارة المحطة وصيانتها من الطاقم «كرو 6»، كذلك يعتمد على الحالة الجوية في يوم الهبوط.
وأوضح أن الإجراءات تشمل، وجود فريق خاص للرواد، من مركز محمد بن راشد للفضاء ووكالة «ناسا» على متن سفينة في موقع الهبوط بالبحر، سيجري الاختبارات الطبية للتأكد من سلامة الروّاد وصحتهم، ومن ثم نقلهم عبر طائرة هليكوبتر إلى مركز التدريب في مركز جونسون للفضاء، لإجراء العمليات التأهيلية والاختبارات الصحية للتأكد من سلامتهم، التي تستمر عادة شهرين، ومن ثم يمكن للنيادي العودة إلى الوطن.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الإمارات سلطان النيادي الفضاء محطة الفضاء الدولية رواد الفضاء محطة الفضاء استكشاف الفضاء

إقرأ أيضاً:

هدف يسهم في توظيف 437 ألف مواطن بالقطاع الخاص خلال 2024م

الرياض

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن مساهمته في دعم توظيف 437 ألف مواطن ومواطنة عبر برامج ومبادرات الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال عام 2024، بنسبة نمو بلغت 17% مقارنة بعام 2023م، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال العام الماضي لمليوني مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 5% مقارنة بعام 2023م.

وأوضح أن عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق خلال العام ذاته تجاوز 179 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 49% مقارنة بعام 2023م، منها 95% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال العام الماضي إلى 7.74 مليارات ريال، بينما وصل مؤشر استدامة القوى الوطنية في سوق العمل بعد عام من توظيفهم أو انتهاء برامجهم نسبة 81%.

فيما أوضح مدير عام الصندوق تركي بن عبد الله الجعويني أن الصندوق يعمل وفق شراكة فعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، مشيرًا إلى أن الصندوق شهد خلال العام الماضي عديدًا من التحولات التي جاءت انطلاقًا من حرص قيادتنا الرشيدة – حفظها الله – على الاستثمار في رأس المال البشري.

وأشار إلى أن تنامي أعداد المستفيدين الذين أسهِم في توظيفهم عبر خدمات وبرامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص، يأتي ضمن جهود الصندوق في تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • جهود مضنية لتنظيم سوق العمل
  • العد التنازلي.. موعد رمضان 2025 وإمساكية الشهر
  • بعد 15 شهرا من المعاناة.. فرق ميدانية تساعد النازحين في العودة إلى شمال غزة
  • بالأرقام.. توظيف 437 ألف مواطن بالقطاع الخاص خلال 2024
  • هدف يسهم في توظيف 437 ألف مواطن بالقطاع الخاص خلال 2024م
  • 6 تعليمات مهمة من «التعليم» بشأن أعمال التحقق بمنهجية الجدارات
  • التعريف بمشروع "مسح أرباب العمل" لممثلي مؤسسات التعليم العالي
  • قبل ساعات من العودة.. شوارع غزة تتزين بلافتات الترحيب بالنازحين (صور)
  • بدء العد التنازلي.. موعد انتهاء الشتاء 2025
  • هيئة العمليات والعمل الخاص بجهاز المخابرات العامة السوداني: أسطورة بطولات في معركة الكرامة