وزارة السياحة وصندوق تنمية الموارد البشرية تبرمان مذكرةَ تعاونٍ
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
أبرمت وزارة السياحة وصندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون لتنمية رأس المال البشري في قطاع السياحة؛بهدف تعزيز التعاون والمواءمة في مجالات العمل المشتركة بين الطرفين فيما يتعلق بالإرشاد المهني والتدريب والتأهيل والتمكين في القطاع السياحي.
ووقَّع المذكرة وكيل تنمية القدرات البشرية السياحية بوزارة السياحة المهندس محمد بن معين بو شناق،ونائب المدير العام للأعمال بصندوق تنمية الموارد البشرية فراس بن عبد العزيز أبا الخيل.
واشتملت المذكرة على عدة مجالات للتعاون بين الطرفين،من بينها إطلاق مبادرات تدعم الكوادر المحلية وتعزز الاستدامة المهنية لدي الشباب من الجنسين في مختلف المجالات السياحية،كما تسعى الاتفاقية إلى تحفّيز القوى العاملة على تبنّي أنماط العمل الحديثة في المهن السياحية، إضافةً إلى تنظيم ورش عمل مع الجهات المعنيّة؛للتعريف بالبرامج والمبادرات الداعمة لتوطين قطاع السياحة ورفع جودة العاملين فيه،إلى جانب تنظيم لقاءات وظيفية دورية؛من أجل تعزيز التوطين، وتحقيق الاستقرار الوظيفي في نطاق العمل في القطاع السياحي.
وتأتي المذكرة لتأكيد الحرص على تعزيز توطين القطاع وإثرائه بالكوادر المؤهلة والمدربة وفقًا لأفضل الممارسات العالمية؛ تماشيًا مع تطلعات وتوجيهات القيادة الحكيمة ــحفظها الله ــ وانسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم عجلة التوطين وتحقيق الاستدامة الوظيفية والإسهام في بناء منظومة اقتصادية ترتكز على مشاركة أبناء وبنات الوطن في مختلف مجالات وأنشطة سوق العمل.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز تجربة المستفيدين، حيث أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة في إحداث تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، ما مكّن الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة، دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر ذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.
وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال 23 شهرًا، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا، ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية
ويقدم "الفرع الافتراضي" عبر منصة “قوى" منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، التي تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل.
إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا، كما يوفر إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما ينسجم مع رؤية السعودية 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي والارتقاء بجودة الخدمات.
وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً