توضيح هام من الموارد البشرية حول آلية احتساب الضمان الاجتماعي للزوج المعيل لأكثر من أسرة
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
الموارد البشرية السعودية (وكالات)
حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في العناية بالمستفيدين على تخصيص وقت يتم الرد فيه على كافة استفسارات وتساؤلات المواطنين داخل المملكة العربية السعودية التي تتعلق بالضمان الاجتماعي وآلية التقديم عليه، وشروط استحقاقه، وخطوات الانتقال من الضمان الاجتماعي في النظام الجديد إلى الضمان الاجتماعي المطور.
من جانبها، تحرص الموارد البشرية السعودية على تزويد المتابعين بكافة الإجابات التي توضح موقف المستفيد من دعم الضمان الاجتماعي، للحصول على المعلومة من مصدرها الصحيح.
اقرأ أيضاً توجه لإلغاء نتيجة مباراة النصر أمام الفتح في دوري روشن السعودي.. لتسجيل 9 لاعبين أجانب 25 أغسطس، 2023 الموارد البشرية السعودية تزف بشرى سارة لمستفيدي الضمان حول رسوم اختبار القدرات العامة 24 أغسطس، 2023وقد استقبل حساب الموارد البشرية استفسارا من أحد المتابعين يخص آلية التقديم على دعم الضمان في حال كان لديه أكثر من زوجة.
وبينت الموارد البشرية السعودية أنه في حال كان العائل لديه أكثر من أسرة، وكانت كل أسرة تقيم في منزل منفصل، في هذه الحالة تعد كل أسرة مستقلة بذاتها، وبالتالي يتم احتساب الدخل الشهري لكل أسرة مستقلة ويتم تقسيم استحقاق كل أسرة منفردة.
وورد هذا الرد ليجيب استفسار المتابع والذي تضمن “لدي أكثر من زوجة، لكنهم يعيشون في منازل منفصلة كيف أتقدم بطلب؟”.
وتعليقا على استفسار يتعلق بتقديم المعال لطلب المعاش المستحق، أوضحت الموارد البشرية أنه يسمح للمعال تقديم طلب المعاش المستحق أو من ينوب عنه أو يفوضه إذا كان العائل غير قادر على التقديم بسبب إعاقة أو سبب آخر، وبالتالي يسمح للعائل إكمال نموذج الطلب، علما بأن تحويل المعاش سيكون للمستفيد الأصلي.
كما أكدت الموارد البشرية أنه في حال تم رفض تابع من الانضمام لبرنامج الضمان الاجتماعي عن طريق الخطأ.
ففي هذه الحالة يتم احتساب دخل ذلك التابع ضمن الأسرة لدراسة الاستحقاق، إلا أنه لا يتم احتسابه عند صرف المعاش، وفي هذه الحالة يقوم العائل بحذف التابع من الملف الموحد، ومن ثم تتم إضافته من جديد، وبذلك يتمكن التابع من الدخول للمنصة للموافقة على الانضمام للأسرة مجددا.
المصدر: مساحة نت
كلمات دلالية: السعودية الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور الموارد البشرية الموارد البشریة السعودیة الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
«القومية للتأمين»: الابتكار في الضمان الاجتماعي ضرورة لتجاوز العقبات وتحقيق الكفاءة
اختتم المؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي، فعالياته بالقاهرة، التي استمرت على مدار ثلاثة أيام متواصلة تحت رعاية الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء.
وفي بيانها، أكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن المؤتمر جاء بمناقشات ثرية ساهمت في تبادل الرؤى والأفكار الفريدة بين خبراء الضمان الاجتماعي وجميع الدول المشاركة والتأكيد على أن الابتكار لم يعد ترفًا؛ بل ضرورة لتجاوز العقبات وتحقيق الكفاءة والإنصاف، وأن القيادة الرشيدة والابتكار المستدام والوعي بأهمية الإنسان هي الركائز الأساسية لتطوير هذا القطاع الحيوي الذي يمس حياة الملايين.
تحسين أنظمة الضمان الإجتماعىكما ظهرت الأهمية التي يمثلها هذا المؤتمر فى التقاء العديد من الدول؛ الأمر الذي أسهم في مناقشات غنية وثرية حول الابتكار في الضمان الاجتماعي، وفرصة فريدة لجميع العقول المبدعة والخبراء المتمرسين لتبادل الأفكار والرؤى في إيجاد حلول ابتكارية من شأنها أن تسهم في تطوير وتحسين أنظمة الضمان الاجتماعي في مختلف أنحاء العالم.
فرصة لتبادل الأفكار والمعرفةووجّه اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، الشكر للدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء لرعايته هذا الحدث المهم، ومسؤولي الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي «الإيسا» وجميع المشاركين بالمؤتمر من سفراء وممثلي الدول الشريكة وممثلي المنظمات والهيئات ووسائل الإعلام وممثليها ولجميع من ساهموا في نجاح هذا المؤتمر الدولي.
ومن جانبه، أكد الأمين العام للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي «الإيسا» مارسيلو أبي راميا، أن سر نجاح أي عمل مؤسسي هو الإيمان والإخلاص للمبادئ، بالإضافة إلى توفير فرصة لتبادل الأفكار ومشاركة المعرفة، والاعتياد على التحديات الجديدة في العالم الذي نعيشه معربا عن امتنانه للمشاركات القوية التي شهدها المؤتمر ما ينعكس إيجابا على مواطني دول العالم.
وزير الري يستعرض موقف إدارة وتوزيع المياه والنقاط الساخنة