التأديبية تفرض عدة عقوبات بحق اللاعبين والأندية
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
تم إيقاف لاعب نادي الحسين إربد، سيف درويش، لمدة 4 مباريات
أصدرت اللجنة التأديبية في اتحاد كرة القدم بيانًا تعلن فيه عن مجموعة من العقوبات المفروضة على عدد من الأندية واللاعبين نتيجة للأحداث المصاحبة لبعض المباريات في دوري المحترفين.
اقرأ أيضاً : خسارة المنتخب الوطني من نيوزيلندا في بطولة كأس العالم للسلة
تضمنت القرارات التي قررتها اللجنة التأديبية عدة عقوبات للأندية خلال مسابقة دوري المحترفين ، حيث تم تغريم نادي الجليل مبلغ 200 دينار، نتيجة لأحداث مباراته مع فريق الوحدات.
وعلى صعيد آخر، تم قرار حرمان المدير الإداري لفريق سحاب، عبدالله النعيمات، من النشاط الرياضي لمدة 3 أشهر، وتم تغريم نادي الفيصلي بمبلغ 200 دينار نتيجة لأحداث مباراته مع فريق معان. كما تم تغريم نادي الرمثا بمبلغ 1100 دينار بسبب أحداث مباراته مع نادي الحسين، وتم تحميل الرمثا تكاليف الأضرار التي لحقت بملعب استاد الحسن. وتم أيضًا إيقاف لاعب نادي الرمثا، إبراهيم الخب، لمدة 4 مباريات مع فرض غرامة مالية قدرها ألفي دينار.
وفي سياق متصل، تم إيقاف لاعب نادي الحسين إربد، سيف درويش، لمدة 4 مباريات، مع فرض غرامة مالية قدرها ألفي دينار.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: العقوبات مباراته مع
إقرأ أيضاً:
الإدارية العليا: جريمة الموظف الجنائية لا تنفصل عن التأديبية
أكدت المحكمة الإدارية العليا، أن من المستقر عليه في قضاء هذه المحكمة، إذا كان ثمة تحقيق جنائي قد أجرى مع الموظف المتهم، بشأن ما نسب إليه وقائع جنائية ومخالفات، وانتهت النيابة العامة إلى مسئولية العامل وتورطه، بعد أن سمعت أقواله وحققت دفاعه بشأنه، فليس ثمة ما يدعو إلى تكرار التحقيق معه بمعرفة الجهة الإدارية.
تشكيل لجنة لحل النزاع بين "المالية" و"الإسكندرية" في مشروع المخلفات الخطرةلخلافات عائلية.. أربعيني يقتل والدي زوجته في الدقهليةوقالت: “طالما أن الوقائع التي تم تحقيقها جنائياً تمثل في ذاتها قوام الجريمة التأديبية وهي مخالفة الواجب الوظيفي، بما من شأنه أن يعاقب عليها هذا الموظف”.
واستندت المحكمة في ربط الجريمة الجنائية بالتأديبية، بسبب أن الدقة و الأمانة واجبين من أهم الواجبات التي وسدها المشرع للموظف العام حال أداء العمل المكلف به، وهو ما يقتضى منه أن يبذل قصارى جهده ويتحرى كل إجراء يقوم به تحرى الرجل الحريص ويتسلح فى ذلك بالحذر والتحرز ويؤديه عن بصر وبصيرة واضحاً نصب عينيه ما يلزمه به القانون وتقضى به التعليمات المنظمة للعمل أو أداء الخدمة ، بما من شأنه معاقبته علي أي مخالفة لا تتفق مع الواجب القانوني وأمانة العمل.