عقب توليه المنصب.. "غرفة الإسكندرية" تستقبل مدير مديرية التموين
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
استقبلت الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية برئاسة وحضور أحمد الوكيل مدير مديرية التموين بالإسكندرية العميد أحمد إبراهيم كامل، وذلك عقب توليه المنصب، لبحث سبل التعاون بين الغرفة ومديرية التموين.
جاء ذلك بحضور أحمد صقر نائب رئيس غرفة الإسكندرية، الدكتور ياسر المناويشي أمين صندوق الغرفة مجلس الإدارة المهندس البديوي السيد وكرم كردي و أحمد الكاتب، ومحمد حفني، ومحمد فتح الله، وعدد من رؤساء الشعب التجارية بغرفة الإسكندرية.
ورحب العميد أحمد إبراهيم كامل مدير مديرية التموين بالإسكندرية، خلال كلمته بالتعاون مع غرفة الإسكندرية لتقديم كافة أوجه الدعم لمنتسبي الغرفة من التجار والصناع ومؤدي الخدمات.
كما تم خلال اللقاء عرض المعوقات التي تواجه التجار في الوقت الحالي، والرد على كافة استفساراتهم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الإسكندرية الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية غرفة الإسكندرية مدير مديرية التموين أحمد الوكيل
إقرأ أيضاً:
غرفة المنشآت الفندقية تعلن عن خطتها التدريبية لعام ٢٠٢٥
أعلن محمد أيوب، رئيس مجلس إدارة غرفة المنشآت الفندقية، عن أن الغرفة تواصل جهودها فى تطوير وتأهيل العاملين بالقطاع الفندقى، بهدف رفع مستوى الخدمات الفندقية وتعزيز تنافسية مصر كوجهة سياحية متميزة. وأكد أيوب أن التدريب يمثل أحد المحاور الرئيسية التي تعمل عليها الغرفة لضمان تزويد العاملين بالمهارات والمعرفة التى تتماشى مع أحدث التطورات فى مجال السياحة والفندقة.
وأشار أيوب إلى أن الغرفة نظمت على مدار السنوات الخمس الماضية برامج تدريبية مكثفة استفاد منها نحو 96 ألف متدرب، شملت مختلف التخصصات الفندقية، بما فى ذلك مجالات الأغذية والمشروبات، الإشراف الفندقى، صحة وسلامة الغذاء، المكاتب الأمامية، المهارات الإشرافية، التحضير والتجهيز، الوعى الأمنى، والتعامل مع اختلاف الثقافات.
وأضاف أن الاستثمار فى تطوير الكوادر البشرية هو جزء أساسى من استراتيجية مجلس إدارة الغرفة لتعزيز جودة الخدمات الفندقية، ما يسهم فى تعزيز مكانة مصر كوجهة سياحية تنافسية على المستوى الدولى.
من جانبه، أوضح أدهم جرانة، رئيس لجنة التدريب بالغرفة، أن عام ٢٠٢٤ شهد تدريب نحو ٢١,٤٠٠ متدرب من مختلف المنشآت الفندقية، مع توزيع البرامج التدريبية بما يتناسب مع احتياجات الفنادق فى جميع المناطق السياحية. وأكد جرانة أن الغرفة تعمل على تطوير استراتيجيات التدريب لضمان توفير فرص تأهيلية متكاملة تسهم فى تحسين جودة الخدمات المقدمة للزائرين.
وفى إطار تنفيذ قرارات وتوجيهات مجلس إدارة الغرفة، أوضحت غادة شلبي، المدير التنفيذى للغرفة أن الخطة التدريبية لعام ٢٠٢٥ تستهدف زيادة أعداد المتدربين بنسبة ٢٥٪ مقارنة بالعام الماضى، مع توسيع نطاق التدريب ليشمل عددًا أكبر من العاملين فى المنشآت الفندقية باختلاف درجاتها. كما سيتم إدراج برامج متخصصة لتنمية مهارات التواصل والإدارة، بالتعاون مع عدد من الجامعات والمعاهد المتخصصة، بالإضافة إلى التوسع فى تقديم الدورات التدريبية لتغطية مناطق جديدة بهدف ضمان وصول البرامج إلى جميع المنشآت الأعضاء.
مجلس الحسابات يفتح باب تجديد التصريح الإجباري للممتلكات بين الموظفين والمنتخبين