أقامت الهيئة العامة للقوى العاملة اليوم الاثنين الورشة الإرشادية الأولى للصحة والسلامة المهنية الهادفة إلى رفع الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين في سوق العمل الكويتي واتخاذ الاجرءات اللازمة لتوفير بيئة عمل صحية خالية من المخاطر حفاظا على الأرواح والممتلكات.

وقالت نائب المدير العام لقطاع التخطيط والتطوير الإداري بالتكليف في الهيئة رباب العصيمي في تصريح صحفي إن الورشة تعد البداية لتغيير مفهوم العمل في (القوى العاملة) فيما يخص الصحة والسلامة المهنية والرامية لمد جسور التواصل بين العاملين في المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية وأصحاب العمل.

وأضافت العصيمي أن الورشة تهدف إلى ارشادهم لأفضل الممارسات العلمية في أنظمة السلامة والاشتراطات اللازمة لتوفير بيئة عمل آمنة للعمال ما ينعكس بالإيجاب على المنشآت بشكل خاص وعلى تحسين بيئة الأعمال في البلاد بشكل عام.

وأكدت أهمية ودور السلامة والصحة المهنية بالمجتمع وآثارها على الصناعة والنمو الاقتصادي وتقدم الانسان العامل لا سيما الحفاظ عليه باعتباره أحد أهم مقومات الاقتصاد وعناصره مشيرة الى أن “سلامة وصحة العامل وأسرته لا تقل أهمية عن زيادة الإنتاج وجودته وتخفيف التكاليف المتعلقة به”.

وشددت على أن الهيئة سباقة نحو تمكين خدماتها في ظل التطور التكنولوجي الحالي والدعم الحكومي للتحول الرقمي متمثلا بخدمة التفتيش الفني وتسجيل إحصائيات ربع سنوية والإخطارات الإلكترونية ونظام التفتيش الذكي موصية أصحاب العمل بالاطلاع الدائم على آخر ما توصل إليه العلم والتكنولوجيا فيما يخص أنظمة السلامة والصحة المهنية.

وتضمنت الورشة التي نظمتها (القوى العاملة) بمشاركة إدارة المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية وإدارة مركز نظم المعلومات ثلاثة محاور منها محاضرة (خطوات على طريق السلامة والحماية والوقاية) قدمتها المهندسة حنان المحمد ومحاضرة (قوانين وقرارات الصحة والسلامة المهنية) للمهندسة مريم المقهوي ومحاضرة (تطوير أنظمة السلامة المهنية) للمهندسة زينب عريف والمهندسة نورا الطويل.

المصدر كونا الوسومالقوى العاملة ورشة إرشادية

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: القوى العاملة ورشة إرشادية والسلامة المهنیة السلامة المهنیة

إقرأ أيضاً:

بعد زيادتها لـ1000جنيه.. الأوراق المطلوبة للتقديم على منح العمالة غير المنتظمة

العمالة غير المنتظمة.. يبحث العديد من المواطنين غير المنتظمين في مهنة ثابتة، عن الأوراق المطلوبة للتقديم على منح العمالة غير المنتظمة وطريقة التقديم بها.

منح العمالة غير المنتظمة

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منح العمالة غير المنتظمة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هــنـــــــــــا.

التقديم على منح العمالة غير المنتظمة
رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة

أعلنت وزارة العمل، عن رفع قيمة منحة العمالة غير المنتظمة، لتصل قيمتها لــ 1000 جنيه، موضحة أنه يمكن للمواطنين التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة، من خلال موقع وزارة القوى العاملة الإلكتروني الرسمي.

الأوراق المطلوبة للتقديم في منح العمالة غير المنتظمة

- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.

- طلب الاشتراك للعاملين في القطاع الخاص.

- مستندات رسمية بعدم وجود دخل ثابت.

- شهادة الميلاد حديثة.

- أوراق شاملة تحتوى على كافة المعلومات الشخصية.

- بحث اجتماعي من مكتب الشؤون الاجتماعية.

شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة

- أن يكون العامل مصري الجنسية.

- أن يكون العامل من المقيمين داخل مصر.

- أن يكون عمله غير منتظم.

التقديم على منح العمالة غير المنتظمة

- أن يكون اسمه مسجلًا في مديرية القوى العاملة.

- أن تكون حرفته مدونة في بطاقة الرقم القومي.

- ألا يكون من المستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية.

- ألا يكون لديه سجل تجاري.

- ألا يكون من ملاك رؤوس ماشية للتجارة.

- ألا يمتلك حيازة أرض زراعية أكثر من فدان.

الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة

- عمال التراحيل.

- الباعة الجائلين.

- منادي السيارات.

- موزعي الصحف.

- ماسحي الأحذية، وغيرها من الفئات المماثلة والحرفيين.

- ملاك العقارات المبنية ما يقل نصيبهم عن الدخل السنوي عن فئة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.

- خادمو المنازل.

- محفظو القرآن الكريم وقرائه.

- المرتلون وغيرهم من خدام الكنيسة.

- ورثة أصحاب الأعمال بالمنشآت الفردية.

- العاملون المؤقتون في الأعمال الزراعية.

- حائزو الأراضي الزراعية الذي تقل مساحتها عن فدان سواء كانوا ملاكًا أو مستأجرين.

اقرأ أيضاًرابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة عبر موقع وزارة القوى العاملة

11 فئة مستحقة.. طريقة الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة

1000 جنيه لكل مواطن.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة

مقالات مشابهة

  • «مصر للطيران للصيانة» تجدد اعتماد «ISO» لإدارة نظم الجودة وإدارة البيئة والسلامة المهنية
  • بعد زيادتها لـ1000جنيه.. الأوراق المطلوبة للتقديم على منح العمالة غير المنتظمة
  • 8 ساعات شغل يوميًا وعلاوة دورية 3% في مشروع قانون العمل الجديد
  • وكيل لجنة القوى العاملة: قانون العمل الجديد يحقق التوازن بين جميع الأطراف
  • مطار القاهرة يجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة والسلامة المهنية لثلاث سنوات
  • شركة ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة الجودة والسلامة المهنية
  • شركة ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية 3 سنوات
  • ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية لثلاث سنوات
  • حصاد 2024.. تشريعات تعزز بيئة العمل والسلامة المرورية وحماية حقوق الأفراد
  • “الشؤون الإسلامية” تقيم حفل استقبال لضيوف الدفعة الثانية من برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة