شرطة دبي تنظم ملتقى “المرأة الإماراتية في عام الاستدامة 2023”
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
دبي-ابراهيم الدسوقي
نظم المجلس النسائي لشرطة دبي، ملتقى “المرأة الإماراتية في عام الاستدامة 2023″، تحت شعار “نتشارك في رسم خارطة الاستدامة للغد”، وذلك بالتزامن مع يوم المرأة الإماراتية الذي يُصادف يوم 28 من شهر أغسطس من كل عام.
وتقدمت الرائد عنود السعدي، رئيس المجلس النسائي لشرطة دبي، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة، وإلى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية “أم الإمارات”، موجهة تهانيها إلى كل امرأة بمناسبة هذا اليوم المميز، ومشيرة إلى أن احتفاءهم هذا العام يأتي شعاره تماشياً مع عام الاستدامة الذي أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وأضافت ” أتشرفُ الیوم بالوقوف للاحتفاء بیوم المرأة الإماراتیة، ونتشارك معا لبناء الغد .
واستأنفت كلمتها قائلة “أتشرف الیوم أن أقف أمام كوكبةٍ من المتمیزات اللواتي ترجمنَ توجُّھات القیادة الرشیدة واھتمامھا بالمرأة الإماراتیة، جنباً إلى جنبٍ مع أخیھا الرجل، في مسیرة التطویر والازدھار، في ملتقى المرأة الإماراتیة وبرعایة كریمةٍ من سیدي معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، نسلط الضوء
على الجھود التي تبذلھا القیادة العامة لشرطة دبي في دعم المرأة وتوفیر الرعایة والبیئة المتمیزة، وتمكینھا من أداء مختلف المھام والواجبات، والإسھام في تقدیم الخدمات وتطویرِھا، ولعل أبرزها حصولنا كأول مؤسسة عسكریة على المواصفة في التوازن بین الجنسین، وفوزُنا بجائزة الاندماج والمساواة بین الجنسین من منظمةِ الجودة الأوروبیة، بالإضافة إلى الإنجازات الملموسة في ملف الاستدامة، والمكاسبِ المحققة في مختلفِ التخصصات.”
بصمات نسائية
وتوجهت الرائد السعدي بالشكر والتقدير إلى عناصر نسائية متميزة كانت لهن بصماتهن الواضحة والملموسة في شرطة دبي. فكرمت منى العامري، مدير مركز بطاقة إسعاد، والتي ساهمت في تعزيز سعادة موظفي شرطة دبي وكافة المنضمين إلى برنامج إسعاد بالخدمات والعروض المميزة التي امتدت إلى تقديم خدمات عالمية. كما توجهت بالشكر إلى فاطمة بوحجير، رئيس قسم المبادرات المجتمعية، منسقة مبادرة الروح الإيجابية، نظير جهودها المستمرة في بث الطاقة الإيجابية والإعداد والتنظيم للمبادرات والفعاليات والبرامج الرياضية والمجتمعية لشرطة دبي، بما يعزز الشعور بالسعادة بين الموظفين والجمهور الخارجي.
كما توجهت الرائد السعدي بالشكر إلى سعاد النعيمي، من مركز القيادة والسيطرة، هذا الصوت المميز والذي طالما رافق ولا يزال مستخدمي الطريق لإطلاعهم على الحالة المرورية للطرق، وتسلمت عنها التكريم، الرائد زليخة الحمادي.
جهود لدعم الاستدامة
وانطلقت أولى فعاليات الملتقى بجلسة حملت عنوان “خارطة التنمية المستدامة لشرطة دبي 2023″، وقدمت الجلسة المهندسة مريم صلاح الدين المعني من إدارة البيئة والصحة والسلامة المهنية في شرطة دبي، وتطرقت إلى جهود شرطة دبي في الاستدامة، وتمكينها للعناصر النسائية في مختلف مجالات التنمية المستدامة، واستضافت فيها كوكبة متميزة من العناصر النسائية، وهن ملازم ذكرى علي الحتاوي، والمهندس مريم راشد بونفور، والمهندس حنان حمدي عبد الله، والمدني حصة الشرقي، والمهندس بثينة خالد بالحمر، وتناولت الجلسة محاور عدة، تمثلت في أفضل الممارسات في المباني الخضراء والمستدامة، وملف شرطة بلا كربون، و التنقل الأخضر والمستدام، والعمليات المستدامة لجيل المستقبل.
استدامة الرياضة
وجاءت الجلسة الثانية لتتناول جهود شرطة دبي في تحقيق الاستدامة في المجال الرياضي، وأهمية ترسيخ مفهوم البيئة السعيدة والصحية المستدامة، وأدارت الحوار، آية الرحمن شعراوي إخصائي إدمان ومدرب معتمد عن المخدرات والسلائف الكيميائية في شرطة دبي، واستضافت الدكتور مريم المطروشي رئيس مجلس الرياضيين لشرطة دبي، والتي تحدثت عن جهود شرطة دبي في التنمية المستدامة، ممثلة بـ”القافلة الرياضية”، والتي أطلقها المجلس بوصفها دراسة علمية بحثية للمستقبل الرياضي في الإمارات، واستشراف المستقبل الرياضي، مؤكدة أن القافلة تستهدف ضمان استمرار النشاط الرياضي، والمساهمة في تحديث المعلومات والمعرفة لدى المجتمع الرياضي بشكل خاص، والمجتمع بشكل عام، في كافة الجوانب المتعلقة بالرياضات وأنواعها ومن هذا المنطلق تم إطلاق المبادرة لاكتشاف المواهب من طلاب المدارس.
تجربة مرشح
تلا الجلسة مشاركة المرشحة نور البلوشي، لتجربتها في الانضمام لشرطة دبي، متطرقة إلى العمل التطوعي الذي تحرص شرطة دبي على غرسه كثقافة وأسلوب حياة في نفوس منتسبيها منذ التحاقهم كطلبة مرشحين في أكاديمية شرطة دبي، كما تحدثت عن حرص شرطة دبي على توفير منظومة متتكاملة من الممكنات والمقومات لتتمكن العناصر النسائية من الإبداع والتميز والمشاركة في تحقيق التطلعات والأهداف الوطنية أسوة بأخيها الرجل.
واستعرض الملتقى، مقطعاً يوضح إحدى المجالات التي تمكن فيها شرطة دبي العناصر النسائية، وتمثلت في ملازم أول مهندس الريم عبدالرحمن عبدالله علي، من إدارة أمن المتفجرات بشرطة دبي، والتي أجرت في جامعة كرانفيلد بالمملكة المتحدة، دراسة عن تطهير البيئة من المتفجرات بواسطة النباتات، وتسهم الدراسة في دعم الجهود العالمية للحد من التلوث البيئي الناتج عن المتفجرات والنفايات الخطرة، وفق طريقة بيئية فعالة قليلة الكلفة ومستدامة.
وفي الختام، توجهت الرائد عنود السعدي بالشكر إلى الرعاة والمساهمين في إنجاح الحفل، وهم الراعي الاستراتيجي مجموعة الفطيم، تسلمت التكريم السيدة منال البادي مدير الموارد البشرية وبرامج التوطين، ثم كرمت الراعي البرونزي ممثلاً بشركة برايم هيلث كير قروب ، وتسلمته الدكتورة رافية عويرة، وأخيراً انتركونتننتال دبي فيستسفال سيتي، لمساهمته وتعاونه في إنجاح الحفل.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: شرطة دبی فی فی شرطة دبی لشرطة دبی
إقرأ أيضاً:
المرأة الإماراتية تعزز حضورها بإنجازات فارقة في 2024
شكّلت المرأة الإماراتية جزءاً أصيلاً في أبرز الإنجازات التي حققتها دولة الإمارات خلال 2024، الذي شهد تعاظم حضورها ودورها في شتى الميادين.
وحفل العام الجاري، بالعديد من الشواهد على نجاح سياسة تمكين وبناء قدرات المرأة الإماراتية، ومن أبرزها تقدم الدولة إلى المرتبة السابعة عالميا واحتفاظها بالمركز الأول إقليمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين 2024، الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
وعززت المرأة نسبة حضورها في التشكيل الحكومي للإمارات بعد تعيين سناء سهيل وزيرة للأسرة، وذلك بعد استحداث وزارة الأسرة أخيراً.
وأصدرت الإمارات السياسة الوطنية لتعزيز صحة المرأة، التي تهدف إلى إعداد إطار وطني متعدد القطاعات يضمن حصول المرأة على أعلى مستويات خدمات الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية والتأهيلية طوال مراحل حياتها في الدولة.
وترسيخاً لدور المرأة في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة أصدرت وزارة الاقتصاد قراراً وزارياً ينصّ على ضرورة تخصيص مقعد واحد على الأقل للمرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة الخاصة في الإمارات، وذلك بعد انتهاء ولاية المجالس الحالية.
ويندرج القرار الذي سيطبق في يناير (كانون الثاني) 2025، ضمن إستراتيجية وطنية شاملة لتمكين المرأة اقتصادياً، وتعزيز التنوّع في بيئة الأعمال.
وفي ذات السياق، أبرمت وزارة الاقتصاد والاتحاد النسائي العام، مذكرة تعاون، بشأن تعزيز التواصل وتوحيد الجهود المشتركة بين الطرفين، للارتقاء بملف التمكين الاقتصادي وتعزيز دور المرأة في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة، والذي يعد أحد جوانب تميز النموذج الإماراتي الملهم في تمكين المرأة.
ونصت الاتفاقية على تشكيل لجنة مشتركة لدراسة جوانب التحسين ووضع الخطط الاستباقية، لرفع نسبة تواجد رائدات الأعمال في الأنشطة التجارية، وتوحيد جهود الطرفين في المجالات التي تمثل مساحة مشتركة في اهتماماتهما، لاسيما في الجانب الإعلامي لإبراز جهود دولة الإمارات في دعم المرأة اقتصادياً على المستويين المحلي والإقليمي.
وأطلق الاتحاد النسائي العام الدفعة الثانية، من برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة "نبني للاستدامة"، في إطار سعيه المستمر لبناء قدرات المرأة الإماراتية في المجالات المختلفة ومنها المجال الاقتصادي، وذلك إيماناً منه بدورها الحيوي في مسيرة التنمية الاقتصادية والمجتمعية التي تعد أحد المرتكزات الأساسية لتوفير مقومات الحياة الكريمة لها.
ويستهدف البرنامج الفتيات والسيدات الراغبات في ريادة الأعمال والبدء في مشاريع صغيرة ومتوسطة وصاحبات المشاريع القائمة والراغبات في تطوير مشاريعهن.
وشهدت الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات 2024، توقيع اتفاقية تعاون بين مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، التي تهدف إلى تعزيز التعاون والتنسيق بين الطرفين لدعم مشاركة المرأة الإماراتية في القطاع الخاص من خلال مبادرات وبرامج مشتركة.
ووفقا لأحدث البيانات الرسمية خلال 2024، مثلت النساء في الإمارات نحو 70% من خريجي الجامعات في الدولة، و46% من سوق العمل بصفة عامة و68% في القطاع الحكومي، كما شغلت ثلث المناصب الوزارية تقريباً، و50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي.