انطلاق فعاليات الأسبوع الثالث بمسابقة تنمية مهارات السلامة المهنية بسوهاج
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
بدأت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج فعاليات الأسبوع الثالث من مسابقة تنمية مهارات السلامة والصحة المهنية والتى تشمل 8 مجالات وهى التعامل مع تسرب غاز الكلور اسطوانة سعة 1 طن والتعامل مع تسرب غاز الكلور اسطوانة سعة 65 كجم والمهارات الفردية للكلور ومحترفى التعامل مع تسرب الكلور والتعامل بأمان داخل الاماكن المغلقة والمهارات الفردية للسيبيا ومحترفى العمل بأمان داخل الاماكن المغلقة والتعامل مع الحريق صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب واضاف ان الهدف من المسابقة تنمية مهارات العاملين فى مجال السلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل حفاظا على حياتهم من مخاطر العمل.
واوضح اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الادارة لشئون الموارد البشرية والمراجعة الداخلية ورئيس اللجنة العليا للإشراف على المسابقة انه تسابق حتى الان 19 فريق فى مجال التعامل مع تسرب غاز الكلور اسطوانة سعة 1 طن كما تسابق 11 فريق فى مجال التعامل مع تسرب غاز الكلور اسطوانة سعة 65 كجم كما انتهت منافسات 30 فريق بمجال المهارات الفردية للكلور كما انه من المقرر اليوم الانتهاء من منافسات المهارات العمل بأمان داخل الاماكن المغلقة والتى يشارك بها 16 فريق وكذلك منافسات المهارات الفردية للسيبيا والتى يشارك بها 16 فريق.
واشار اللواء احمد ابو حساب مستشار الشركة لشئون السلامة والصحة المهنية انه تجرى خلال هذا الاسبوع منافسات التعامل مع الحريق والتى تبحث كيفية التعامل الامن مع نشوب حريق محتمل باحد مواقع العمل وانه يشارك بها 18 فريق يمثلون الديوان العام وقطاع المعامل وفرع البلينا وفرع مياه سوهاج وفرع المراغة وفرع مياه طما وامن الديوان وورشة العدادات وفرع جرجا وفرع المنشاة وفرع طهطا وفرع مياه اخميم وفرع دار السلام وفرع صرف صحى طما وفرع جهينة وفرع ساقلتة وفرع صرف صحى سوهاج وفرع صرف صحى لأخميم وان جميع فعاليات المسابقة تتم بمركز تدريب السلامة والصحة المهنية وتستمر حتى ٦ سبتمبر من الشهر القادم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أسطوانة الثالث البشر الأماكن المغلقة السلامة والصحة المهنية الديوان العام الشرب والصرف الصحى الصحي الشركة التعامل البشرية الأماكن السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
ياسر جلال يكشف كواليس نجاح جودر وتعاونه مع فريق العمل
أعرب الفنان ياسر جلال عن سعادته الكبيرة بنجاح مسلسل "جودر" في موسمه الثاني، مشيرًا إلى أن هذا النجاح يعود إلى الجهد الجماعي الذي بذله جميع أفراد فريق العمل، وليس إلى شخص واحد فقط.
وقال في لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي ببرنامج "كلمة أخيرة" على شاشة ON، إن "النجاح ليس نتاج شخص واحد، بل هو نتيجة تعاون مختلف العناصر، بدءًا من الفنانين وصولًا إلى الجرافيكس، والنص، والتصوير، والديكورات."
تنويع الأدوار: ياسر جلال يتحدث عن تحديات تقديم عالم السحر والخيال
في رد على سؤال الإعلامية لميس الحديدي حول تقديمه مسلسلًا يعتمد على السحر والخيال في زمن الدراما الواقعية، قال ياسر جلال إنه يحب التنويع في أعماله، مشيرًا إلى أنه قدم أعمالًا مختلفة مثل الأكشن، والدراما الشعبية، ثم تنقل إلى الأعمال الاجتماعية مثل "علاقة مشروعة".
وأضاف أن التنويع هو ما يطيل عمر الفنان في المجال، ويجعله قادرًا على تقديم أعمال متنوعة تلبي أذواق الجمهور.
أسباب تقديم "جودر": الهروب من الواقع الصعب وسط الأزمات العالمية
كشف ياسر جلال أن الظروف العالمية الصعبة، مثل الحروب والصراعات، كانت دافعًا له لتقديم عمل يغوص في عالم السحر والخيال، كوسيلة للهروب من الواقع الصعب.
وأكد أن هذه الأعمال تمنح الجمهور فرصة للهروب إلى عالم آخر.
كواليس اقتراح فكرة "جودر" وتعاون ياسر جلال مع تامر مرتضى
أما عن كواليس اقتراح فكرة مسلسل "جودر"، قال ياسر جلال إنه بعد نجاحه في مسلسل "الاختيار"، عرض فكرتين على مسؤولي المتحدة: إما تقديم عمل صعيدي أو تقديم حكايات من "ألف ليلة وليلة".
وأوضح أن الفكرة الثانية لاقت ترحيبًا كبيرًا، وأُقترح عليه التعاون مع المنتج تامر مرتضى، الذي كان يمتلك حلمًا قديمًا لإنتاج عمل مماثل بفضل إمكانياته المتطورة في مجال الجرافيكس.
الكاتب أنور عبد المغيث: كيف تحول حلم "جودر" إلى حقيقة
تحدث ياسر جلال عن تعاونه مع الكاتب أنور عبد المغيث، مؤكدًا أنه كان يعرف أن أنور هو الكاتب الحقيقي لهذا المشروع، لكنه لم يكن يعرف كيفية الوصول إليه.
بعد بحث طويل، اكتشف أنه يقيم في فرنسا وكان يفكر في تقديم عمل مسرحي.
وعندما تواصل معه وأخبره بالفكرة، أبدى عبد المغيث حماسًا كبيرًا، ووافق على الفور، مما جعل "جودر" يتحول من مجرد حلم إلى حقيقة.