إحالة 108 عاملين بقطاع الصحة في الشرقية للتحقيق
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
قرر الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية إحالة 108 من العاملين بقطاع الصحة إلى التحقيق، لعدم تواجدهم بمقر عملهم والتقصير في تقديم الخدمات للمواطنين.
المرور على المنشآت الصحيةوكان عبده سالم مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بمحافظة الشرقية وجه بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرور على المنشآت الصحية بمركزي الزقازيق ومشتول السوق لمتابعة سير انتظام العاملين بها، والتأكد من التزامهم بمواعيد العمل المحددة.
وأسفرت أعمال اللجان، بحسب بيان صحفي، عن رصد التالي: عدم وجود 86 من العاملين بمقر مستشفى مشتول السوق التابع لمديرية الشؤون الصحية بالشرقية وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك الغياب.
عدم وجود 9 من العاملين بمقر مركز طب الأسرة بمنطقة النحال.
كما تبين عدم وجود 9 من العاملين بمقر مركز طب الأسرة بمنطقة النحال التابع للإدارة الصحية بالزقازيق وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل، وعدم وجود 8 من العاملين بمقر مكتب الطب الوقائي التابع للإدارة الصحية بالزقازيق وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل.
وأكد محافظ الشرقية ضرورة الاستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة والمرور المفاجئ على المنشآت الصحية المختلفة لتحقيق الانضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظ الشرقية المرور المفاجئ
إقرأ أيضاً:
64.1 ⸓ من العاملين بأجر يعملون في عمل دائم لعام 2023
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم بياناً صحفياً بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق، الذي يُحتفل به في السابع من أكتوبر من كل عام. يعود هذا الاحتفال إلى قرار الكونفيدرالية النقابية العالمية الصادر عام 2008، والذي يهدف إلى تعزيز فكرة العمل اللائق وضمان الحقوق الأساسية للعاملين، بما في ذلك حقهم في العمل بكرامة.
اقرأ أيضا.. التعبئة والإحصاء: انخفاض حالات الطلاق في مصر عام 2023 بنسبة 1.6% (elbalad.news)
مفهوم العمل اللائق
يشير مفهوم العمل اللائق إلى تعزيز الفرص للجميع للحصول على عمل منتج في ظروف من الحرية والمساواة والأمن والكرامة. وطبقًا لمنظمة العمل الدولية، يتضمن العمل اللائق فرص عمل مناسبة، أجور عادلة، ضمان اجتماعي للأسر، إمكانيات أفضل لتطوير الفرد وتحقيق الاندماج الاجتماعي، وحرية التعبير والمشاركة في اتخاذ القرارات التي تؤثر على حياتهم، مع تحقيق التكافؤ في الفرص والمساواة في المعاملة بين الرجال والنساء.
أوضاع وظروف العمل في مصر
واستعرض البيان أوضاع وظروف العمل والعمال في مصر بناءً على بحث القوى العاملة لعام 2023، ويتناول عدة عناصر أساسية للعمل اللائق:
ديمومة العمل (العمل الدائم):
64.1% من العاملين بأجر يعملون في عمل دائم.نسبة العاملين في عمل دائم بالقطاع الحكومي بلغت 97.3%، بينما كانت النسبة في القطاع الخاص (خارج المنشآت) 26.8%.الحماية الاجتماعية والصحية:
40.7% من العاملين بأجر مشتركين في التأمينات الاجتماعية.35.2% من العاملين بأجر مشتركين في التأمين الصحي.عدد ساعات العمل في الأسبوع:
متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر هو 44.6 ساعة.أعلى متوسط لساعات العمل الأسبوعية كان في قطاع خدمات الغذاء والإقامة بواقع 49.6 ساعة.معدل المساهمة في النشاط الاقتصادي:
بلغ معدل المشاركة في النشاط الاقتصادي (15 سنة فأكثر) 43.4% من إجمالي السكان في عام 2023.ارتفعت معدلات المساهمة بين الذكور إلى 69.6% مقابل 15.9% للإناث.يؤكد البيان على أهمية تعزيز العمل اللائق لضمان حقوق العاملين وتحقيق التنمية المستدامة في مصر.
أدعية للأب المتوفي.. تنير ظلمات القبر وتؤنس وحشته