هل يجوز لمتقاعد المبكر العسكري الجمع بين راتبه وأجره من العمل..؟
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
#سواليف
هل يجوز لمتقاعد المبكر العسكري الجمع بين راتبه وأجره من العمل..؟
كتب…خبير التأمينات والحماية الإجتماعية – #موسى_الصبيحي
بموجب القانون رقم (11) لسنة 2023 (قانون معدل لقانون #الضمان الاجتماعي) الذي أصبح نافذاً من 1-1-2023 ونظام الشؤون الخاصة بالمؤمّن عليهم العسكريين الذي سيصبح نافذاً قريباً؛
سيكون بإمكان كل من:
١) صاحب #راتب #التقاعد_المبكر العسكري.
٢) صاحب راتب #اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم العسكري
الذي يعود أي منهما إلى أي عمل مشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي أن يجمع ما لا يزيد على (500) دينار من راتبه المبكر أو راتب الاعتلال المذكور مع أجره كاملاً من العمل المشمول بالضمان، حتى لو كانت عودته إلى العمل من الشهر التالي لاستحقاقه راتب التقاعد المبكر أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم. مقالات ذات صلة
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الضمان راتب التقاعد المبكر اعتلال
إقرأ أيضاً:
مع اقتراب عام 2025.. 5 حالات لزيادة المعاشات طبقا لقانون التأمينات الجديد
أيام قليلة وينقضي عام 2024 ، ويستقبل المصريون عام 2025 ، ولديهم أمل كبير أن يكون العام الجديد أفضل ، وينتظر المصريون في عام 2025 زيادة المعاشات في 5 حالات.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير الحالات التى تزيد فيها المعاشات طبقًا لما نص عليه قانون التأمينات والمعاشات الجديد.
زيادة المعاشاتوحدّد قانون التأمينات والمعاشات الجديد 5 حالات يستحق فيها زيادة قيمة المعاشات :
- إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة سوى المعاش بنسبة 80% من الأجر، يزيد هذا المعاش بنسبة 1% سنويًا حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.
- إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر، استحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش.
- وإذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل يزيد معاشه حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.
- إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديـم لا تصل نسبته إلى35%، استحق المصاب تعويضًا بنسبة ذلك العجز مضروبًا فى قيمة معاش العجز الكامل وذلك عن 4 سنوات، ويؤدى هذا التعويض دفعة واحدة.
- يكون معاش الوفاة أو العجز الكامل لمن لا يتقاضى أجرًا من العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفى والمكلفين بالخدمة العامة بواقع الحد الأدنى للمعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، وبما لا يقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش الخاص بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة والذى تتم زيادته بقيمة تعادل الفرق بين 450 جنيها و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالى قيمة المعاش في تاريخ الاستحقاق.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26