سعيد الشرقي يشهد ملتقى «ثقافية الفجيرة» الثالث للإماراتية
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
الفجيرة: محمد الوسيلة
شهد الشيخ سعيد بن سرور الشرقي، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الفجيرة، مساء أول أمس السبت، ملتقى الفجيرة الثالث للإماراتية الذي نظمته «جمعية الفجيرة الاجتماعية الثقافية» تحت شعار «نتشارك للغد»، احتفالاً ب«يوم المرأة الإماراتية»، بمسرح الغرفة بحضور خالد الظنحاني، رئيس مجلس إدارة الجمعية، والدكتور حمد البقيشي، المدير التنفيذي، إلى جانب عدد من المسؤولين والنساء بإمارة الفجيرة.
وأكد خالد الظنحاني، أهمية الملتقى الذي درجت الجمعية على تنظيمه للعام الثالث، لأهميته في تبيان مسيرة الإماراتية المتميزة، ودورها المجتمعي اللافت. مؤكداً أن الجمعية، تثميناً لدور المرأة المحوري، كرّست قدراتها عبر «واحة حواء»، على إبراز مسيرة الإماراتية وإنجازاتها وإبداعاتها في جميع المجالات.
ورحبت الدكتورة بدرية الظنحاني، المديرة التنفيذية للشؤون المجتمعية بالجمعية، بالحضور، وقالت: «الإماراتية تحظى بدعم لا محدود من القيادة الرشيدة، التي سنّت التشريعات والقوانين التي تكفل حقوق المرأة، تماشياً مع قيم المجتمع الإماراتي الأصيل».
وعرضت مادة فيلمية بيّنت إنجازات الإماراتية، بعدها عُقدت الجلسة الحوارية للملتقى والتي أدارتها المستشارة موزة مسعود المطروشي، مديرة «واحة حواء» تحدثت فيها فاطمة الحنطوبي، وآمنة العوادي، وابتسام يوسف، وحليمة الصريدي؛ حيث سلّطن الضوء على مسيرة الإماراتية ونجاحاتها في جميع المجالات. مثمّنات دور «أم الإمارات» في تمكين المرأة الإماراتية، بتوفير كل الشروط الضرورية لتقدمها وتطورها.
وتحدثت ضيفة شرف الملتقى الدكتورة مايا الهواري، عن الذكاء العاطفي وتعريفه.
وفي ختام الملتقى، كرّم الشيخ سعيد الشرقي وخالد الظنحاني ثلاث مُلهمات ب«درع المرأة الريادية»، وهن الشيخة عائشة بنت سعيد الشرقي، وروية السماحي عضو المجلس الوطني الاتحادي الأسبق، والمهندسة فاطمة الحنطوبي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات يوم المرأة الإماراتية المرأة الإماراتية إمارة الفجيرة
إقرأ أيضاً:
المرأة الإماراتية تعزز حضورها بإنجازات فارقة خلال 2024
شكّلت المرأة الإماراتية جزءا أصيلا في أبرز الإنجازات التي حققتها دولة الإمارات خلال عام 2024، الذي شهد تعاظم حضورها ودورها في شتى الميادين.
وحفل العام 2024، بالعديد من الشواهد على نجاح سياسة تمكين وبناء قدرات المرأة الإماراتية، ومن أبرزها تقدم الدولة إلى المرتبة السابعة عالميا واحتفاظها بالمركز الأول إقليمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين 2024، الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
وعززت المرأة نسبة حضورها في التشكيل الحكومي لدولة الإمارات بعد تعيين معالي سناء بنت محمد سهيل وزيرة للأسرة، وذلك بعد استحداث وزارة الأسرة مؤخرا.
وأصدرت الإمارات السياسة الوطنية لتعزيز صحة المرأة، التي تهدف إلى إعداد إطار وطني متعدد القطاعات يضمن حصول المرأة على أعلى مستويات خدمات الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية والتأهيلية طوال مراحل حياتها في الدولة.
وترسيخا لدور المرأة في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة أصدرت وزارة الاقتصاد قراراً وزارياً ينصّ على ضرورة تخصيص مقعد واحد على الأقل للمرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة الخاصة في دولة الإمارات، وذلك بعد انتهاء ولاية المجالس الحالية.
ويندرج القرار الذي سيطبق في يناير 2025، ضمن استراتيجية وطنية شاملة لتمكين المرأة اقتصاديا، وتعزيز التنوّع في بيئة الأعمال.
وفي السياق ذاته، أبرمت وزارة الاقتصاد والاتحاد النسائي العام، مذكرة تعاون، بشأن تعزيز التواصل وتوحيد الجهود المشتركة بين الطرفين، للارتقاء بملف التمكين الاقتصادي وتعزيز دور المرأة في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة، والذي يعد أحد جوانب تميز النموذج الإماراتي الملهم في تمكين المرأة.
ونصت الاتفاقية على تشكيل لجنة مشتركة لدراسة جوانب التحسين ووضع الخطط الاستباقية، لرفع نسبة تواجد رائدات الأعمال في الأنشطة التجارية، وتوحيد جهود الطرفين في المجالات التي تمثل مساحة مشتركة في اهتماماتهما، لاسيما في الجانب الإعلامي لإبراز جهود دولة الإمارات في دعم المرأة اقتصادياً على المستويين المحلي والإقليمي.
وأطلق الاتحاد النسائي العام الدفعة الثانية، من برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة (نبني للاستدامة)، في إطار سعيه المستمر لبناء قدرات المرأة الإماراتية في المجالات المختلفة ومنها المجال الاقتصادي، وذلك إيماناً منه بدورها الحيوي في مسيرة التنمية الاقتصادية والمجتمعية التي تعد أحد المرتكزات الأساسية لتوفير مقومات الحياة الكريمة لها.
ويستهدف البرنامج الفتيات والسيدات الراغبات في ريادة الأعمال والبدء في مشاريع صغيرة ومتوسطة وصاحبات المشاريع القائمة والراغبات في تطوير مشاريعهن.
وشهدت الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024، توقيع اتفاقية تعاون بين مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، التي تهدف إلى تعزيز التعاون والتنسيق بين الطرفين لدعم مشاركة المرأة الإماراتية في القطاع الخاص من خلال مبادرات وبرامج مشتركة.
ووفقا لأحدث البيانات الرسمية خلال عام 2024، مثلت النساء في دولة الإمارات نحو 70% من خريجي الجامعات في الدولة، و46% من سوق العمل بصفة عامة و68% في القطاع الحكومي، كما شغلت ثلث المناصب الوزارية تقريبا، و50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي.