لموظفي الحكومة.. الإجازات الرسمية المتبقية في 2023
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
يتساءل الكثير من المواطنين، عن موعد الإجازات المتبقية في 2023، خاصة العاملين في الهيئات والوزارات الحكومية والقطاع الخاصة في مصر.
وتقوم الحكومة بتحديد موعد الإجازات المتبقية في 2023، وفقا لمواعيدها الرسمية وقد يتم تغيير الموعد لأيام تناسب الموظف المصري، مثل نقل الإجازة لنهاية الأسبوع، حتى يتمكن الموظف من الحصول على إجازة مجمعة.
موعد إجازة المولد النبوي 2023: تخصص الحكومة يوماً كإجازة للاحتفال بذكرى المولد النبوي، حيث يوافق المولد النبوي لعام 2023 يوم الأربعاء 12 ربيع الأول 1445 هـ، الموافق 27 سبتمبر 2023 ميلاديًا، من المهم ملاحظة أنه من الممكن أن يتم تأجيل إجازة المولد النبوي لعام 2023 لتكون يوم الخميس، وذلك لضمها مع يوم الجمعة والسبت، وهما الأيام التي يُمنح فيهما العديد من الموظفين إجازة أسبوعية.
إجازة 6 أكتوبر 2023: وتأتي إجازة يوم 6 أكتوبر في إطار قائمة الإجازات الرسمية لعام 2023، حيث تحتفل مصر بعيد القوات المسلحة في هذا اليوم، ومن المهم ملاحظة أنه من المتوقع أن يتم إعطاء الإجازة يو الخميس 5 أكتوبر بدلا من يوم الجمعة 6 أكتوبر، نظرًا لأن يوم الجمعة يعتبر إجازة رسمية أسبوعية، وفقًا للقوانين المعمول بها، تكون جميع الإجازات الرسمية لعام 2023 مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعين العام والخاص.
وبعد انتهاء إجازتي المولد النبوي و6 أكتوبر لن يتبقى أي إجازات حتى نهاية 2023.
اقرأ أيضاًوزيرة الهجرة تكشف فئات العاملين بالخارج المنطبق عليهم قرار إطلاق مدد الإعارات والإجازات
منها 6 أكتوبر.. الإجازات المتبقية في 2023
بشرى سارة للموظفين.. مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2023
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الاجازات والعطلات الرسمية 2023 العطلات الرسمية 2023 إجازة 6 أكتوبر 2023 إجازة المولد النبوي 2023 الإجازات المتبقية في 2023 الإجازات المتبقیة فی 2023 الإجازات الرسمیة المولد النبوی لعام 2023
إقرأ أيضاً:
إلغاء متطلبات شهادة «الراتب» للخدمات المصرفية لموظفي الحكومة الاتحادية
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبنك الإمارات دبي الوطني، شراكة يتم من خلالها إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر.
وعملت الهيئة على تطوير نموذج حكومي ورقمي مبتكر يمكن من استخلاص معلومات شهادة الراتب بسلاسة عن طريق الربط الرقمي الحكومي المباشر، وفي مراحل لاحقة على توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الأخرى الراغبة في الانضمام.
تم توقيع الشراكة الاستراتيجية بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمهندس محمد بن طليعة، رئيس الخدمات الحكومية في حكومة دولة الإمارات، وإيمان عبدالرزاق، الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وفؤاد محمد، الرئيس التنفيذي للعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وأطرف شهاب، المدير التنفيذي في مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، وسلطان العويس، مدير إدارة الخدمات الحكومية الذكية بمكتب رئاسة مجلس الوزراء.
وتقوم الشراكة على إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» ليتمكن موظفو الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر ولا ورقي وسلس، بما يتماشى مع أبرز الممارسات العالمية الناشئة المتعلقة بالربط الرقمي المباشر وتصفير البيروقراطية الرقمية والحكومية اللاورقية، حيث قامت الهيئة بالشراكة مع بنك الإمارات دبي الوطني بتطوير نموذج حكومي مبتكر للربط الرقمي الحكومي المباشر بين الأنظمة، يتيح استخلاص مكونات شهادة الراتب بشكل آمن، ما يساعد في تصفير البيروقراطية وتسريع الإجراءات، وستعمل الهيئة على تطوير منظومة الربط الرقمية لتشمل مجموعة أكبر من المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الراغبة في الانضمام، لتوسيع نطاق الاستفادة لأكثر من 45 ألف موظف في أكثر من 50 جهة حكومية اتحادية.
وقال المهندس محمد بن طليعة: نعمل بالتعاون مع الجهات الحكومية على تصفير البيروقراطية الحكومية وتصميم مبادرات تختصر الإجراءات وتبسط المتطلبات وتسرع الخدمات لموظفي الحكومة الاتحادية، بما يسهم في خلق منظومة رقمية آمنة تتمتع بالسرعة والكفاءة.
أخبار ذات صلة وأضاف أن هذا التعاون يسهم في دعم الجهود الوطنية الهادفة لتصفير البيروقراطية الحكومية، وتكثيف الجهود لاختصار الإجراءات غير الضرورية في العمل الحكومي لتحقيق التغيير ورفع مستويات الإنتاجية للأفضل، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدمة.
وأكدت إيمان عبدالرزاق، الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، أهمية تعاون البنك مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، كأول بنك يتيح لموظفي الحكومة الاتحادية الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر وسلس، دون عناء المتطلبات الورقية، بل وتوفير عروض لمنتجات حصرية لهم، منوهة بحرص البنك على تعزيز الابتكار، بما يسهم في تقديم تجربة مصرفية سهلة ومبسطة للعملاء.
وأكد إبراهيم فكري، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الهيئة تركز على تنفيذ توجهات حكومة دولة الإمارات، في تطوير التجربة الرقمية للموظفين الحكوميين، وتوفير الخدمات الاستباقية لهم بشكل سريع وسلس.
وقال: إن هذا التعاون بين الهيئة وبنك الإمارات دبي الوطني يقدم نموذجاً مؤسسياً جديداً للخدمات المساندة في الجهات الحكومية، ويعيد رسم نموذج عملها في اختصار زمن الحصول على الخدمات من خلال بناء شراكات رقمية تعزز دور قطاع الخدمات المؤسسية والمساندة، وترفع الإنتاجية بالتركيز على تطوير الخدمات وأتمتة الإجراءات من دون تدخل بشري، واختصار الوقت وتصفير الروتين عن طريق توظيف الربط الحكومي الرقمي المباشر.
المصدر: وام
ترامب يلغي عقوبات على مستوطنين إسرائيليين في الضفة الغربية