مبادرة «أيادينا مع بعض» توزع 50 طرفا صناعيا مجانا في الإسكندرية
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
وزعت مؤسسة «أيادينا مع بعض»، بالإسكندرية، 50 طرفا صناعيا تحت الركبة وتحت الكوع بجمعية العروة الوثقى لإدخال الفرحة والسعادة للأشخاص الذين تعرضوا لبتر أحد أعضاء أجسادهم، ليستكملوا حياتهم بشكل شبه طبيعي.
قال محمد إسماعيل منسق أيادينا للأطراف الصناعية بالإسكندرية لـ«الوطن»، إن القائم على المبادرة هشام حطب رئيس المبادرة وقد جرى تخصيص 200 طرف صناعى لأبناء محافظة الإسكندرية وصلت الدفعة الأولى عبارة عن 50 طرفا تحت الركبة وتحت الكوع وتم توزيعهم من خلال جمعية العروة الوثقى بالإسكندرية.
جاء ذلك بحضور متخصصين تركيب الأطراف الصناعية ليتم تركيبها للحالات بشكل فورى ليخرجوا وعلى وجوههم السعادة والفرحة بوجود جهاز تعويضي مناسب لهم يستكملوا به حياتهم وضمان تلك الأجهزة مدى الحياة مجاناً كما تم تسليم الأجهزة مجاناً تماماً لهم.
وأضافت حكمت إبراهيم أحد متطوعات المبادرة بالإسكندرية، أنه يجرى حصول المصاب على الجهاز التعويضي «الطرف الصناعي» من خلال التقديم بأحد الجمعيات أو من خلال رقم الواتس المخصص للمبادرة مع وجود مستنداته الخاصة ومنها بطاقة الرقم القومي والعنوان والتليفون.
وتابعت: ويتم فحص الحالات المستحقة حسب ظروفها الاجتماعية ويتم عمل بحث اجتماعى ميداني للحالات ومن تنطبق عليه الشروط يتم أخذ مقاسات مكان البتر «بالذراع أو القدم» مع تصوير هذا المكان وإرساله للتصنيع ليكون مناسبًا تماما ولا يسبب أي ألم للمصاب ويتم تركيبه من خلال متخصصين ثم يتم تحويله لأخصائي نفسي وآخر علاج طبيعي ليتم تأهيله لاستخدام الطرف الصناعي الخاص به.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظة الإسكندرية أطراف صناعية ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال
إقرأ أيضاً:
«إيتيدا» تطلق مبادرة «ITIDA Gigs» لتدريب 20 ألف شاب على مهارات العمل الحر
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» مبادرة ITIDA Gigs، التي تهدف إلى تنمية مهارات العمل الحر لدى الشباب المصري.
تستهدف المبادرة تدريب وتأهيل 20 ألفًا من طلاب الجامعات والخريجين؛ لتمكينهم من دخول سوق العمل المستقل، وزيادة فرص نجاحهم في الحصول على مشاريع عبر الإنترنت.
وتأتي المبادرة بالتعاون مع شركة EYouth، الشركة المصرية الناشئة والرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
تستهدف المبادرة الشباب بدءًا من سن 18عامًا، بشرط امتلاكهم مستوى جيدًا من المهارات في أحد مجالات تكنولوجيا المعلومات مثل تطوير الويب، وعلوم البيانات، والتسويق الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، مع عدم اشتراط وجود خبرة سابقة في العمل الحر.
أكد المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، أن هذه المبادرة تمثل خطوة استراتيجية نحو تنمية سوق العمل الحر في مصر، ودعم الاقتصاد الوطني من خلال خلق فرص عمل غير تقليدية وبناء اقتصاد رقمي متنوع.
وأشار إلى أنه، في ظل التغيرات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل أصبح العمل الحر خياراً استراتيجياً للأفراد والشركات حول العالم.
وأوضح أن إطلاق المبادرة يُجسّد التزام الهيئة بتمكين الشباب المصري من اقتناص الفرص والمشروعات المستقلة والخدمات الرقمية عبر تأهيلهم وتزويدهم بالمهارات التنافسية اللازمة لتحقيق دخل مستدام والوصول إلى مشروعات عبر منصات العمل الحر الرقمية.
وأشار إلى أن نمو الاقتصاد الرقمي المدفوع بالتكنولوجيا والابتكار يمنح مصر فرصة استثنائية لترسيخ مكانتها كمركز إقليمي للمهارات الرقمية.
وأضاف الظاهر: " شراكتنا مع EYouth تُعزز التزامنا بدعم الشركات الناشئة المتميزة، ونسعى من خلال المبادرة إلى تطوير مهارات العمل الحر وخلق جيل جديد من المهنيين المستقلين الذين يسهمون في زيادة الصادرات الرقمية وتعزيز الاقتصاد الرقمي المصري".
وفازت شركة EYouth بالمناقصة التي طرحتها الهيئة لتنفيذ البرنامج، حيث تتمتع الشركة بخبرة كبيرة في تقديم برامج تعليمية مبتكرة لأكثر من 3 ملايين متعلم.
أكد مصطفى عبد اللطيف، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة EYouth، انه بفضل خبرة الشركة الممتدة في تدريب أكثر من 3 ملايين متعلم، نسعى من خلال هذه المبادرة إلى بناء مجتمع قوي للعمل الحر يضع مصر في طليعة الدول التي تمتلك مواهب تنافسية على المستوى الدولي."
تُعد المبادرة، الممتدة على مدار 15 شهرًا، جسرًا حيويًا يربط بين مخرجات التعليم والتدريب التقني وسوق العمل، حيث تعمل على تطوير مصفوفة مهارات وأساسيات العمل الحر، واستراتيجيات التسويق، وبناء حضور مهني فعّال على وسائل التواصل الاجتماعي، إضافة إلى مهارات التفاوض وإدارة المشروعات.
وتهدف المبادرة إلى صقل مهارات 20 ألف شاب وشابة من مختلف المحافظات عبر 20 دورة تدريبية، تضم كل منها ألف مشارك.
ويتميز البرنامج التدريبي للمبادرة بمنهجية شاملة تتضمن جلسات إرشادية مباشرة يقدمها خبراء متخصصون، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل العروض وتقديم ملاحظات بنّاءة للمستفيدين تعزز من فرص نجاحهم على منصات العمل الحر، وخلق مجتمع تفاعلي يتيح تبادل الخبرات وبناء شبكة مهنية قوية.
كما توفر المبادرة موارد تعليمية مجانية، وندوات تفاعلية أسبوعية، ولوحات تحكم تتيح للمشاركين متابعة تقدمهم وقياس الأداء بفعالية لتحقيق الأهداف المرحلية، بالإضافة إلى شهادة معتمدة لخريجي البرنامج.
وزيرة التضامن الاجتماعي تناقش تقرير مجلس الشيوخ حول مستقبل سياسات الحماية الاجتماعية