ريف: لا يلزم إرفاق كشف الحساب أثناء التقديم في البرنامج
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
قال برنامج التنمية الريفية المستدامة ريف، إنه لا يلزم إرفاق كشف الحساب، ويلزم إرفاق وثيقة العمل الحر أثناء التقديم في البرنامج.
هل يلزم إرفاق كشف حساب الزامي أثناء التقديم؟
جاء توضيح ريف، بعدما ورد تساؤل عبر تويتر يقول: «هل يلزم إرفاق كشف حساب إلزامي».
من جانبه، أجاب برنامج ريف، قائلًا لايلزم إرفاق كشف الحساب، ويلزم إرفاق وثيقة العمل الحر أثناء التقديم.
دور ريف في تحقيق الاكتفاء الذاتي
أسهم برنامج التنمية الريفية الزراعية المستدامة «ريف»، في تحقيق الاكتفاء الذاتي للعديد من المنتجات الزراعية المحلية المدعومة، وذلك من خلال توفير إمدادات مستقرة من الأغذية المتنوعة، ما أسهم في زيادة وتنويع الإنتاج المحلي في مناطق المملكة الريفية كافة.
ارتفاع منتجات القطاعات الزراعية المختلفة
ومن ناحية أخرى، أوضح الأمين العام لبرنامج "ريف" غسان بكري، في وقت سابق أن كميات الإنتاج المدعوم من منتجات القطاعات الزراعية المختلفة، حقّقت ارتفاعًا كبيرًا خلال الأعوام الـ4 الماضية، كما ازداد عدد المستفيدين، وقيمة الدعم المباشر المقدّم لهم، بصورة واضحة؛ ما أسهم في تحسين دخل صغار المزارعين ورفع مستوى معيشتهم، وتغيير نمط الحياة الريفية وجودتها.
خطوات التقديم على الدعم في ريف
وقال «ريف» عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، إنه يمكن بخطوات بسيطة، التقدم على الدعم بنفسك من خلال ما يلي:
1- افتح البوابة الإلكترونية لبرنامج ريف السعودية reef.gov.sa.
2- اضغط على ابدأ بطلب الدعم.
3- أنشئ حسابًا جديدًا وأدخل كلاً من: رقم الهـوية، تاريخ الميلاد، رقم الجوال، كلمة المرور ثم اضغط تسجيل
4- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك ثم أدخل رقم التحقق المرسل على هاتفـك.
5- بعد تسجيل دخولك أدخل رقم الحساب البنكي (الأيبان) واضغط على حفظ ومتابعة.
6- قدم على برامج الدعم المتاحة.
7- أدخل البيانات المطلوبة واضغط على زر تقدیم.
أسباب رفض طلبات التقديم على الدعم
وبحسب برنامج ريف، فهناك بعض الأسباب التي تؤدي إلى رفض طلبات التقديم على الدعم:
1- عدم وجود وثيقة العمل الحر.
2- نقص في بيانات دراسة الجدوى.
3- المنتج المستهدف من المنتجات الغير وطنية.
4- عدم تطابق بيانات المستفيد بما أفصح عنه.
5- النشاط الرئيسي للمستفيد غير مستهدف للمنتجات المدعومة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أثناء التقدیم على الدعم
إقرأ أيضاً:
منتسبو "روّاد العز" يطلعون على توظيف التكنولوجيا في أعمال "عُمانتل"
مسقط- الرؤية
زار منتسبو الدفعة الرابعة من برنامج "رواد العز" للتطوير القيادي، المقر الرئيسي لشركة عُمانتل؛ حيث رحب بهم طلال المعمري الرئيس التنفيذي لعُمانتل بحضور علي المعني الرئيس التنفيذي لبنك العز الإسلامي؛ إذ شملت الزيارة جولة شاملة في المرافق الرئيسية للشركة مثل مختبرات الابتكار والمتجر الذكي والمتحف.
ويمر برنامج "رواد العز" بمراحل مختلفة ومتنوعة من الدارسة النظرية والعملية في القيادة، ففي البداية يبدأ المتدربون الدراسة بالارتباط مع جامعة هارفارد وهذه الدراسة عبارة عن مادة تعليمية باستخدام الوسائل التقنية الحديثة، يقوم المتدرب خلالها بالبحث والتقصي بشكل ذاتي عن موضوع مُعين في جانب من جوانب القيادة بالإضافة إلى بعض الاختبارات. ولتحقيق أقصى قدر من المهنية في هذه العملية التعليمية، يسعى البرنامج لتطوير القيادات من المؤسسات الحكومية ومؤسسة القطاع الخاص لتتمكن من مواكبة التطلعات المستقبلية لفرص العمل، وذلك من خلال توجيه رحلة تطوير شاملة وسريعة لقادة المستقبل المحتملين؛ الأمر الذي يؤدي إلى تعزيز فرص المنضمين في التعلم والاستفادة من التجارب المختلفة والمتنوعة في أساليب القيادة.
وقال غالب الخروصي رئيس رأس المال البشري في بنك العز الإسلامي: "سعداء باستضافتنا من قبل عُمانتل وأن نقوم بجولة في المقر الرئيسي للمؤسسة، لقد انبهر المتدربون باستخدام الأقسام المختلفة للتكنولوجيا للابتكار، وكانت أحد أكبر النتائج التي توصلنا إليها هو العلاقة التبادلية بين الابتكار وخدمة العملاء في عُمانتل".
وأضاف الخروصي: "في العز الإسلامي نركز على خدمة بلدنا الحبيب بشكل جماعي من خلال تطوير قادة المستقبل بما يتماشى مع رؤية عُمان ٢٠٤٠، ونؤكد على تفاني البنك في هذا من خلال تزويد العُمانيين الموهوبين بالفرص المناسبة للابتكار والنمو المستدام، وقد وفرت مثل هذه الزيارات فرصة فريدة للمشاركين للتعلم من أساليب القيادة المتنوعة والخبرات التنظيمية، وهو أمر ضروري للنجاح في المستقبل".
ويسعى بنك العز الإسلامي باستمرار إلى تطوير قادة المستقبل في عُمان؛ ويولي أهمية كبيرة للتعليم والتدريب والتطوير، وتمكين قادة المستقبل وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة للمساهمة بإمكاناتهم الإبداعية في خدمة مجتمعاتهم.
وتم تصميم برنامج رواد العز لتمكين وتطوير مهارات 40 موظفًا سنويًا، 20 منهم من بنك العز الإسلامي و20 من مؤسسات حكومية وخاصة كجزء من التوجه الاستراتيجي للبنك ودفعه نحو الاستدامة؛ حيث يستمر البرنامج لمدة 6 أشهر متتالية من الدراسة المتفانية. وتخرج في البرنامج من الدفعة الأولى والثانية والثالثة أكثر من 90 خريجًا ناجحًا من رُوَّاد العِز.