38 % زيادة أعداد الإماراتيات المسجّلات في «أبوظبي للتقاعد»
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
أبوظبي:«الخليج»
أكد صندوق أبوظبي للتقاعد أن أعداد الإماراتيات المسجّلات لدى الصندوق من القطاعين الحكومي والخاص في إمارة أبوظبي، شهدت زيادة كبيرة على مدار العقدين الماضيين، إذ ارتفعت بنسبة 38% من إجمالي المؤمن عليهم منذ إنشاء الصندوق، بما يعكس الجهود الكبيرة التي بذلتها الدولة لتَعزيز مسيرة تَمكين المرأة الإماراتية، وذلك ترسيخاً لرؤية ونهج صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، الذي يؤكد أنه لا يمكن بناء وتطوير المجتمع من دون مشاركة المرأة وإشراكها في عملية التنمية.
وأوضح الصندوق، في إحصائية رسمية أصدرها بمناسبة يوم المرأة الإماراتية، أن إجمالي عدد المواطنات المؤمّن عليهن لدى الصندوق، منذ إنشائه وحتى الآن، بلغ 51,686 مواطنة، بنسبة 49% من إجمالي عدد المواطنين المؤمّن عليهم في الإمارة، وذلك بعد أن كانت هذه النسبة لا تتجاوز11% عند تأسيس الصندوق عام 2000، وأشار إلى أن 70% من المؤمن عليهم الجُدد، الذي تم تسجيلهم خلال النصف الأول من العام الجاري من الإماراتيات.
ولفت الصندوق إلى أن إجمالي عدد المواطنات المؤمّن عليهن لدى الصندوق من القطاع الحكومي، بلغ 38,301 مواطنة من إجمالي المواطنات المؤمّن عليهن، مقابل 13,385 مواطنة من القطاع الخاص حتى يونيو الماضي.
وذكر الصندوق أن عدد المتقاعدات من الصندوق بلغ 4564 متقاعدة، ما يمثّل 28% من إجمالي المتقاعدين المسجلين لدى الصندوق، فيما بلغ متوسط عمر التقاعد لدى المرأة 47 عاماً، مقابل 55 عاماً للرجال حتى النصف الأول من العام الجاري.
وأظهرت إحصاءات الصندوق تَطوراً ملحوظاً في أعداد المواطنات اللاتي تزيد سنوات خدماتهن على 25 سنة، والتي بلغت حتى يونيو الماضي 1161 مواطنة، ما يعكس حرص المرأة الإماراتية على العطاء والتفاني في خدمة الوطن إلى جانب تحمل المسؤوليات الأسرية.
ووفقاً لإحصاءات الصندوق، فإن دخول المرأة سوق العمل بالدولة لم يقتصر على قطاعات اقتصادية أو أنشطة مهنية معيّنة، بل اقتحمت كافة المجالات المتاحة، وباتت حاضرة وبقوة في قطاعات مثل التعليم والطب وتقنية المعلومات وغيرها من الأنشطة والأعمال المتخصصة، وهو ما يعد دليلاً على أن المرأة الإماراتية أصبحت شريكاً أساسياً في كافة قطاعات العمل بإمارة أبوظبي.
ووجّه سالم راشد النعيمي، العضو المنتدب لصندوق أبوظبي للتقاعد، أسمى التهاني والتبريكات إلى رائدة النهضة النسائية في الدولة، سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة «أم الإمارات»، بمناسبة الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية، مؤكداً أن المرأة الإماراتية حظيت بكل الاهتمام والدعم من القيادة الرشيدة وتُوجت هذه الإنجازات والمكاسب بيوم للمرأة يكون رمزاً وهوية لكل إماراتية وفرصة للاعتزاز بإنجازاتها على الصعيدين المحلي والدولي.
فيما أكد خلف عبد الله رحمة الحمادي، المدير العام لشؤون التقاعد، أن المرأة الإماراتية رسّخت مكانتها المهنية والعملية بالنجاحات التي حققتها ولا زالت في ميادين العمل المختلفة، وما وصلت إليه من نجاح وتفوّق مهني ما كان سيتحقّق لولا سياسة تمكينها في سوق العمل، التي وضعتها وطوّرتها القيادة الرشيدة لتسطر بها تاريخاً جديداً لتجربة دولة الإمارات في تمكين المرأة كنموذج فريد يحتذى عالمياً.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات صندوق أبوظبي للتقاعد أبوظبي المرأة الإماراتیة لدى الصندوق من إجمالی المؤم ن
إقرأ أيضاً:
جامعة جدة وهيئة النقل العام تُنظّمان ملتقى تمكين المرأة في اللوجستيات
جدة – عائشة العامودي
تنظّم جامعة جدة بالتعاون مع الهيئة العامة للنقل (ملتقى تمكين المرأة في النقل والخدمات اللوجستية)، إحدى مبادرات مكتب جامعة جدة للبحث والتطوير، الذي سيقام -بإذن الله- يوم الأحد ٥ ربيع أول ١٤٤٦هـ (الموافق ٨ سبتمبر ٢٠٢٤م) حضوريًّا بمركز المؤتمرات بجامعة جدة.
ويهدف الملتقى لتسليط الضوء على إسهامات المرأة في القطاع اللوجستي، واستعراض فرص تمكين وتعزيز مشاركتها الفعالة باستضافة نماذج مميزة من سيدات عملن في القطاع اللوجستي ضمن المحاور الآتية:
* تمكين المرأة السعودية في كل ما يتعلق بمجال النقل والخدمات اللوجستية.
* إبراز وتعزيز دور المرأة القيادي من خلال عرض نماذج ريادية في هذا المجال.
* عرض بعض التحديات في العمل بالمجال اللوجستي وكيفية تخطيها.
* توثيق الصلات العلمية والعملية والبحثية في مجال اللوجستيات.
* بناء الشراكات مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي من خلال التدريب والتوظيف.
* رفع القدرة التنافسية والتنوع الاقتصادي، وإبراز مكانة المملكة على الساحة المحلية والعالمية؛ مما سيساهم في تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠.
وتدعو الجامعة أفراد المجتمع كافة للحضور؛ إذ سيتم تقديم شهادات حضور مجانية.