تعزيز مهارات العاملين في مراكز التأهيل ضمن برنامج "الإنماء المهني"
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
مسقط- الرؤية
انطلقت أمس أعمال برنامج الإنماء المهني للعام التأهيلي 2023-2024م بعنوان "التقييم المهني للعاملين في مجال التأهيل في مراكز التأهيل الحكومية"، والذي ينظمه مركز التقييم والتأهيل المهني التابع للمديرية العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة التنمية الاجتماعية.
ويشارك في البرنامج 50 شخصا من العاملين في مجال التأهيل المهني من مختلف مراكز التأهيل الحكومية، وذلك برعاية سعادة الشيخ راشد بن أحمد الشامسي وكيل وزارة التنمية الاجتماعية.
ويهدف هذا البرنامج الذي يُقام لمدة أسبوع، إلى رفع مستوى العاملين في برامج التأهيل المهني بمراكز التأهيل الحكومية في مجال التقييم المهني في مراحل التأهيل والمتابعة وإعداد الخطط الفردية والتقارير، ونقل الخبرات من مركز التقييم والتأهيل المهني للعاملين في مجال التأهيل بمراكز التأهيل الحكومية للمساهمة في التطبيق يما يحقق الهدف من عملية التأهيل، وترسيخ فلسفة التأهيل القائمة على التشغيل، إلى جانب استكمال البرامج التأهيلية السابقة الخاصة بالدليل الاسترشادي في مجال التهيئة المهنية ومتابعتها.
وقال محمود بن محمد العبري المدير المساعد لمركز التقييم والتأهيل المهني، إن سلطنة عُمان خطت خطوات حثيثة في مجال التنمية الاجتماعية الشاملة، بالإضافة إلى الاهتمام بكل شرائح المجتمع من خلال إيجاد المؤسسات الاجتماعية والتربوية والصحية المختلفة، كما حظي الأشخاص ذوي الإعقاة بأولويات مسيرة العمل الاجتماعي وبرامج التعليم والتأهيل والحماية الاجتماعية اللازمة وفق السياسات الاجتماعية التي تتبناه الحكومة.
وأكد أن تنمية وتطوير المؤسسات التي تقدم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة وزيادة فعاليتها نحو تحقيق الأهداف المنشودة، ومدى قدرتها على تلبية احتياجات هذه الشريحة من المجتمع، يتطلب وجود تخطيط جيد ومبني على أسس علمية سليمة لضمان الوصول إلى تحقيق الأهداف، وإحداث التغيير المرغوب لتنمية وتطوير المجتمع بما يتضمن برامج وأنشطة تنموية ذات جدوى اقتصادية واجتماعية عالية.
ويقدم المحاضران محمود بن محمد العبري المدير المساعد لمركز التقييم والتأهيل المهني، وعادل بن مبروك عبدالرؤوف أخصائي تأهيل مهني في المركز، محاور البرنامج المتمثلة في عرض الجانب النظري للتقييم والتقييم المهني من حيث المفاهيم والمبادئ والمراحل، وإعداد الخطط الفردية من الدليل الاسترشادي للتهيئة المهنية، وأنشطة تطبيقية لإعداد التقارير الدورية والنهائية للخطط الفردية، بالإضافة إلى عرض استماراتي تقييم مرحلة التهيئة المهنية، والمجالات المهنية في مرحلة التدريب المهني نظريًا وتطبيقيًا، وإجراء عملية التوجيه المهني للأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب إعداد التقارير الدورية والنهائية للخطط الفردية في مرحلة التدريب المهني.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تعزيز التعاون بين مصر وقطر في المجالات التنموية والرعاية الاجتماعية
بحثت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، سبل التعاون المشترك بين وزارة التضامن الاجتماعي، وهيئة تنظيم الأعمال الخيرية بدولة قطر وجمعية قطر الخيرية، في عدد من المجالات التنموية المتعلقة بالرعاية الاجتماعية وكفالة الأيتام وقطاعات الصحة والتعليم والتمكين الاقتصادي، حيث تتطلع كافة الجهات في كلا البلدين لمزيد من التعاون في تلك المجالات.
واطلعت وزيرة التضامن الاجتماعي على عرض تقديمي لكافة الأعمال التي تقوم بها هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وجمعية قطر الخيرية داخل قطر وخارجها، حيث تقدم جمعية قطر الخيرية خدماتها في 70 دولة حول العالم، ولديها 33 مكتبا ميدانيا في عدد من الدول، ويبلغ سنويًا حجم الإنفاق 400 مليون دولار توزع على الـ70 دولة، وتتطلع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وجمعية قطر الخيرية للتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي.
وأكدت الدكتورة مايا مرسي، على تعزيز التعاون بين البلدين في عدد من المجالات التنموية، فضلا عن تبادل الخبرات في مجال العمل الأهلي وأنظمة الحوكمة التي يتم تطبيقها في تنفيذ المشروعات.
جاء ذلك خلال لقاءها بطارق علي، سفير دولة قطر لدى مصر، ومندوبها الدائم لدى جامعة الدول العربية، وإبراهيم الدهيمي المدير العام لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية بدولة قطر، ويوسف الكواري الرئيس التنفيذي لجمعية قطر الخيرية، والوفد المرافق لهم، بحضور السفير إيهاب فهمي مساعد وزير الخارجية للشئون العربية، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
واستهلت وزيرة التضامن الاجتماعي اللقاء بالترحيب بزيارة سفير دولة قطر والوفد المرافق له، مشيرة إلى العلاقات المتميزة التي تجمع بين البلدين الشقيقين حكومة وشعبًا، والرغبة المشتركة بين كلا البلدين في تعزيز مجالات التعاون واستدامة الأعمال وتحقيقها نجاحات بما يعود بالفائدة على البلدين الشقيقين.
مدرب بايرن ميونخ: ليون جوريتسكا قدوة لكل اللاعبين