الصحة السعودية تدرب كوادر مخصصة للمستشفيات الصديقة لكبار السن
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
نظمت الصحة السعودية بالتعاون مع شركة صحة القابضة مطلع أغسطس برنامجا مشتركا لتدريب الكوادر الصحية غير المتخصصة في مجال طب كبار السن.
ويتضمن البرنامج الذي نظمته إدارتي التدريب والصحية المنزلية مجموعة من المحاضرات العلمية، وورش العمل قدمها مجموعة من الاستشاريين المختصين بطب كبار السن.
ويهدف هذا البرنامج إلى تمكين العاملين في المستشفيات من تحقيق اعتماد (المستشفى الصديقة لكبار السن).
وشارك في البرنامج 150 متدربا من كافة التخصصات الطبية كما تم خلال البرنامج التدريبي تدريب مجموعة من الكوادر الطبية في القطاع الخاص السعودي.
اقرأ أيضاً«عبد الغفار» يتفقد مركز القيادة في «الصحة السعودية» وهيئة الغذاء والدواء
لزيادة التوسعات.. شركة VMS السعودية تستحوذ على حصة في Cash Cows المصرية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة الصحة السعودية الصحة السعودية تخصصات طبية المختصين بطب كبار السن
إقرأ أيضاً:
الجابر يشارك كوادر «أدنوك» في إفطار رمضان
أبوظبي: «الخليج»
أكد الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لأدنوك ومجموعة شركاتها، أنه تماشياً مع رؤية وتوجيهات القيادة في دولة الإمارات، تحرص «أدنوك» على الاستثمار في تنمية وتمكين الكوادر الوطنية وتأهيلها للمساهمة بفاعلية في تحقيق مزيد من التقدم والازدهار.
جاء ذلك خلال زيارته «مجمع حبشان الصناعي»، حيث شارك فريق مصنع «حبشان 5» لمعالجة الغاز الإفطار بمناسبة شهر رمضان المبارك.
وتؤكد هذه الزيارة الدور المحوري الذي يقوم به فريق المجمع في تحقيق أهداف «أدنوك» الاستراتيجية، كما أنها تكتسب أهمية خاصة في «عام المجتمع» في دولة الإمارات، المبادرة الوطنية التي تهدف إلى تعزيز الروابط الاجتماعية، ودفع عجلة التقدم، والتي تقام تحت شعار «يداً بيد».
ونقل الجابر تحيات القيادة الرشيدة لكوادر المجمع وتقديرها لمساهماتهم الفعالة في ضمان أمن الطاقة، وتحقيق النمو والازدهار الاقتصادي المستدام، حيث التقى خلال الزيارة مع مجموعة من الكفاءات الإماراتية، من ضمنهم آمنة الشحي، أول مفتشة منشآت في «أدنوك»، والتي استعرضت دور ومساهمة حلول وأدوات الذكاء الاصطناعي مثل «روبوتات جيكو» و«طائرات الدرون» في تغيير أسلوب أدائها لمهامها الوظيفية.
وأكد الجابر التزام «أدنوك» بالاستثمار في تطوير المواهب الوطنية، مشيداً بنجاح وتميز 750 من الكفاءات الإماراتية في إدارة مجموعة من مواقع النفط والغاز البرية عبر برنامج «تمكين» للتدريب الفني. وأكد أهمية تبني أدوات وحلول الذكاء الاصطناعي، ودعم النمو الصناعي.
وقال: «تكتسب اللقاءات الرمضانية والتواصل المباشر مع كوادر الشركة في مختلف المواقع أهميةً خاصةً في عام المجتمع، فهي تتيح فرصة لتعزيز الروابط المجتمعية، والتذكير بأهمية تعاون الجميع والعمل يداً بيد لتحقيق النمو والتطور، وتعد الكوادر الوطنية في مجمع حبشان نموذجاً وقدوة في تطبيق مبدأ العمل بروح الفريق الواحد وبكفاءة لتوفير طاقة إيجابية تدعم نمو وتطور دولة الإمارات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم».
رد ناري من عصام الحضري على تصريحات حسام حسن بشأن «زيزو»