تعليم الشرقية: 87 برنامجاً تدريباً نوعياً لشاغلات الوظائف الإدارية
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
أطلقت إدارة تعليم المنطقة الشرقية ممثلة في وحدة تطوير الموارد البشرية برامج التدريب والتنمية لشاغلات الوظائف الإدارية للفصل الدراسي الأول للعام الحالي.
وأكد مدير إدارة الإعلام والاتصال المتحدث الرسمي بتعليم الشرقية، سعيد الباحص، أن عدد البرامج التدريبية وصل إلى 87 برنامجاً في 15 مجالاً إدارياً وفنياً وتخصصياً، مضيفاً أن عدد المرشحات تجاوز لـ 2762 موظفة في الإدارات التابعة لتعليم الشرقية.
وأشار الباحص، أن البرامج التدريبية النوعية جاءت استجابةً لرؤية ورسالة الإدارة بهدف رفع كفاءة وفاعلية الأداء للموارد البشرية، مضيفاً أن إدارة التعليم تهدف لتأهيل منسوبيها وكوادرها إداريا وفنياً وتعزيز المهارات والتطوير الذاتي ورفع مستوى الإنتاجية الفاعلة.مدير إدارة الإعلام والاتصال سعيد الباحص
ولفت إلى أن التطوير المهني يمثل أولوية في وحدة تطوير الموارد البشرية بالتنمية المستدامة بما يواكب المتغيرات المتسارعة والتطور التقني والتوجه نحو المجتمع المعرفي.
وبيّن الباحص، أن البرامج أعدت بأحدث الطرق العلمية بدءاً من تحديد الاحتياجات ونوعها ودرجة أهميتها مع كل إدارة وجمع البيانات وتحليل الاحتياج والبيانات واعتماد فريق عمل التطوير المهني وحصر تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ ضوابط الترشح لكل موظفة.
واختتم الباحص، تصريحه بتناول أبرز البرامج التي تشمل الجداول الحسابية ”أكسل“ المبتدئ والمتقدم وتحليل البيانات باستخدام «باور بي أي» وكذلك إعداد التقارير الإحصائية والتصاميم باستخدام البرامج وبرامج النشر المكتبي والتخطيط التنفيذي والامن السبيراني وإدارة الجودة ومهارات التفاوض والتميز الوظيفي بمنهجية ديمينغ وغيرها.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس الدمام
إقرأ أيضاً:
لعدم الانضباط.. مدير تعليم الفيوم يحيل إدارة مدرسة إعدادي للتحقيق
قرر الدكتور خالد خلف قبيصي، وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، إحالة إدارة مدرسة الفيوم الإعدادية الحديثة بنين، التابعة لإدارة غرب الفيوم التعليمية، وكذلك الإشراف اليومي بالمدرسة، للتحقيق، وذلك على خلفية عدم انضباط الإشراف وخروج عدد من الطلاب أثناء اليوم الدراسي.
وأكد الدكتور خالد قبيصي أن الانضباط يمثل الركيزة الأساسية لإنجاح العملية التعليمية، مشددًا على أنه لن يتم التهاون مع أي حالات تقاعس أو إهمال في أداء الواجبات الوظيفية.
وقد اتخذ وكيل تعليم الفيوم كافة الإجراءات اللازمة تجاه المخالفة، بإحالة إدارة الإشراف اليومي وإدارة المدرسة للتحقيق لتحديد أسباب غياب الانضباط، مؤكدًا على أن الإجراءات اللازمة ستُتخذ لضمان ضبط العملية التعليمية وتحقيق أهدافها.
وأشار إلى أن هذا القرار يأتي في إطار حرص المديرية على الحفاظ على حقوق الطلاب وضمان حصولهم على تعليم جيد في بيئة مدرسية آمنة ومنضبطة.