بدء مقابلات اختيار مربيات رياض الأطفال بمنطقة سوهاج الأزهرية
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
عقدت منطقة سوهاج الأزهرية، برئاسة الدكتور أحمد حمادي، رئيس الإدارة المركزية، مقابلات المتقدمات لشغل وظيفة خدمات معاونة رياض أطفال في روضات معاهد المنطقة، لسد احتياجات المعاهد من هذه الوظائف.
اختيار أفضل المتقدمات لرياض الأطفالوأكد رئيس منطقة سوهاج الأزهرية، في بيان، أن وظائف عاملات رياض الأطفال تأتي لتطبيق رؤية قطاع المعاهد الأزهرية بتعميم رياض الأطفال بجميع المعاهد الابتدائية، وتعقد هذه المقابلات لانتقاء أفضل الكفاءات المؤهلة من المتقدمات، بما يتناسب مع طبيعة العمل في مرحلة رياض الأطفال، فضلًا عن توفير الأعداد اللازمة من العاملات للروضات الجديدة، بما يساعد على أداء الواجب الوظيفي على الوجه الأكمل لأطفال هذه المرحلة.
وتشكلت لجنة المقابلات للمتقدمات برئاسة الدكتور أحمد حمادي، رئيس المنطقة، وعضوية الدكتورة لبنى السيد، مدير إدارة رياض الأطفال، ومحمد محمود، مدير إدارة الشؤون القانونية، وخالد حسانين، مدير التفتيش المالي والإداري، وصبري عبد الجابر، مدير الشؤون الوظيفية، ومحمود السمان، موفد قطاع المعاهد الأزهرية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: معاهد الأزهر رياض الأطفال ریاض الأطفال
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة يلغي قرار نقل مدير من القاهرة إلى الوادي الجديد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ألغت المحكمة الإدارية العليا ، قرار صادر ضد رئيس قسم التفتيش بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعى من القاهرة إلي منطقة الوادي الجديد.
وأمرت المحكمة بعودة الموظف إلي عمله الأساسي ، لتجاوز هذا النقل مئات الكيلومترات ، ولم تكن للصالح العام .
وثبت للمحكمة، أن الطاعن يشغل وظيفة رئيس قسم التفتيش بمنطقة شرق القاهرة بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعى ، وقد صدر قرار من الهيئة المطعون ضدها بإيقافه عن العمل لمدة ثلاثة أشهر مع صرف نصف الأجر ، وأخطر باستلام العمل بعد انتهاء مدة الإيقاف ، ثم فوجىء بصدور قرار متضمناً نقله من عمله بمنطقة شرق القاهرة إلى مكتب الخارجة بمنطقة الوادى الجديد .
ولما كانت سلطة جهة الإدارة فى إجراء النقل سلطة تقديرية ما دام دافعها المصلحة العامة ، لأن النقل غايته تحقيق صالح العمل وليس المساس بالمركز القانونى للموظف أو مجازاته أو عقابه .
وإذ استبان لهذه المحكمة من ظروف وملابسات إصدار القرار، أن الغاية من نقل الطاعن للعمل بمكتب الخارجة منطقة الوادى الجديد - والذى يبعد عن محل إقامته بمدينة العبور محافظة القليوبية وعن مقر عمله المنقول منه مسافة تجاوز مئات الكيلومترات - لم تكن للصالح العام ، وإنما كان استخداماً لسلطة النقل على نحو يخالف صحيح حكم القانون وفى غير الغرض الذى شرع من أجله .
ورأت المحكمة ، أن مسلك جهة العمل بنقله إلى تلك الجهة المنقول إليها مشوباً بعيب إساءة استعمال السلطة والانحراف بها ، ومن ثم تقضى هذه المحكمة بإلغاء القرار فيما تضمنه من نقل الطاعن من منطقة شرق القاهرة للعمل بمكتب الخارجة منطقة الوادى الجديد ، مع ما يترتب على ذلك من آثار ، أخصها عودته إلى عمله بالجهة المنقول منها .
حمل الطَّعن رقم 100124 لسنة 69 ق.عليا .