الإمارات.. مسيرة رائدة في تمكين المرأة
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
تُعد جهود الإمارات في تمكين المرأة مثالاً قوياً على التزامها بتحقيق المساواة بين الجنسين، وتعزيز دور المرأة في جميع جوانب الحياة، وقد اتخذت حكومة الإمارات عدة إجراءات وسياسات لضمان تعزيز دور المرأة في مختلف المجالات، سواءً في القطاع الحكومي أو الخاص، بهدف تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز مساهمتها في بناء المجتمع.
وبفضل هذه الجهود المستدامة، حققت المرأة العديد من الإنجازات، بالرغم من التحديات التي تواجهها، وإن التزام الإمارات وقيادتها بتعزيز مكانة ودور المرأة يشكل نموذجاً يحتذى به إقليمياً وعالمياً، وفي يوم المرأة الإماراتي، نسلط الضوء على جهود الإمارات في تمكين المرأة.
القوانين والسياساتبداية، أقرت الإمارات العديد من القوانين والسياسات التي تعزز من حقوق المرأة ومشاركتها في مختلف المجالات. على سبيل المثال، منح الدستور المساواة بين الجنسين وتكفل حقوق المرأة، ففي التعليم قدمت الإمارات فرصاً تعليمية متساوية للإناث والذكور، مما أدى إلى زيادة مشاركة النساء في مختلف مراحل التعليم، بما في ذلك التعليم العالي والبحث العلمي.
وفي المجال الاقتصادي، أطلقت الدولة مبادرات طموحة لتشجيع المرأة على المشاركة في القوى العاملة وريادة الأعمال، منها العمل الدؤوب لزيادة مشاركة المرأة في القطاعات كافة، لاسيما قطاع الاقتصاد، دعماً لملف التوازن بين الجنسين، وتأكيداً على تعزيز مكانة المرأة، ودورها خاصة في مجال ريادة الأعمال.
كما نجحت الدولة في القضاء على كافة أشكال التمييز ضد النساء والفتيات، إذ تم إنشاء مجلس التوازن بين الجنسين لتعزيز الدور الريادي للمرأة الإماراتية في تنمية الدولة، وضمان تطبيق أفضل الممارسات من قبل المؤسسات الاتحادية لتحقيق أهداف المساواة بين الجنسين.
وعلى مستوى الدور القيادي، فشهدت الإمارات تقدماً كبيراً في تعيين النساء في المناصب الحكومية والقيادية، حيث تم تعيين نساء في مجلس الوزراء، إذ يضم مجلس الوزراء لحكومة دولة الإمارات 9 وزيرات.
وفيما يتعلق بالمناصب القيادية رفيعة المستوى في الجهات الحكومية المختلفة، أظهرت الأرقام أن نسبة توزيع المناصب في المؤسسات الحكومية بحسب الجنس، تمثل المرأة 46.6% من إجمالي القوى العاملة، وتشغل 66% من وظائف القطاع العام منها 30% في مراكز صنع القرار.
وعلى مستوى الرعاية الصحية والأنشطة الرياضية، توفر الإمارات رعاية صحية عالية الجودة للمرأة والأسرة، كما تشجع على مشاركة المرأة في مختلف أنشطة الرياضة واللياقة البدنية، وتقدم فرصاً لتطوير مهاراتهن، وتعزيز صحتهن وثقافتهن البدنية.
وبفضل تمكين القيادة الحكيمة تبوأت المرأة الإماراتية مكانة مميزة في مضمار العمل الدبلوماسي لتشكل إضافة حقيقية، ولتساهم بفاعلية في نسج شبكة العلاقات الواسعة للدولة وتعزيز شراكاتها الإقليمية والدولية، حيث شغلت وتشغل العديد من المناصب الدولية، وتشارك في مناقشات متعددة الأطراف حول القضايا العالمية الحيوية.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان النيجر مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني بین الجنسین المرأة فی فی مختلف
إقرأ أيضاً:
التقى قادة قطاع الأعمال بالشرقية..الفالح: تمكين المستثمرين وتطوير الفرص وبرامج التمويل
البلاد – الدمام
أكد وزير الاستثمار المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح، أن الوزارة تعمل على تمكين المستثمرين المحليين والأجانب وتقديم الدعم اللازم لهم، والعمل عن قرب مع رجال الأعمال لتطوير استثماراتهم وفهم التشريعات ذات العلاقة.
جاء ذلك خلال لقائه بمقر غرفة الشرقية بالدمام، مسؤولي قطاع الأعمال، بحضور رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية بدر بن سليمان الرزيزاء ، حيث جرى استعراض أبرز التحديات التي تواجه قطاع الأعمال، وعرض المقترحات والفرص المستقبلية، التي تسهم في دعم القطاع الخاص ورواد الأعمال من المُستثمرين ، موضحا أن الوزارة تعمل على تطوير المزيد من الفرص الاستثمارية، وإيجاد برامج تمويلية مبتكرة.
من جانبه بيّن رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، أهمية ما تُقدمه وزارة الاستثمار من جَهدٍ وَعَطاءٍ وإسهامات بناءة أُسست لبيئة عمل تنافسية وسوق عمل جاذب، للمستثمرين، مشيرًا إلى أن هذا اللقاء يأتي لأجل الحوار حول الإستراتيجية الوطنية للاستثمار، وحول مبادرة ”استثمر في السعودية” كإحدى مبادرات تحقيق رؤية المملكة 2030.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”