الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن تقديم برامج دعم جديدة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي، بالأضافة إلى برامج المادية والعينية للمواطنين، وذلك في محالة منها لرفع مستوي معيشة الكواطن السعودية والمساهمة في التصدي لموجة الغلاء التي يشهدها العالم.
تفاصيل دعم حزب المصريين الأحرار للسيسي في الانتخابات الرئاسية المقبلة (فيديو) لوكاشينكو يعد في برقية للأسد بمواصلة دعم الشعب السوري بمرحلة إعادة الإعمار
وتستعرض بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية أبرز التفاصيل والمعلومات حول دعم الحليب، وشروط أهلية دعم الحليب، كما اعلنتها وزارة الموارد البرية والتنية الاجتماعية، وذلك ضمن خدامتها اليومية للقراء والمتابعين.
اقرأ أيضا.. الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. الدعم الاجتماعي دعم الحليب
يعتبر برنامج دعم الضمان الاجتماعي المطور أحد أبرز تلك البرامج، حيث يقدم البرنامج راتب دعم شهري دوري بحد أدنى 1250 ريال، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية عن نزول مبالغ دعم جديدة تسمى دعم الحليب، ويتساءل العديد من المستفيدين عن شروط دعم الحليب وهل ينزل تلقائي.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. موعد صرف دعم الحليب
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. موعد صرف دعم الحليب
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي والمعتمد عبر منصة "أكس" عن أنه بداية من يوم 21 سبتمبر، ستصرف مبالغ دعم الحليب لفئات من مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. قيمة دعم الحليب
كما بينت الوزارة أن قيمة دعم الحليب 46 ريال سعودي لكل طفل بالأسرة الضمانية لا يتجاوز عمره سنتين.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب
هناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها لصرف دعم الحليب، وهي كالتالي:
أن يكون عمر الطفل الحاصل على الدعم لا يتجاوز عامان.أن تكون الأسرة مؤهلة للضمان.يصرف الدعم لكل طفل بالأسرة الضمانية بقيمة 46 للطفل الواحد.ينقطع الدعم حال تجاوز الطفل السنتين.الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. برامج دعم المستفيدين
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. برامج دعم المستفيدين
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من برامج الدعم، وهي كالتالي:
إضافة إلى المعاش الأساسي.الدعم الخاص بالغذاء.دعم الكهرباء.الدعم الخاص بالحقيبة المدرسية.برنامج دعم الحليب للأطفال الرضع من حديثي الولادة إلى عمر سنتين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضمان الاجتماعي دعم الضمان الاجتماعي الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة وزارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة ضمن فئة القطاع الحكومي، حيث يعد هذا الاعتراف الوطني بالتميز المؤسسي تكريمًا للصندوق نظير تميّزه المؤسسي، وبما يعزز قدرته التنافسية وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين والعملاء.
وأوضح مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، أن هذا الاعتراف الوطني الذي يحمل اسم مؤسس هذه البلاد المباركة -رحمه الله- أكبر مصدر للفخر والاعتزاز، بالإضافة لما تمثله الجائزة من تأكيد على التزام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية والوطنية في الجودة والتميز المؤسسي، من أجل تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق نتائج مستدامة تسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق في بناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، وبما يتوافق مع رؤية 2030.
وأضاف الجعويني أن الصندوق يسعى بشكل مستمر لتطوير العمليات التشغيلية وبناء القدرات، من خلال تبني سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر وأنظمة الجودة، وبما يسهم في تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية، وتحقيق مستهدفات الصندوق الإستراتيجية، وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، وتلبية تطلعات ورضا المستفيدين من خدمات ومنتجات الصندوق.
ومرت رحلة التميز المؤسسي في الصندوق، بعدة مراحل من التطوير والتحسين لسياسات وإجراءات العمل، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، من خلال تطبيق أنظمة الجودة واتباع أفضل الممارسات والمعايير، والتي أسهمت في تحقيق عدد من الاعتمادات الدولية ومنها ISO 9001، ISO 22301، ISO 45001، ISO 20000، ISO 27001، ISO 44001، 30401 ISO، ISO 10015، ISO 10001، ISO 10002، ISO 10003، ISO 10004، ISO 21502، بالإضافة لتحقيقه عدد من الجوائز المحلية والعالمية في مختلف المجالات ومنها تجربة العميل، والمسؤولية الاجتماعية، ومراكز الاتصال ومعالجة شكاوى العملاء.
كما حقق الصندوق الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوربية للجودة EFQM، كأول جهة من الصناديق والبنوك التنموية تحت مظلة صندوق التنمية الوطني، يحقق هذا المستوى من الاعتراف، وثاني جهة على مستوى المملكة في النموذج المحدث لـ EFQM.
وتُعَدُّ الجائزة وسيلة لتحقيق التميز في الأعمال من خلال توفير إطار متكامل لتنسيق جميع أنشطة تحسين الأداء وإدارتها، وذلك بتمكين المنشآت من تقييم مستوى أدائها الحالي، ومقارنته بمعايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي.
وتتقدم المنشأة بطلب الترشح للجائزة، وتخضع لعملية تقييم موضوعية يجريها عدد من المقيّمين المعتمدين الذين يتمتعون بخبرة في تقييم المنشآت محليًا وإقليميًا، وتستفيد المنشأة من التقرير التعقيبي لمعرفة وتحديد فرص التحسين التي من شأنها مساعدة المنشأة في زيادة النمو وتعزيز الميزة التنافسية والأداء العام، بالإضافة إلى تحقيق الاستدامة.
العراق: جدل حول تأجيل انتخابات 2025 بسبب تعديل قانون الانتخابات