يجتذبها الخليج.. نزيف العمالة الماهرة يهدد مستقبل باكستان
تاريخ النشر: 26th, August 2023 GMT
حتى العام الماضي، كانت الحياة في باكستان جيدة بالنسبة لطلحة خان (35 عاما)، خبير التسويق الرقمي، إذ كان العمل وفيرا ويزيد مدخراته شهريا ويدفع الفواتير في وقتها، وكان ابنه يذهب إلى المدرسة، بحسب سال أحمد في تقرير بموقع "ميدل إيست آي" البريطاني (MEE) ترجمه "الخليج الجديد".
واستدرك أحمد: "لكن البلاد دخلت في حالة من الفوضى السياسية في أبريل/ نيسان الماضي، عندما أُقيل عمران خان من منصب رئيس الوزراء عبر تصويت بحجب الثقة، وتم اعتقاله لاحقا بتهم فساد".
وتابع أن "الاضطرابات قاقمت الوضع الاقتصادي المتردي بالفعل، وتركت باكستان المثقلة بالديون لتواجه واحدة من أسوأ الأزمات المالية في تاريخها، ودفعت الشباب للبحث عن عمل في الخارج".
وأردف: "في عهد شهباز شريف، خليفة خان، اضطرت الحكومة إلى تنفيذ إصلاحات مؤلمة لتأمين التمويل من صندوق النقد الدولي، وسط مستويات تضخم مرتفعة تاريخيا".
خان قال إن عمله توقف منذ ذلك الحين، وأجبره الارتفاع الحاد في تكاليف المعيشة على إخراج ابنه الصغير من المدرسة، واشترى دراجة نارية بدلا من سيارته لتوفير الوقود، وتشعر أسرته بالصدمة الشهرية لارتفاع فواتير الكهرباء.
وأضاف: "أخبرني جميع عملائي الباكستانيين الرئيسيين في القطاعين العام والخاص تقريبا أنهم يخفضون التكاليف، ولم يعد هناك المزيد من العمل حاليا ولا في المستقبل القريب".
وزاد بأنه "في كل مكان تنظر إليه، تجد الشركات مغلقة والبطالة آخذة في الارتفاع. لا أدرى كيف سيستثمر أي مستثمر أجنبي هنا، حتى المستثمرين المحليين يغادرون.. الوضع سيئ وسيزداد سوءا.. أتطلع للانتقال إلى الخليج، حيث الازدهار الاقتصادي في الإمارات والسعودية".
وأردف خان: "انتقل عدد قليل من أصدقائي إلى هناك ويبدو أنهم في حالة جيدة. أنا وزوجتي نبحث عن عمل هناك.. سمعنا أن دول الخليج قدمت تأشيرات جديدة للمهاجرين ذوي المهارات العالية ونريد تحقيق أقصى استفادة منها."
اقرأ أيضاً
تنافس خليجي على الاستثمار في باكستان.. ماذا يعني؟
يأس عميق
ومنذ أبريل/ نيسان 2022، وفقا لأرقام مكتب الهجرة، انتقل 700 ألف باكستاني إلى السعودية و229 ألفا إلى الإمارات وأكثر من 100 ألف إلى سلطنة عمان وحوالي 90 ألفا إلى قطر، وفقا لأحمد.
وأعلنت هيئة الجوازات الباكستانية، الأسبوع الماضي، عن ارتفاع كبير في متوسط عدد طلبات السفسر الواردة يوميا من 24 ألفا إلى 40 ألفا.
واعتبر المحلل السياسي امتياز جول أن "عدم الاستقرار السياسي والاقتصادي المزمن ولَّد حالة من اليأس العميق بين الأجيال الشابة في البلاد.. أعرف الكثير من الأشخاص الذين إما انتقلوا بالفعل إلى الخارج أو هم بصدد بيع أصولهم للانتقال بعيدا.. وهذا أمر غير مسبوق".
والأمر غير المسبوق أيضا هو أنه خلال عام واحد، انخفض معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي في باكستان من 6.1% إلى حوالي 0.3%، في حين شهد التصنيع واسع النطاق ركودا، حيث انخفض النمو من 10.6% العام الماضي إلى 8.11%، كما أضاف أحمد.
وتابع أن "الزيادة الحادة في عدد العمال ذوي المهارات العالية الذين يغادرون البلاد تشير إلى انعدام الثقة في النظام الحالي.. على مدى السنوات الثلاثين إلى الأربعين الماضية، كان هناك تدفق مستمر من العمال غير المهرة الذين يسافرون إلى الخليج لتغذية طفرة البناء هناك، لكن الآن، وبشكل مثير للقلق، نرى أشخاصا من ذوي المهارات العالية يغادرون البلاد بأعداد أكبر بكثير".
ووفقا للأرقام الحكومية، غادر باكستان 37 ألف مدير، و34 ألف فني، و22 ألف محاسب ومهندس، و8 آلاف طبيب وممرضة.
ورفض وزير العمل الفيدرالي والباكستانيين المغتربين ساجد حسين توري، وجود تداعيات سلبية لمغادرة العمال ذوي المهارات العالية البلاد، ملمحا خلال مؤتمر صحفي إلى أن المهاجرين المهرة سيعززون التدفقات المالية على باكستان عبر تحويلاتهم المالية.
لكن جول قال إن "هؤلاء الأشخاص ذوو المهارات العالية كانوا سيبنون قدرة باكستان الداخلية على الصمود، والتحويلات المالية ليست مصدرا للدخل المنتظم، ولا ينبغي لأي بلد أن يعتمد عليها بشكل كامل".
اقرأ أيضاً
باكستان في أزمة.. والسعودية لن تتدخل لإنقاذها إلا في هذه الحالة
فجوة مهارات
أما الخبير الاقتصادي والمستشار الحكومي السابق كايزر بنغالي فقال إنه "عندما يغادر المهاجرون المهرة، فإنهم غالبا ما يأخذون أسرهم معهم، مما يعني أنهم لن يرسلوا تحويلات مالية إلى باكستان".
وأضاف: "فجوة المهارات أصبحت أكبر وأكثر حدة، وهي تؤثر بالفعل على قدرة المشاريع الباكستانية وتقضي على قدراتنا المهارية. وعندما يعود الاستثمار الأجنبي إلى باكستان، فسيرون أن هناك فجوة في العمالة الماهرة".
وتابع: "صناعة التكنولوجيا الفائقة لا تأتي إلى باكستان لأن البلاد لا تمتلك القدرات المهارية ذات الصلة.. وأصبح النقص في المهارات محسوسا بالفعل. أعرف شركة لتوليد الطاقة تقول إنه أصبح من الصعب عليهم بشكل متزايد العمل هنا مع مغادرة بعض الفنيين الأساسيين لديهم".
وشدد على أنه "على المدى الطويل، بدون العمالة الماهرة، لا يمكن لباكستان أن تتطور كدولة.. ولا يمكن أن تأتي الخبرة الأجنبية وتبني البنية التحتية الخاصة بك ثم تغادر. وبالطبع يتعين عليك أن تدفع لهم بالعملة الأجنبية، وإذا كنت لا تكسب هذه العملة، فلن تتمكن من الدفع لهم".
وأيضا "عندما يهاجر الأشخاص ذوو المهارات العالية، فإنهم يأخذون معهم أيضا مساهماتهم في الناتج المحلي الإجمالي، مما يؤثر سليا على الناتج المحلي الإجمالي"، كما ختم بنغالي.
اقرأ أيضاً
أزمة الاقتصاد في باكستان ومصر.. هل تنقذ الصين سمعتها بدعم أصولها المتعثرة؟
المصدر | سال أحمد/ ميدل إيست آي- ترجمة وتحرير الخليج الجديدالمصدر: الخليج الجديد
كلمات دلالية: باكستان هجرة الخليج أزمة اقتصادية فی باکستان
إقرأ أيضاً:
وظائف في هيئة النظافة والتجميل بالقاهرة.. الشروط والأوراق المطلوبة
وظائف الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة.. أعلنت الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة التابعة لمحافظة القاهرة عن حاجتها لشغل وظائف من المجموعة النوعية التخصصية، حيث تتميز الوظائف برواتبها المجزية.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
طبيعة وظائف الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة1- مدير عام الإدارة العامة للمشروعات.
2- مدير عام فرع هيئة بالأحياء.
فرصة عمل المهارات المطلوبة لوظائف نظافة وتجميل القاهرةوكشفت هيئة النظافة والتجميل التابعة لـ محافظة القاهرة عن المهارات المطلوب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي:
المهارات الأساسية:
- يشارك في وضع الخطة الاستراتيجية للهيئة.
- يضع الخطة السنوية للإدارة العامة ويجتمع بكافه مرؤوسيه سنويا لوضع الأهداف التنفيذية والتشغيلية والفردية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة حسب الأحوال.
المهارات الفنية:
- القدرة على القيادة والتوجيه وإدارة فريق العمل.
- القدرة على التخطيط ووضع البرامج التفصيلية التي تكفل تحقيق الأهداف ومتابعة تنفيذها.
- امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
سنوات الخبرةقضاء مده قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية قدرها 17 عام على الأقل تتفق مع طبيعة العمل للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
التدريباجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم (81) لسنه 2016 ولائحته التنفيذية.
المستندات المطلوبة لوظائف نظافة وتجميل القاهرةوحددت الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة التابعة لمحافظة القاهرة المستندات المطلوبة من الراغبين لشغل الوظائف كالتالي:
- بيان الإنجازات.
- صورة ضوئية من شهادة التخرج وأي مؤهلات أخرى.
- بيان حالة وظيفية معتمدة أو السيرة الذاتية المعتمدة.
- صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي سارية.
- صحيفة الحالة الجنائية باسم الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة.
- صورة ضوئية من الدورات التدريبية الحاصل عليها.
- شهاده الخبرة.
- عدد 8 صور شخصية.
- عدد اثنان اسطوانة مدمجة CD.
- المقترح التطويري.
فرص عمل موعد التقديم في وظائف الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرةأوضحت الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة أن مواعيد التقديم بداية من اليوم الأربعاء الموافق 13 نوفمبر الجاري وحتى يوم الخميس الموافق 12 ديسمبر 2024.
طرق التقديم لوظائف نظافة وتجميل القاهرةوطالبت الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة من الراغبين لشغل الوظائف تجهيز الطلبات والمستندات وتسليمها باليد إلى الأمانة الفنية بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام الهيئة باسم رئيس مجلس الإدارة على العنوان التالي عمارات 23 يوليو- 3ب العباسية.
اقرأ أيضاًوظائف حكومية خالية بهيئة الأرصاد الجوية.. المستندات المطلوبة والشروط
مرتب يصل لـ8000 ريال.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في السعودية
رواتب مجزية وتأمينات.. وزارة الشباب تعلن عن وظائف خالية (تفاصيل)