عمدة مكناس يتضامن مع عامل الإقليم بعد انتقاده من طرف موقع إلكتروني
تاريخ النشر: 26th, August 2023 GMT
أصدر رئيس جماعة مدينة مكناس جواد بحاجي، بيانا تضامنيا مع عامل الإقليم بعد انتقاده من طرف موقع إلكتروني.
وعبر رئيس المجلس في خطوة غير معهودة، عن تضامنه واستنكاره لما سماه “حملة تشهير يقودها موقع مشبوه يصدر من خارج أرض الوطن”.
واستغرب المجلس، في بيان استنكاري، حصل “اليوم 24” على نسخة منه، من استهداف “شخصية عامة مشهود لها بمصداقيتها وتفانيها في العمل وفي التنسيق الجاد بين مختلف المتدخلين في التنمية المحلية بعمالة مكناس”.
وجدد المصدر ذاته استنكاره، للممارسات التي تمس الحياة العامة للعامل، وتشكك في “مهنيته وكفاءته التي ما فتئ يشهد له بها القاصي والداني”، معلنا، في السياق نفسه، “تضامنه المطلق وغير المشروط معه لما قد يترتب عن كل ذلك من ضرر شخصي ومعنوي له ولجهازه الإداري”.
وشدد البيان، على مساندته للعامل على إثر “التشهير والافتراء التي يقترفها نفس الموقع المشبوه، وكل المواقع والصفحات الإلكترونية الشبيهة في حق العديد من الشخصيات العامة داخل مدينة مكناس وخارجها”.
ويؤكد المجلس بكافة مكوناته الإدارية والسياسية دعمه المطلق لـ “كافة الشخصيات العامة، ضد كل الأطراف المشبوهة التي تتخفى وراء مواقعها”.
ولفت أنه لن يقف صامتا وسيسلك جميع المساطر القانونية المعتمدة لمتابعة “الجناة المتورطين في مثل هذه الجرائم الإلكترونية”.
كلمات دلالية حملة تشهير عامل اقليم مكناس مجلس مدينة مكناس مواقع الكترونيةالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: مواقع الكترونية
إقرأ أيضاً:
5 أيام غياب للعامل المساعد تصنّف انقطاعاً عن العمل
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن على صاحب العمل قيد بلاغ الانقطاع عن العمل للعامل المساعد، خلال خمسة أيام من تغيبه عن العمل من دون سبب مشروع، مشيرة إلى أن هناك 5 حالات يلغى بموجبها البلاغ.
وأوضحت الوزارة أن من الحالات التي يلغى بموجبها البلاغ: إذا ثبت عدم مضي 10 أيام متصلة من الانقطاع، أو من تاريخ انتهاء إجازة العامل المساعد أو ثبوت مشروعية انقطاعه، وإذا ثبت وجوده على رأس عمله أو كان في إجازة مقررة قانوناً، سواء كان صاحب العمل على علم بذلك أو لم يعلم عند قيد بلاغ الانقطاع. وأوضحت أن هناك 6 حالات لا يمنح العامل المساعد تصريح عمل قبل مضي سنة من تاريخ مغادرته للدولة وهي: ثبوت صحة بلاغ الانقطاع، وإذا وجد في حالة سكر بيّن أو متأثراً بمخدّر بإقرار منه، أو بإثبات من الجهات المختصة، وإذا حكم عليه بحكم قضائي جنائي نهائي ماسّ بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة وإذا اعتدى بالفعل على صاحب العمل أو أسرته بإقرار منه أو بإثبات من الجهات المختصة، وإذا انتهك حرمة مكان العمل والتقط صوراً أو فيديوهات ونشرها للعامة وبأي وسيلة، سواء بإقرار منه أو بإثبات الجهات المختصة. وإذا تغيّب عن العمل من دون سبب مشروع.
“حماس” ردا على ترامب: شعبنا في غزة أفشل التهجير ومخططات اقتلاعه من جذوره.. مغروس بأرضه