“الموارد البشرية والتوطين” تطلق “المحفظة الرقمية” لتقديم خدمات مالية متكاملة للشركات
تاريخ النشر: 29th, April 2025 GMT
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع مصرف أبوظبي الاسلامي “المحفظة الرقمية”، وذلك ضمن باقة الخدمات الرقمية التي تقدمها الوزارة، بما يدعم تحقيق استراتيجية حكومة دولة الإمارات في التحول الرقمي الشامل للخدمات.
وتتيح “المحفظة الرقمية” للمتعاملين من الشركات القيام بعمليات الدفع لخدمات الوزارة، وتسديد الرسوم والالتزامات المالية بشكل آني عبر المحفظة، التي تقدم خدمات مالية متكاملة لما تحققه من ربط بين الوزارة والمصرف، بالشكل الذي يعزز كفاءة الخدمة، ويحقق قيمة مضافة للمتعاملين.
ودعا سعادة محمد صقر النعيمي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة الشركات إلى التسجيل في “المحفظة الرقمية” والاستفادة من الخدمات التي تقدمها وذلك من خلال نظام الوزارة، عبر خدمة “التسجيل بالمحفظة الإلكترونية للشركات”، واستخدام المحفظة في عمليات الدفع بعد اعتماد طلب التسجيل من قبل البنك.
وقال إن إطلاق المحفظة يأتي كمرحلة أولى من الخدمة التي سيتم توسيعها لتشمل خيارات متعددة من البنوك في المراحل اللاحقة، بما يدعم تحقيق الشمول المالي، وينسجم مع استراتيجية الوزارة في تعزيز كفاءة سوق العمل وسهولة أداء الأعمال وتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وزيادة جاذبيته، وترسيخ مكانة الدولة كبيئة رائدة للاستثمار وخدمات الأعمال.
وأكد مواصلة الوزارة لجهودها في توسيع التحول الرقمي في الخدمات، وتعزيز تكاملية مشروع تصفير البيروقراطية، عبر الربط مع مختلف الجهات وتسهيل انسيابية الأعمال، وتقديم تجربة رائدة لخدمات الوزارة للمتعاملين تدعم ريادة الدولة في مجالات الخدمات الحكومية، والتحول للخدمات الرقمية، وتعزيز التكامل في الخدمات الحكومية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين حققت إنجازات ريادية في مجالات التحول الرقمي، وإدراج إمكانات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الخدمات، وتسريع مسيرة الريادة الحكومية، خصوصا بعد نقل عمليات الوزارة كافة إلى فيدنت، كما نجحت في إنجاز أكثر من 34 مليون عملية ذكية للمتعاملين العام الماضي 2024 بنسبة زيادة 59% عن العام السابق 2023، وحصلت على العديد من الجوائز المهمة في مجالات تصفير البيروقراطية الحكومية عبر كفاءة الإنجاز، ومستوى الابتكار والتكامل الذي تحققه في الخدمات.
وبلغت نسبة الإنجاز 100% في 52 خدمة ضمن المرحلة الثانية من مشروع تصفير البيروقراطية، بعد استكمال إنجاز المرحلة الأولى، وتم تقليص زمن إنجاز المعاملة من 30 يوم عمل إلى 5 أيام فقط، وتحويل بعضها إلى خدمات آنية يتم الحصول عليها مباشرة، وتقليص الزيارات، ما يعكس تحولا رقميا جذريا في الخدمات الحكومية.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
وزارة الحج والعمرة تطلق النسخة الرابعة من “جائزة مبدعون”
أطلقت وزارة الحج والعمرة النسخة الرابعة من “جائزة مبدعون- مسار الحج”؛ بهدف تحفيز الإبداع والتميز في تقديم أفضل الخدمات وصناعة تجربة استثنائية للحجاج؛ إذ تستهدف الجائزة شركات ومؤسسات الحج والعمرة، وشركات مزودي الخدمات في قطاع خدمة ضيوف الرحمن، والشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة المقدمة لمنتجات وخدمات تفيد القطاع بشكل عام.
وتسهم الجائزة تسهم في جعل الرحلة الإيمانية لضيوف الرحمن أكثر يسرًا وسهولة، ويمكن التسجيل في جائزة “مبدعون” من خلال قنوات الوزارة على التواصل الاجتماعي، التي تعد إحدى المبادرات النوعية لتحسين الخدمات، ونافذة لتقديم حلول ومبادرات تسهم في تطوير منظومة الحج والعمرة، سواءً من خلال تقنيات ذكية، أو عبر نماذج تعزز كفاءة الأداء وجودة التجربة.
وتتيح الجائزة المشاركة بالأفكار النوعية في 4 مجالات، هي: منظومة العمل، والخدمات الأساسية، والخدمات الإثرائية، والخدمات الرقمية، وتعمل على صناعة التميز في رحلة ضيوف الرحمن، من خلال دعم الأفكار المبتكرة، وتحفيز بيئة العمل على التطوير المستمر، والحرص على تعزيز الجودة والابتكار.
يذكر أن جائزة “مبدعون” جائزة سنوية تقيمها وزارة الحج والعمرة، تهدف إلى صناعة التميّز لضيوف الرحمن، من خلال تسليط الضوء على الأفكار النوعية ومناقشتها، ومعرفة إمكانية تطبيقها، بما يصنع التميز، ويثري تجربة ضيوف الرحمن، لأداء مناسكهم بكل يسر وطمأنينة.