ننشر السيرة الذاتية للواء عمرو فكري بعد قرار التنمية المحلية بتكليفه سكرتيرًا عامًا لبورسعيد
تاريخ النشر: 24th, April 2025 GMT
أصدرت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية اليوم الخميس 24 أبريل 2025 قرارًا بتعيين اللواء عمرو محمد فكرى عبد الوهاب سكرتيرًا عامًا لمحافظة بورسعيد ضمن حركة محلية محدودة شملت عشرة قيادات تنفيذية على مستوى الجمهورية، وفي هذا التقرير ننشر السيرة الذاتية والمهنية للواء عمرو فكري عبد الوهاب.
السيرة الذاتية للواء عمرو فكري بعد قرار التنمية المحلية بتكليفه سكرتيرًا عامًا لبورسعيد
اللواء عمرو محمد فكري عبد الوهاب من مواليد 18 سبتمبر 1967، ويحمل بكالوريوس هندسة عام 1995، وماجستير علوم عسكرية عام 2005، عمل ضابطًا بالقوات المسلحة قبل انتدابه للعمل المدني في وزارة التنمية المحلية عام 2016.
بدأ مسيرته المهنية وكيلًا لوزارة التنمية المحلية عام 2016، وتولى رئاسة حي المعادي ثم رئاسة حي الوايلي بالقاهرة، ثم عُيّن رئيسًا لمركز ومدينة ميت غمر بمحافظة الدقهلية منذ عام 2019، ثم صدر قرار بتعيينه رئيسًا لمركز ومدينة المحلة الكبرى بمحافظة الغربية في 23 يناير 2023، قبل انتقاله الأخير إلى ديوان محافظة بورسعيد بتعيينه سكرتيرًا عامًا للمحافظة.
تبادل الخبرات بين القيادات
تسعى الوزارة من خلال هذه الحركة إلى تعزيز القدرات التنفيذية في المحافظات وتبادل الخبرات بين القيادات المحلية بما يضمن استمرارية تطوير الخدمات وتحقيق رضا المواطنين، ويأتي تكليف اللواء عمرو فكري في إطار تقييم مستمر للقيادات وتنمية الكوادر الشابة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: بورسعيد رئاسة حي السيرة الذاتية وزارة التنمية المحلية محافظة الدقهلية مستوي الجمهورية وزيرة التنمية المحلية المحافظات قيادات تنفيذية الدكتورة منال عوض قرار التنمية المحلية اليوم الخميس مدينة المحلة الكبرى يلا بمحافظة الدقهلية منال عوض وزيرة التنمية المحلية وزيرة التنمية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية مركز ومدينة المحلة على مستوى الجمهورية التنمیة المحلیة سکرتیر ا عام ا عمرو فکری
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية تعتمد حركة تغييرات محدودة في 5 محافظات
أصدرت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية حركة محلية لسكرتيري العموم والسكرتيري العموم المساعدين فى عدد من المحافظات.
تضمنت الحركة تعيينات وتنقلات لحوالي 10 قيادات محلية، وذلك فى إطار المتابعة المستمرة لوزارة التنمية المحلية لأداء قيادات المحليات بجميع المحافظات لضبط منظومة العمل المحلى وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتصعيد المتميزين واستبعاد المقصرين.
حركة محلياتوأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الحركة تضمنت تعيين كل من :
* عبدالله الديب سكرتير عام لمحافظة المنوفية
* خالد النمر سكرتير عام مساعد للمنوفية
* عماد الدين عبدالله أحمد سكرتير عام محافظة الدقهلية
* عماد عبدالمقصود الدركروي سكرتير عام مساعد الدقهلية
* أحمد مصطفى السايس سكرتير عام لمحافظة سوهاج
* د.محمد حلمى سكرتير عام مساعد سوهاج
* عمرو محمد فكرى سكرتير عام بورسعيد
* عمر الأكرت سكرتير عام مساعد بورسعيد
* ضياء قطب سكرتير عام جنوب سيناء
* خيري حسن سكرتير عام مساعد جنوب سيناء .
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة مستمرة فى تقييم أداء جميع قيادات الإدارة المحليات فى جميع الدرجات الوظيفية بالتنسيق مع المحافظين وجميع الأجهزة المعنية واستبعاد المقصرين منهم وتصعيد القيادات المتميزة للمناصب القيادية، مشيرة إلى أن الوزارة تضع معيار أساسى فى تقييم القيادات التنفيذية بالمحليات وهو خدمة المواطنين والاستماع إلى مشاكلهم ووضع حلول لها بما يحقق رضاهم عن الإدارة المحلية تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء.
وفى السياق ذاته وجهت وزيرة التنمية المحلية، الأمانة الفنية للجنة العليا للقيادات بالوزارة بسرعة الإنتهاء من تجميع التقييمات الخاصة بأعضاء اللجنة العليا للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم 2 لسنة 2024 لشغل 136 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية ( سكرتير عام – سكرتير عام مساعد – رئيس مركز ومدينة وحي ) والتى حصل عليها المتقدمين خلال المقابلات الشخصية التى أجرتها الوزارة وكذا نتيجة الاختبارات التي أجرتها الأكاديمية الوطنية للتدريب لجميع المتقدمين.
وأوضحت الدكتورة منال عوض أنه من المتوقع الإنتهاء من كافة الإجراءات الخاصة بالإعلان رقم (٢) لسنة 2024 خلال شهر مايو القادم تمهيداً للمراجعات النهائية للقيادات التى سيتم اختيارها بالتنسيق مع الجهات المعنية واستكمال باقى الإجراءات القانونية الخاصة بالإعلان ومن المتوقع إصدار نتيجة المسابقة رسمياً خلال شهر يونيو القادم.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلي أن الوزارة تعكف حالياً بالتنسيق مع السادة المحافظين للإعداد لمسابقة جديدة لقيادات الإدارة المحلية والإعلان عنها خلال شهر يوليو 2025 .
وشددت وزيرة التنمية المحلية على أن الوزارة حريصة خلال المسابقات التى تعلن عنها على اختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية من الكوادر المتقدمة للمسابقة و القادرة على العمل والعطاء وتطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في الاختيارات .