إماراتيات يُبدعن في قطاع التجزئة بأبوظبي
تاريخ النشر: 26th, August 2023 GMT
رشا طبيلة (أبوظبي)
أخبار ذات صلةعاماً بعد آخر يتزايد عدد المواطنات العاملات بالعديد من التخصصات بقطاع التجزئة في أبوظبي، وتتزايد مساهمتهن في تطور هذا القطاع من خلال لعب دور بارز في إثراء وتعزيز تجربة المتسوقين وخدمتهم وتعزيز التعاون بين تجار التجزئة، وضمان عمل الموظفين ببيئة إيجابية ومنظمة وتحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين والأهداف التنظيمية.
تقول فاطمة الفردان، مدير أول لعلاقات التجزئة في شركة المارية للتجزئة، التي لديها خبرة تزيد على عقد من الزمن في مجال الأزياء والبيع بالتجزئة: «دوري الحالي كمدير أول لعلاقات التجزئة تعزيز تجربة الضيوف وزيادة الربحية والارتقاء بخدمة العملاء، ودعم تجارب التسوق وتعزيز التعاون بين تجار التجزئة، ليساهم ذلك في خلق مجتمع نابض بالحياة داخل مركزنا التجاري».
وتضيف «ومن خلال الاطلاع على تعليقات الضيوف والاستفادة منها، وتنفيذ استراتيجيات ترويجية ملموسة وفعالة وتقديم مبادرات تسويقية مميزة، أهدف إلى رفع مستوى رضا العملاء وولائهم وإقامة شراكات مبتكرة وتقديم الدعم المستمر لتجار التجزئة، بهدف زيادة حركة التسوق، ورفع مستوى المبيعات وتعزيز الربحية الإجمالية».
وتقول الفردان: «من خلال هذا النهج الاستراتيجي، أنا متحمسة لإيجاد بيئة لا يستمتع فيها ضيوفنا بالتسوق وتناول الطعام فحسب، بل يشعرون أيضًا بأنهم جزء من تجربة غامرة وغنية».
وحول يوم المرأة الإماراتية، تؤكد الفردان «أنا ملتزمة بشدة بدعم رؤية القيادة الرشيدة للاستدامة، وأدرك أن القرارات التي نتخذها اليوم، سواء على صعيد حياتنا الشخصية أو المهنية، لها تأثير كبير على مستقبل عالمنا للأجيال القادمة».
وتضيف «ستلعب مساهمات المرأة الإماراتية القيّمة دورًا محوريًا في ضمان نجاح هذا التعاون وتحويل تطلعاتنا لمستقبل أكثر استدامة إلى واقع ملموس».
وبدأت الفردان مسيرتها المهنية كرائدة أعمال، حيث نجحت في إطلاق علامتها التجارية الخاصة للأزياء (فاطمة الفردان للتصميم).
وكان من أعظم إنجازاتها المهنية، عرض مجموعتها في أسبوع الموضة في نيويورك كأول مصممة أزياء إماراتية تشارك في هذا الحدث الكبير مما دعم دخولها إلى عالم الموضة العالمي.
وتقود وعود المطوع، مدير الموارد البشرية في شركة المارية للتجزئة، والتي تمتلك أكثر من 15 عامًا من الخبرة المتنوعة في قسم الموارد البشرية، عملية تنفيذ سياسات الشركة وإدارة أداء وعلاقات الموظفين، وتتمتع بنظرة ثاقبة ومهارة عالية في حل المشكلات وتحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين والأهداف التنظيمية.
وفي منصبها السابق كشريك أول في رأس المال البشري في «مبادلة للرعاية الصحية»، كانت وعود مسؤولة عن تطوير ومراجعة وتنفيذ السياسات والإجراءات بما يتماشى مع أفضل الممارسات لتلبية المتطلبات التنظيمية الشاملة. كما شغلت منصب مدير الموارد البشرية في مستشفى الكورنيش، التابع لشركة «صحة»، وكان لها دور محوري في وضع خطط طويلة الأمد لوظائف الإدارات، وإبرام الاتفاقيات الخاصة بمستوى الخدمة واقتراح التعديلات لتعزيز فعالية المؤسسة بشكل عام.
وتقول المطوع «في شركة المارية للتجزئة، نؤمن بتمكين وتقدير مساهمات المرأة الإماراتية، حيث قمنا سابقًا بتنظيم فعاليات خاصة وورش عمل وندوات تركز على إلهام الموظفات والعملاء من النساء ودعمهن».
وحول الدور الذي تلعبه المرأة الإماراتية في قطاع البيع بالتجزئة في دولة الإمارات، تقول المطوع «المرأة الإماراتية جزء لا يتجزأ من تطور وتقدم قطاع البيع بالتجزئة في الإمارات، فهي تمتلك وجهات نظر فريدة وأفكاراً إبداعية وصفات قيادية قوية». وتؤكد المطوع: «إن التزامنا بالتنوع والشمول هو الدافع لعجلة الابتكار والإبداع ضمن فرق عملنا حيث نضمن تكافؤ الفرص لجميع الموظفين، وندعم تقدمهم من خلال برامج الإرشاد والتدريب على القيادة وأولويات العمل. ونعتقد أنه من خلال تمكين كل فرد في القوى العاملة لدينا، فإننا نعزز النجاح الشامل لشركتنا».
وتشير المطوع «يعد التوازن بين الأسرة والعمل والحياة جزءًا من قيمنا الأساسية في شركة المارية للتجزئة، نحن نتفهم أهمية دعم الحياة الشخصية للموظفات مع تعزيز بيئة عمل منتجة. ويتجلى التزامنا برفاهيتهم من خلال مبادرات مثل ساعات العمل المرنة وخيارات العمل عن بعد وسياسات إجازة الأمومة والتدريب على القيادة والتطوير لضمان ازدهار وتقدم الموظفات على الصعيدين الشخصي والمهني».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: التجزئة أبوظبي الإمارات قطاع التجزئة أسواق التجزئة المرأة الإماراتیة التجزئة فی من خلال
إقرأ أيضاً:
لبحث التعاون المشترك.. رئيس جامعة بني سويف التكنولوجية يستقبل وفد شركة مصر للتأمين
استقبل الدكتور جان هنري حنا، رئيس جامعة بني سويف التكنولوجية، وفدًا من شركة مصر للتأمين لبحث التعاون المشترك.
وذلك في إطار الإعداد لبرنامج أكاديمي متخصص في تسويق الخدمات التأمينية والمالية، يهدف إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل في قطاع التأمين والخدمات المالية بصفة عامة، الذي يعتبر من القطاعات الحيوية في الاقتصاد المصري.
حضر اللقاء، د. محمد علي مراد، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، د. أحمد فرغلي، عميد الكلية المصرية الكورية لتكنولوجيا الصناعة والطاقة، د. علي عبد التواب، مستشار رئيس الجامعة لشئون الجودة والمشرف على وحدة الجودة والاعتماد بالجامعة، د. ميرفت حسين حسن، رئيس قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة بني سويف، وعدد من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، كما ضم وفد مصر للتأمين، ا. رائف حسيب، رئيس قطاع التسويق وتطوير الأعمال، رحاب سيد، مدير عام العلامة التجارية، هند عبد المنعم، مدير إدارة التطوير والبحث العلمي، وعدد من قيادات الشركة.
تضمن اللقاء، استعراض مراحل إعداد وتطوير البرنامج الدراسي الجديد، ووضع المناهج، وفقًا للرؤية المستقبلية للمؤسستين، والتي ترتكز على المشاركة الفاعلة في صناعة المستقبل من خلال تعزيز الابتكار في التعليم الأكاديمي والتدريبي، وتزويد الطلاب بالمهارات والخبرات اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل، وتعظيم القيمة المقدمة للعملاء في هذا القطاع الحيوي، مما يعود بالنفع على المجتمع بشكل عام.
وأكد الدكتور جان هنري، أن الجامعة تضع دعم الصناعة والتكامل مع احتياجاتها على رأس أولوياتها، مشيرًا إلى أن جامعة بني سويف التكنولوجية تعمل على تحقيق تأثير ملموس في قطاع الأعمال عبر استحداث وتطوير برامج أكاديمية وتدريبية تلبي المتطلبات المتغيرة للصناعة، من خلال توفير بيئة تعليمية شاملة تركز على تطوير مهارات الطلاب العلمية والمهنية وتساعدهم على اكتساب الخبرات الحقيقية التي تؤهلهم للعمل بعد التخرج مما يمنحهم ميزة تنافسية في سوق العمل.
جدير بالذكر ، أن جامعة بني سويف التكنولوجية قد وقعت بروتوكول تعاون مع شركة مصر للتأمين؛ لتحسين جودة التعليم الفني والتكنولوجي من خلال تقديم برنامج أكاديمي متطور يعزز من قدرات الطلاب في مجالات تسويق الخدمات التأمينية والمالية، ومواكبة التطورات التكنولوجية في هذا المجال من خلال تحديث المناهج التعليمية لتواكب أحدث التقنيات بالإضافة إلى تزويد الطلاب بالمهارات العملية، وضمان حصول الطلاب على تدريب عملي مما يساهم في رفع كفاءتهم ويزيد من فرصهم في سوق العمل.
وطبقًا للبروتوكول، تتولي جامعة بني سويف التكنولوجية، وضع المنهج الدراسي بالتعاون مع خبراء من شركة مصر للتأمين وفقًا لأحدث للنظم الدراسية المطبقة بالجامعات التكنولوجية، وكذلك تنظيم ومتابعة العملية التعليمية بالبرنامج الجديد، وفي المقابل تقوم الشركة بتقديم الدعم الفني والمادي من خلال تجهيز المعامل الضرورية للبرنامج بأحدث المعدات والأجهزة اللازمة، بالإضافة إلى دعم البرنامج للحصول على الجودة والاعتماد، فضلًا عن تقديم منح دراسية للطلاب.