أصدرت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، تعميما لكافة الدوائر والهيئات والمؤسسات في حكومة الإمارة، بمنح الموظفات ممن لديهن أبناء في الحضانات ورياض الأطفال والمرحلة الابتدائية فما فوق، مرونة في ساعات العمل بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد.

ونص التعميم على أن تمنح الموظفات اللواتي ينطبق عليهن مضمونه و”وبما لا يخل بمصلحة العمل”، مرونة في ساعات العمل لمدة ثلاث ساعات في اليوم الأول من العام الدراسي للأمهات ممن لديهن أبناء في المرحلة الابتدائية فما فوق، بينما تمنح هذه المرونة خلال الأسبوع الاول من العام الدراسي للأمهات اللواتي لديهن أبناء في مرحلة الحضانة ورياض الأطفال، وذلك ليتسنى لهن الاهتمام بأبنائهن ورعايتهم.

ووجهت الدائرة جميع الجهات الحكومية بمراعاة نص التعميم في تطبيق إجراءات حضور وانصراف الموظفات المشمولات به في أنظمة الدوام الرسمي المعتمدة لديها، وبما يحقق جملة الفوائد الاجتماعية المرجوة ويعود بالنفع على الأبناء ويدعم استقرارهم مع بدء العام الدراسي الجديد، وبما يساعد الأم الموظفة على تحقيق التوازن على الصعيدين الأسري والوظيفي.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

اتحاد كأس الخليج يجتمع غداً وتوقعات بمنح السعودية ملف خليجي 27

اتحاد كأس الخليج يجتمع غداً وتوقعات بمنح السعودية ملف خليجي 27

مقالات مشابهة

  • اتحاد كأس الخليج يجتمع غداً وتوقعات بمنح السعودية ملف خليجي 27
  • «موارد عجمان» تطرح 60 شاغراً في اليوم المفتوح
  • «موارد الشارقة» تنفذ دبلوماً في التفتيش
  • تعرَّف إلى خطة تأمين احتفالات رأس السنة 2025 في دبي
  • تنفيذي الشارقة يطلع على مقترحات تطوير برنامج تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل في الإمارة
  • بيريز: سنواصل العمل معا لتحقيق أحلام ريال مدريد في العام الجديد
  • فضيحة تحرش جنسي في شرطة نيويورك.. ملازم تكشف ممارسات رئيسها
  • «الشارقة الرياضي» يختتم معسكر القوس والسهم
  • مجلس الدولة: المُشرع حدد ساعات العمل وفقًا لمصلحة الجهة وحظر الانقطاع
  • خلال ساعات.. إعلان نتيجة قبول كلية الشرطة للعام الدراسي الجديد.. رابط الاستعلام