إطلاق 100 برنامج إثرائي.. تفاصيل خطة "موهبة" لصيف 2025
تاريخ النشر: 20th, April 2025 GMT
عقدت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة" السبت، لقاءً تحضيريًا لرؤساء ورئيسات البرامج الإثرائية، ضمن خطتها الاستراتيجية للاستعداد المبكر لانطلاق البرامج الصيفية لعام 2025، بحضور الأمين العام المكلف للمؤسسة د. خالد الشريف.
وشارك في اللقاء أكثر من 100 من رؤساء البرامج من مختلف مناطق المملكة، بهدف تعزيز جاهزيتهم وتنسيق الجهود لضمان تقديم تجربة تعليمية إثرائية متكاملة ومتميزة للطلبة الموهوبين في مختلف المسارات الأكاديمية والبحثية.
أخبار متعلقة تنظمها المملكة.. تأهل 160 لتصفيات أكبر مسابقة قرآنية في البلقانالمدينة المنورة.. بدء العمل بالتوقيت الصيفي في المدارس اليوم .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "موهبة" تعقد لقاءً تحضيريًا لإطلاق أكثر من 100 برنامج إثرائي في 26 مدينة - واسبرامج نوعيةوأكد الشريف، أن اللقاء يجسد التزام "موهبة" الراسخ بتقديم برامج نوعية تسهم في تنمية قدرات الطلبة، وتلبي طموحاتهم المعرفية من خلال رفع جاهزية الكوادر التربوية والإدارية والتكامل مع الشركاء في التنفيذ.
وأوضح أن المؤسسة تواصل جهودها في تطوير بيئة تعليمية محفزة وآمنة تعزز من المهارات الإبداعية والمعرفية للطلبة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء رأس مال بشري وطني متميز.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "موهبة" تعقد لقاءً تحضيريًا لإطلاق أكثر من 100 برنامج إثرائي في 26 مدينة - واسبرامج موهبة الإثرائيةوانطلقت أعمال اللقاء بورشة أولى ضمن برامج موهبة الإثرائية الأكاديمية والعالمية، برئاسة مديرة البرامج الإثرائية الصيفية أضواء العقيل، وناقشت الورشة آليات التخطيط الأكاديمي للمناهج والأنشطة وتطوير مهارات الفرق التربوية، إلى جانب استعراض أفضل الممارسات في إدارة فرق العمل والبرامج التعليمية.
وأكدت العقيل أن الورشة تمثل انطلاقة مهمة نحو رفع جاهزية الفرق الأكاديمية، مشيرةً إلى أن التخطيط المدروس والتدريب المتخصص ينعكسان إيجابًا على جودة البرامج، ويضمنان تقديم تجربة ثرية وفعالة للطلبة الموهوبين.توجيه الطلبةوركزت الورشة الثانية ضمن برنامج موهبة الإثرائي البحثي برئاسة مدير إدارة البرامج البحثية وتنمية الابتكار أنس الحنيحن، على بناء قدرات المشرفين البحثيين من خلال التدريب على آليات توجيه الطلبة لإجراء أبحاث علمية متقدمة وفق منهجيات دقيقة وأخلاقيات علمية رصينة.
وأوضح الحنيحن أن إعداد فرق الإشراف يمثل حجر الزاوية في نجاح البرامج البحثية، مضيفًا أن الورشة تهدف إلى تمكين الطلبة من تنفيذ مشاريع علمية مبتكرة والمشاركة بها في المحافل المحلية والدولية بمعايير عالية.مناقشات تفاعليةوتضمنت الورشتان مناقشات تفاعلية مثمرة، استعرض خلالها المشاركون أبرز التحديات التي واجهتهم في الأعوام السابقة وتبادلوا التجارب الناجحة لضمان توحيد جودة البرامج وتحقيق أقصى استفادة للطلبة المشاركين.
يذكر أن الورشة التحضيرية عُقدت بحضور قيادات البرامج من مختلف الجهات التعليمية والمؤسسات الشريكة، في إطار التحضيرات المكثفة لإطلاق النسخة المقبلة من برامج "موهبة" الإثرائية، التي ستُنفذ حضوريًا وافتراضيًا في عدد من الجامعات والمراكز البحثية والمدارس النموذجية بمختلف مناطق المملكة.
وتؤكد "موهبة" من خلال هذه الجهود حرصها الدائم على الارتقاء بالعملية التعليمية للطلبة الموهوبين، عبر بيئات غنية بالتجربة والمعرفة تُسهم في إطلاق طاقاتهم وتعزيز تنافسيتهم على المستويين الوطني والدولي.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض موهبة برنامج إثرائي قدرات الطلبة صيف 2025 البرامج الإثرائية article img ratio
إقرأ أيضاً:
الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لتحديث المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة الصحة والسكان، إطلاق برنامج تدريبي لمسؤولي التدريب بمختلف قطاعات الوزارة؛ بهدف إطلاعهم على أخر المستجدات في المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية، بما يضمن رفع كفاءة إدارة وتنفيذ البرامج التدريبية على مستوى الوزارة، وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة من خلال الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن جهود وزارة الصحة ممثلة في قطاع تنمية المهن الطبية للنهوض بمستوى وجودة البرامج التدريبية للعاملين بكافة قطاعات الوزارة، لافتاً إلى أن هذا البرنامج التدريبي يمثل خطوة حيوية نحو تعزيز قدرة مسؤولي التدريب على الاستفادة القصوى من الإمكانيات المتطورة للمنظومة الإلكترونية حيث أن الاطلاع المستمر على تحديثات المنظومة وتدريب المسؤولين عليها يضمن تحقيق أهداف الوزارة في تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وهو ما يتماشى مع رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية.
من جانبه، أكد الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، التزام قطاع تنمية المهن الطبية بتذليل كافة التحديات والصعوبات التي قد تواجه مستخدمي المنظومة الإلكترونية وذلك لضمان سهولة استخدام المنظومة وفاعليتها، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على جودة قاعدة بيانات التدريب ودقتها، وهو ما يمثل أساسًا قويًا للتخطيط الفعال للبرامج التدريبية المستقبلية.
ونوه «عبدالفتاح » أن القطاع على استعداد لتلقي كافة الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع بهدف رفع كفاءة العاملين، بما يخدم بشكل مباشر الاستثمار في الكوادر البشرية ويحقق أهداف التنمية المستدامة.
وفي السياق ذاته، قالت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان: "تحرص الإدارة العامة لمراكز التدريب على توفير كافة الاحتياجات التدريبية لكل قطاع من قطاعات الوزارة، بما يحقق المستهدف من البرامج التدريبية حيث أنه جاري العمل حاليًا على تفعيل نظام حزم البرامج التدريبية التي تناسب جميع الفئات، بدءً من المستوى الأساسي وصولًا إلى المستويات المتقدمة والاحترافية في مختلف المجالات الصحية.
وأشارت إلى العمل بشكل مكثف لتلبية احتياجات مسؤولي التدريب لتطبيقها بشكل كامل على المنظومة الإلكترونية، ومن المقرر البدء في التطبيق الفعلي لهذه الاحتياجات مع بداية العام المالي القادم 2025/2026."
IMG-20250423-WA0030 IMG-20250423-WA0029 IMG-20250423-WA0028 IMG-20250423-WA0027 IMG-20250423-WA0026
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية