قرار مجلس الوزراء اليوم.. صرف 1500 جنيه أول مايو لتلك الفئات
تاريخ النشر: 17th, April 2025 GMT
بشرى سارة زفتها الحكومة اليوم في اجتماع رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، حيث وافق مجلس الوزراء رسمياً على تمويل زيادة قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة لتصبح بمبلغ مقداره 1500 جنيه، ويأتي ذلك بهدف تقديم أوجه الدعم والرعاية لـ العمالة غير المنتظمة المسجلة بقواعد وزارة العمل.
وجاء قرار صرف منحة العمالة غير المنتظمة ضمن حزم الحماية الاجتماعية التي تمت الموافقة عليها من رئيس الجمهورية، وفي ضوء ما تم إعلانه خلال المؤتمر الصحفي بحضور رئيس مجلس الوزراء عقب اجتماع الحكومة الأسبوعي بتاريخ 26/ 2/ 2025م.
ومن المقرر أن تصرف وزارة العمل منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1500 جنيه لكل عامل، مع بداية شهر مايو في عيد العمال الجاري ، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، وتحسين مستوى معيشتهم.
تحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل على 6 منح سنوية في المناسبات التالية:
- عيد الميلاد المجيد
- شهر رمضان المبارك
- عيد الفطر
- عيد الأضحى
- عيد العمال
- المولد النبوي الشريف
رفع منحة العمالة غير المنتظمة 200%
وفقًا للقرار الجديد، وصلت قيمة منحة عيد الفطر 2025 إلى 1000 جنيه، وهي الزيادة التي تم تطبيقها لأول مرة خلال عيد الميلاد المجيد 2025، حيث تمت مضاعفة قيمة المنحة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعكس حرص الدولة على تحسين الظروف المعيشية لهذه الفئة وضمان توفير الدعم اللازم لها خلال المناسبات والأعياد، وجرى رفعها مرة آخرى بدءا من منحة رمضان لتصل إلى 1500 جنيه، ومن المقرر صرفها بمناسبة عيد العمال بدءا من اول الشهر المقبل وحتى آخره.
أكدت وزارة العمل أن عملية صرف المنحة ستتم عبر مكاتب البريد وفروع البنوك المتعاقدة، بالإضافة إلى توفير إمكانية الصرف الإلكتروني عبر المحافظ الرقمية، لتسهيل وصول المستحقات للمستفيدين في أسرع وقت ممكن ودون أي تعقيدات إدارية.
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل .. اضغط هــنــا اختيار “التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025”.إدخال البيانات المطلوبة والتي تشمل:رقم بطاقة الهوية الوطنية.صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي (إن وجدت).مستند يثبت الحالة المهنية للعامل.وثيقة تثبت عنوان السكن.فواتير حديثة للمرافق (غاز، كهرباء، مياه).الضغط على “إرسال الطلب”.من هم المستحقون لـ منحة العمالة غير المنتظمة؟وبناء على قرار الحكومة، سيتم صرف منحة العمالة غير المنتظمة والتي قيمتها 1500جنيه لتلك الفئات :
الحرفيون في مختلف المجالات.عمال البناء والتشييد. المزارعون وأصحاب الحيازات الزراعية الصغيرة. عمال الصيد والعاملون بالمهن الحرة.الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة عيد العمال منحة العمالة غير المنتظمة 2025 صرف منحة عيد العمال 2025 المزيد منحة العمالة غیر المنتظمة وزارة العمل عید العمال
إقرأ أيضاً:
رئيس قوى عاملة النواب: يجوز للمرأة الحصول على إجازة 3 مرات بدون مرتب في قانون العمل الجديد
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إنه من المزايا بقانون العمل الجديد بالنسبة لتشغيل النساء هو أنه يجوز للمرأة أن تحصل على إجازة 3 مرات بدون مرتب ، بشرط أن يكون بين كل مرة والأخرى سنتين ، وكانت قبل ذلك تحصل المرأة على إجازة بدون مرتب مرتين فقط.
وأضاف عبد الفضيل خلال حواره لـ"صدى البلد" : كما نظم قانون العمل الجديد تشغيل الأطفال وهو مقرر في قانون الطفل من خلال وضع ضوابط بشأن ذلك ، حيث أن قانون الطفل من القوانين الخاصة المرتبطة بقانون العمل ، وأصبح في مشروع قانون العمل الجديد لا يجوز تشغيل الطفل إلا في سن 15 سنة ويجوز تدريبه من سن 14 سنة ، وتم تجريم تشغيل الطفل قبل هذا السن.
وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أن قانون العمل الجديد نظم حقوق الطفل المعاق والقزم بشكل أكثر ضمانة حقوق، خاصة تدريبه وتأهيله، حيث نظم هذا القانون ما تم إقراره في قانون 10 لذوي الاحتياجات الخاصة، و تم تنظيمه داخل قانون العمل للطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة والطفل القزم.
وتابع: وبالنسبة للعمالة غير المنتظمة فإنني لابد أن أتوجه بالشكر لرئيس الجمهورية ، لأنه أول رئيس دولة يهتم بهذه الفئة ، مما يؤكد حرصه على جميع أبناءه العاملين في الدولة ولم ينظم لهم هذا القانون إلا في عهده وبدأها في عام 2017 ، حينما أمر الرئيس السيسي بعمل وثيقة أمان للعمالة غير المنتظمة ، وضمن لهم حقوقهم ، لمد مظلة الحماية الاجتماعية، بحيث يكون من حق العامل أن يؤمن على نفسه ولا يسأل عن من هو صاحب العمل ، وبالتالي جاءت توجيهاته وصدر القانون رقم 148 ، بحيث تحل الحكومة محل صاحب العمل.
واختتم: كما أن الرئيس السيسي قد وجه أيضا بإنشاء صندوق للعمالة غير المنتظمة لمواجهة الكوارث والأعباء ، مثلما واجهنا جائحة كورونا قبل ذلك ، وتم إقرار فصل كامل داخل قانون العمل للعمالة غير المنتظمة يهتم بتصنيفهم بالاشتراك مع جهاز التعبئة والإحصاء مع وزارة العمل والمنظمات النقابية العمالية ، لوضع تصنيف مهني لهذه العمالة وحصرها بشكل محدد ورعايتهم ثقافيا واجتماعيا وصحيا وتدريبهم وتأهيلهم ودمجهم في سوق العمل ومد مظلة الحماية الاجتماعية والصحية لهذه الفئة ، حيث تقدر العمالة غير المنتظمة وغير المنظمة بحوالي 11 مليون تقريبا ، ويتم تأهيل العمالة غير المنظمة التي تمثل الاقتصاد غير الرسمي لإدراجها ضمن سوق العمل في الاقتصاد الرسمي ، حتى يستفيد العامل وصاحب العمل والدولة.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة