"التعليم" تشدد على تنظيم التدريب داخل المدارس ومنع خروج الكوادر دون موافقة
تاريخ النشر: 17th, April 2025 GMT
شدّدت إدارات التعليم في مختلف المناطق على أهمية الالتزام بتنظيم عمليات التدريب والتطوير المهني داخل المدارس، بما يضمن انسيابية سير اليوم الدراسي دون تأثر.
وأكدت إدارات التعليم في المناطق والمحافظات أنه تم الاتفاق مع وكالة الوزارة للموارد البشرية على إيقاف كافة برامج التدريب الحضوري الخارجية، على أن يقتصر تنفيذ التدريب داخل المدارس عبر المعلمين المتميزين، أو مقدمي خدمات دعم التميز المدرسي، وفق الخطة المعتمدة لتقديم هذه الخدمات.
أخبار متعلقة "الأرصاد": أمطار متوسطة ورياح شديدة على الباحة ونجران وجازانحالة الطقس.. أمطار رعدية ورياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تشدد على تنظيم التدريب داخل المدارس ومنع خروج الكوادر دون موافقة - أرشيفيةالخروج خلال اليوم الدراسيوشددت إدارات التعليم على أن خروج أي مدير أو معلم من المدرسة خلال اليوم الدراسي لأي سبب، بما في ذلك حضور ورش عمل أو مهمات رسمية، يتطلب الحصول على موافقة مسبقة من إدارة التعليم، بهدف الحفاظ على استقرار العملية التعليمية، وضمان تواجد الكوادر التربوية بشكل كامل لخدمة الطلاب والطالبات.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار سعي الوزارة إلى رفع كفاءة الأداء داخل المدارس، وتعزيز الاستفادة من الكفاءات المتميزة في تنفيذ البرامج التدريبية بشكل مباشر وميداني، مما يسهم في تحسين جودة المخرجات التعليمية، ودعم خطط التميز والتطوير التي تنفذها الوزارة ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030 في قطاع التعليم.
كما شددت إدارات التعليم على أهمية التزام قادة المدارس والمعلمين بالتعليمات الجديدة، ومتابعة تنفيذها بما يحقق أعلى مستويات الانضباط المدرسي، ويضمن استفادة الميدان التعليمي من جميع الخبرات المتاحة بطريقة منظمة ومدروسة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التعليم عمليات التدريب المدارس اليوم الدراسي إدارات التعليم التدريب الحضوري العملية التعليمية رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 الانضباط المدرسي الميدان التعليمي إدارات التعلیم داخل المدارس
إقرأ أيضاً:
إطلاق خدمة الأجير ومراكز ضيافة الأطفال ضمن استعدادات موسم الحج
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استكمال استعداداتها لموسم حج هذا العام 1446 هـ ، مؤكدةً جاهزيتها عبر إطلاق حزمة متكاملة من المساهمات والمبادرات والخدمات النوعية المصممة لتيسير رحلة ضيوف الرحمن وضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية لهم، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة في خدمة حجاج بيت الله الحرام.
وتشمل جهود الوزارة لهذا الموسم منظومة خدمات تستهدف دعم القوى العاملة وتمكين منشآت القطاع الخاص؛ حيث تبرز خدمة ”أجير الحج“ التي تسهل الاستعانة بالقوى العاملة المؤقتة خلال الموسم، بالإضافة إلى خدمة تأشيرات العمل المؤقتة المخصصة لموسمي الحج والعمرة.
أخبار متعلقة مصحوبة بسيول وصواعق.. "الأرصاد" ينبه من أمطار ورياح شديدة على حائلالأحساء.. غرس 60 شتلة زراعية ضمن مبادرة لتطوير متنزه جبل الشعبةوأكدت الوزارة أنها ستكثف جولاتها الرقابية في المشاعر المقدسة والمناطق المحيطة لضمان امتثال جميع المنشآت والعاملين لأحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية، حفاظاً على حقوق جميع الأطراف.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } إطلاق خدمة الأجير ومراكز ضيافة الأطفال ضمن استعدادات موسم الحج خدمة ضيوف الرحمنوفي جانب الخدمات الاجتماعية المقدمة مباشرة للحجاج في المشاعر المقدسة، أوضحت الوزارة أنها توفر خدمات الإرشاد الأسري والدعم الاجتماعي لضمان راحة الحجاج ومرافقيهم.
وتشرف الوزارة على ”مراكز ضيافة الأطفال“، وهي مراكز متخصصة تقدم رعاية شاملة لأبناء الحجاج من مختلف الفئات العمرية، وذلك عبر كوادر مؤهلة ومعايير جودة عالية، مما يتيح لذويهم أداء مناسك الحج بطمأنينة وسكينة.
وتعزيزاً لقيم العمل التطوعي وخدمة ضيوف الرحمن، أشارت الوزارة إلى مشاركة عدد من منسوبيها في مساهمات ومبادرات متنوعة خلال الموسم.
ومن أبرز هذه المبادرات ”أنورت“، التي يشارك فيها متطوعون في استقبال الحجاج بالمنافذ وخدمتهم في المشاعر المقدسة والحرم المكي، بالإضافة إلى تقديم الهدايا والعناية بكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة وتوزيع الوجبات والمياه في مواقع مختلفة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الأرصاد" تنظّم ورشة بجدة لبحث التأثيرات المناخية في موسم الحج
وفي سياق متصل، تقدم مبادرة ”عيادات التمكين“ خدماتها المخصصة لمستفيدي الضمان الاجتماعي من الحجاج، بهدف تمكينهم من أداء مناسكهم بكل يسر وسهولة.
وذكرت الوزارة أنها تتيح أدوات رقمية لدعم هذه الجهود، حيث يمكن الإبلاغ عن أي مخالفات لنظام العمل عبر تطبيقها الإلكتروني الرسمي. وتوفر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية فرصاً تنموية للقطاع الخاص للمساهمة المجتمعية وتعزيز الأثر الإيجابي خلال موسم الحج، بما يخدم ضيوف الرحمن ويدعم المنظومة الخدمية.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه الجهود تأتي في إطار استراتيجيتها الشاملة لتمكين الأفراد والمنشآت، ورفع كفاءة التنظيم الموسمي، وتعزيز الامتثال للأنظمة.
وتهدف الوزارة من خلال هذه الحزمة المتكاملة إلى المساهمة بفاعلية في تقديم تجربة حج ميسّرة وآمنة لضيوف الرحمن، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 ويعكس الالتزام بتقديم خدمات نوعية ومتكاملة وفق أفضل الممارسات العالمية.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا