موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالدولة
تاريخ النشر: 17th, April 2025 GMT
مرتبات أبريل 2025.. كشفت وزارة المالية عن تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين في الجهات الحكومية، في إطار التسهيلات التي تقدمها الحكومة لتفادي التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، وتعزيز استخدام نظام الدفع الإلكتروني.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص موعد صرف المرتبات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
- بدء صرف المرتبات يوم الإثنين 21 أبريل 2025، ويستمر حتى يوم الجمعة 25 أبريل 2025.
- خصصت الوزارة أيام 4، 7، و8 أبريل لصرف المتأخرات المالية للموظفين الذين لم يتمكنوا من استلام مستحقاتهم في المواعيد المحددة.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- فروع البنوك الحكومية
- مكاتب البريد المصري
تسعى الوزارة إلى توفير مرونة في صرف المرتبات عبر هذه القنوات المختلفة، وتوزيع الصرف على مدار 5 أيام لتقليل الازدحام، مع التشجيع على استخدام القنوات الإلكترونية.
تفاصيل زيادة الأجور والمرتباتفي إطار تحسين الأوضاع المالية للموظفين، تم الإعلان عن زيادة الأجور المرتقبة بدءًا من يوليو 2025.
تشمل الزيادة:
- زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين.
- رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه.
- زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
الموازنة الجديدة 2025/2026- زيادة مخصصات الأجور بنسبة 18.1% لتصل إلى 679.1 مليار جنيه.
- تشمل الموازنة تعيين 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، بالإضافة إلى 10 آلاف موظف في باقي أجهزة الدولة.
تأتي هذه الخطوات في إطار جهود الحكومة المستمرة لتحسين مستوى المعيشة للعاملين في القطاع العام، وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025.. وزير المالية يعلن تبكيرها لهذا الموعد
مرتبات شهر أبريل 2025.. فاضل كام على القبض؟
وزير المالية يعلن صرف مرتبات يوليو بالزيادات الجديدة للعاملين بالدولة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة المالية الحد الأدنى للأجور ماكينات الصراف الآلي الإصلاحات الاقتصادية القطاع الحكومي العلاوة الدورية زيادة علاوة غلاء المعيشة مكاتب البريد المصري الحوافز الإضافية صرف المرتبات أبريل 2025 حزمة زيادة الأجور الرواتب الحكومية صرف المستحقات المتأخرة الرقمنة الحكومية مرتبات شهر أبریل 2025 مرتبات أبریل 2025 صرف المرتبات صرف مرتبات موعد صرف
إقرأ أيضاً:
عاجل - الحكومة تقر قانون العلاوات الجديدة.. زيادة مرتقبة للرواتب تبدأ من يوليو بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا
وافق مجلس الوزراء المصري خلال اجتماعه اليوم الثلاثاء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع قانون جديد لتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، بالإضافة إلى منحة جديدة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
يأتي هذا ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي وجّه بها فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي لمواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة، ودعم دخول العاملين في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
عاجل - الرئيس السيسى ونظيره الأنجولى يؤكدان التزامهما بقرارات الاتحاد الأفريقى رئيس أنجولا: نتعلم من ريادة الرئيس السيسى للاتحاد الأفريقى تفاصيل العلاوات والحوافز الجديدةالعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
نصت المادة الأولى من مشروع القانون على منح علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للعاملين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك اعتبارًا من 30 يونيو 2025، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. وتُضم هذه العلاوة إلى الأجر الوظيفي ابتداءً من 1 يوليو 2025.
العلاوة الخاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية
المادة الثانية من القانون نصت على منح علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتُضاف إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
لا تسري هذه العلاوة على الهيئات الاقتصادية والخدمية التي تمنح علاوة دورية لا تقل عن 10%، ويُمنح العاملون بها فرق النسبة إن وجد، ويُضاف إلى الأجر الأساسي.
زيادة الحافز الإضافي
جاء في المادة الثالثة أن الحافز الإضافي الشهري سيزيد اعتبارًا من 1 يوليو 2025 بقيمة 700 جنيه شهريًا، سواء للموظفين المخاطبين أو غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ويُحتسب هذا الحافز ضمن الأجر المكمل أو المتغير وفقًا لنظام الأجور المطبق.
تحديد الفئات المستحقة
وفقًا للمادة الرابعة، يُقصد بالعاملين بالدولة كل من الموظفين والعاملين الدائمين والمؤقتين وذوي المناصب العامة والربط الثابت داخل مصر، والذين تُدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة، أو تخضع أوضاعهم الوظيفية لقوانين أو لوائح خاصة، بالإضافة للعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.
منحة شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العامأقرت المادة الخامسة منح العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام منحة شهرية تمول من موازناتها الخاصة، تعادل الفرق بين العلاوة السنوية الدورية المقررة لهم والعلاوة الخاصة بنسبة 15% الممنوحة للعاملين غير المخاطبين بالقانون.
وفي حال كان إجمالي دخل العامل بعد الزيادة أقل من 7000 جنيه شهريًا، تُضاف إليه زيادة مالية تغطي الفرق، ليصل دخله الشهري إلى الحد الأدنى 7000 جنيه. ويقوم الوزراء المعنيون بوضع القواعد المنظمة لتطبيق هذه الزيادة.
تنظيم الجمع بين العلاوة والمعاشتنص المادة السادسة على عدم جواز الجمع بين العلاوة الخاصة والمنحة من جهة، وزيادة المعاش من جهة أخرى، إذا بدأ سريانها اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
وإذا كانت سن العامل أقل من السن القانونية للمعاش يُمنح العلاوة الخاصة، أما إذا تجاوز السن واستحق المعاش، فيُمنح الزيادة في المعاش أو الفارق بينها وبين العلاوة أيهما أكبر.
تنفيذ القانونيُصدر وزير المالية القرارات التنفيذية اللازمة لتطبيق مواد القانون، حسبما نصت عليه المادة السابعة، كما يُصدر كل وزير مختص القرارات الخاصة بتنفيذ المادة الخامسة. وأوضحت المادة الثامنة أن القانون يدخل حيز التنفيذ بداية من أول يوليو 2025.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية