30 منتسباً ببرنامج «وثبة» للقيادة الاستراتيجية

تشارك مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات في تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج «وثبة» في جامعة إنسياد – باريس، بمشاركة ثلاثين منتسبًا من شباب وشابات إمارة الشارقة، حيث تُعد هذه المشاركة محطة تعليمية مهمة ضمن برنامج القيادة الاستراتيجية الذي يستمر لأربعة أيام.
ويخضع المنتسبون لبرنامج تدريبي مكثف، بإشراف نخبة من الأكاديميين والخبراء العالميين في مجال القيادة، من بينهم الأستاذ نيل جونز والدكتور أندريه دوريا، حيث تتنوع الموضوعات التي يتم تناولها خلال البرنامج بين مفاهيم القيادة الفردية، ومهارات التفاوض، واستراتيجيات التغيير، والتحول الرقمي، والعمل الجماعي عالي الأداء، إضافة إلى تطبيقات واقعية في تنفيذ الاستراتيجيات عبر دراسات حالة متقدمة.

وفي اليوم الأول من البرنامج، وصل المشاركون إلى باريس وتوجهوا مباشرة إلى حرم جامعة إنسياد، حيث بدأوا سلسلة من الجلسات التدريبية التفاعلية التي تدمج بين التفكير الاستراتيجي والتجارب الواقعية، ضمن بيئة تعليمية عالمية محفزة.
وأكد خالد إبراهيم الناخي، مدير مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، رئيس الوفد، أهمية هذا البرنامج في تعزيز الوعي القيادي لدى الشباب، مشيرًا إلى أن مثل هذه التجارب تصقل المهارات وتفتح آفاقًا أوسع للفكر والعمل الجماعي، وتُعد استثمارًا حقيقيًا في الجيل القادم من القادة.
من جانبها، عبّرت المنتسبة فاطمة محمد آل علي عن تجربتها في البرنامج بقولها: خلال هذه التجربة في جامعة إنسياد، أدركت أن القيادة ليست فقط في اتخاذ القرار، بل في القدرة على التأثير، وتحفيز الفريق، ورؤية الصورة الأوسع. هذه التجربة منحتني أدوات عملية ونظرة أعمق لدوري المستقبلي كقائد في مجتمعي ومجال عملي.
ويُعد البرنامج من المبادرات الرائدة التي تنفذها مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، بهدف تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم في بيئات تعليمية متقدمة، تعكس رؤية إمارة الشارقة في الاستثمار في الإنسان وبناء المستقبل.

المصدر: صحيفة الخليج