موارد الشارقة توجه دوائر الإمارة بمنح الأمهات الموظفات ساعات مرنة
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
وام
أصدرت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، تعميماً لكافة الدوائر والهيئات والمؤسسات في حكومة الإمارة، بمنح الموظفات ممن لديهن أبناء في الحضانات ورياض الأطفال والمرحلة الابتدائية فما فوق، مرونة في ساعات العمل، بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد.
ونص التعميم على أن تُمنَح الموظفات اللواتي ينطبق عليهن مضمونه و«وبما لا يخل بمصلحة العمل»، مرونة في ساعات العمل لمدة ثلاث ساعات في اليوم الأول من العام الدراسي للأمهات ممن لديهن أبناء في المرحلة الابتدائية فما فوق، بينما تمنح هذه المرونة خلال الأسبوع الأول من العام الدراسي للأمهات اللواتي لديهن أبناء في مرحلة الحضانة ورياض الأطفال؛ وذلك ليتسنى لهن الاهتمام بأبنائهن ورعايتهم.
ووجهت الدائرة جميع الجهات الحكومية بمراعاة نص التعميم في تطبيق إجراءات حضور وانصراف الموظفات المشمولات به في أنظمة الدوام الرسمي المعتمدة لديها، وبما يحقق جملة الفوائد الاجتماعية المرجوة، ويعود بالنفع على الأبناء، ويدعم استقرارهم مع بدء العام الدراسي الجديد، وبما يساعد الأم الموظفة على تحقيق التوازن على الصعيدين الأسري والوظيفي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات موارد الشارقة الشارقة العام الدراسی
إقرأ أيضاً:
1939 موظفة في هيئة كهرباء ومياه دبي
قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «يكتسب اليوم العالمي للمرأة أهمية خاصة في عام المجتمع في دولة الإمارات تحت شعار «يداً بيد»، وذلك مع تزايد زخم المبادرات والمشاريع الوطنية الهادفة إلى تعزيز مشاركة المرأة الفاعلة في بناء مجتمع متماسك ومتعاضد، يتكامل فيه دور المرأة والرجل في مسيرة البناء».
وأضاف: «يبلغ إجمالي عدد الموظفات في الهيئة 1,939 موظفة من بينهن 579 موظفة في وظائف إدارية ومناصب على مستوى الإدارة الوسطى، إضافة إلى العديد من الموظفات في مناصب قيادية. وتبلغ نسبة الموظفات اللواتي يشغلن مناصب إدارية في الهيئة 37.12%، وهي واحدة من أعلى النسب على مستوى العالم، وتتولى الموظفات الإماراتيات غالبية هذه المناصب.
وأشاد بجهود اللجنة النسائية في الهيئة لصقل مهارات الموظفات في مختلف المجالات التخصصية والتنموية وتطوير الذات».
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة