معاشات سبتمر 2023.. اعرف المستفيدين الجدد والفئات المستحقة لنسبة الـ 15%
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
أيام قليلة تفصلنا عن شهر سبتمبر 2023 .. حيث يرتقب الآلاف من المصريين حلول شهر سبتمر للإستعداد لصرف معاشات شهر سبتمبر 2023 وذلك من خلال المنافذ التي حددتها وزارة التضامن الاجتماعي وهيئة التأمينات الاجتماعية.
و تجرى استعدادات مكثفة والتجهيز مع قدوم موعد صرف معاش شهر سبتمبر 2023 المقرر له الجمعة الموافق 1 سبتمبر 2023 وذلك لجميع المستحقين.
لايفوتك||
وفقًا لنص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر برقم 148 لسنة 2019، تُصرف المعاشات في اليوم الأول من كل شهر.
واستعد بنك ناصر الاجتماعي لتنظيم الصرف وتوفير سيولة فى ماكينات الصراف الآلية atm مع قدوم موعد صرف معاشات كل شهر ، وتجهيز ماكينات الصرف الآلى ATM، وسيتم الصرف عن طريق جميع فروع بنك ناصر المنتشرة في محافظات الجمهورية.
موعد زيادة المعاشات
يمنح المتقاعدون زيادة المعاشات 2023، بموجب قانون المعاشات الجديد، الذي نص على أن يصرف لأصحاب المعاشات علاوة دورية في أول يوليو من كل عام، حيث تقر بمجلس النواب قبل نهاية يونيو 2023، على أن يبدأ صرفها بداية من شهر يوليو، وهو التزام تقوم بها الحكومة سنويًا، باستثناء العام الماضي 2022، فقد تم تبكير موعد صرف العلاوة الدورية ليكون في أبريل بدلا من يوليو، وذلك بقرار من رئيس الجمهورية، في ضوء التداعيات الاقتصادية، التي خلفتها الحرب الروسية الأوكرانية.
المستحقين للمعاش
حدد قانون المعاشات و التأمينات الاجتماعية الفئات المستحقة للمعاش، والتى جاءت وفقا للآتي:
- الأرمل أو الأرملة ما لم يتم الزواج بعدها أو الالتحاق بعمل.
- الابنة ما يم تتزوج بعدها أو تكون منزوجه أصلا.
- الابن بشرط ألا يكون بلغ 21 سنة أو إن كان طالبا حتى 26 سنة أو كان عاجزا عن الكسب.
- الأخوة والأخوات بشرط إثبات إعالة المؤمن عليهم.
حالات قطع المعاش
يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية:
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخـــت.
3- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية :
أ- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
ب- الطالب حتى تاريخ إلتحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب.
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر.
وتصرف للابن أو الأخ فى حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذى أولوية أعلى، وللابنة أو الأخت فى حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بنك ناصر سبتمبر 2023 معاشات شهر سبتمبر 2023 وزارة التضامن الاجتماعي معاش سبتمبر 2023 صرف معاش سبتمبر 2023 المعاشات موعد صرف معاش سبتمبر 2023
إقرأ أيضاً:
قصر العيني يُعيّن نوابه الجدد: 219 وظيفة لخريجي دفعة 2023
نُظمت بكلية طب قصر العيني – جامعة القاهرة جلسة مفتوحة لتعيين النواب من خريجي دفعة 2023 (الدور الأول 1+6)، وذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ حسام صلاح، عميد الكلية ورئيس مجلس إدارة المستشفيات، وبمشاركة عدد من القيادات الطبية والإدارية، هم: الأستاذ الدكتور/ هاني العسلي، نائب المدير التنفيذي للشؤون المالية، الأستاذة الدكتورة/ إيمان فؤاد، نائب المدير التنفيذي لشؤون التدريب والتعليم، والأستاذ الدكتور/ عماد شاش، مدير مستشفى أورام الثدي.
بدأت الجلسة بالإعلان الرسمي عن عدد الوظائف الشاغرة التي أُتيحت لكل من مستشفى قصر العيني ومعهد الأورام التابعين لمستشفيات جامعة القاهرة، والتي بلغت 219 وظيفة، موزعة على النحو التالي: 188 وظيفة إكلينيكية في أقسام مستشفى قصر العيني، و31 وظيفة بمعهد الأورام. وقد سبق الإعلان عن هذه الوظائف من خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتم ترتيب المتقدمين حسب المجموع التراكمي، حيث بلغ عددهم 465 خريجًا.
استهل الأستاذ الدكتور حسام صلاح الجلسة بكلمة ترحيبية أعرب خلالها عن فخره وامتنانه للدفعة الجديدة من الخريجين، مؤكدًا أن التعيين في تخصص قد لا يكون هو الاختيار الأول للطالب لا يعني نهاية الطموح، بل قد يكون بداية لمسار مهني ناجح قائم على التميز والإبداع. وشدد على أن جوهر النجاح يكمن في إتقان العمل والإخلاص في الممارسة المهنية.
كما دعا الخريجين للاستفادة القصوى من الإمكانات التعليمية والتدريبية التي توفرها الكلية والمستشفيات الجامعية، بما يعزز من كفاءاتهم الطبية والبحثية، ويؤهلهم للالتحاق بمسارات مهنية متميزة محليًا ودوليًا.
وقد تميزت الجلسة بحُسن الإعداد والتنظيم، بما يضمن العدالة والشفافية في اختيار التخصصات، وفقًا لمبدأ تكافؤ الفرص وترتيب الجدارة. وتم توفير بيئة تنظيمية مرنة تُراعي احتياجات الخريجين ومتطلبات العمل بالمستشفيات.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود جامعة القاهرة لتعزيز دورها الأكاديمي والوطني في إعداد أطباء مؤهلين ومدربين على أعلى مستوى، بما يلبي احتياجات القطاع الصحي ويساهم في تطوير منظومة الرعاية الصحية في مصر.