توفر وظائف بالقطاع الخاص والاستثماري.. العمل تعلن شروط الالتحاق بدورة التدريب المهني
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، عن بدء التقديم للحصول على الدورات التدريبية المجانية للشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالمحافظة، وذلك بـ 4 مراكز للتدريب المهنى الثابتة، ووحدة التدريب المتنقلة التابعة لها بمدن وقرى المحافظة.
وأوضح حسام طلبة وكيل مديرية العمل بالدقهلية في تقريره الذي تلقته الوزارة، أنه تم فتح باب التقديم للحصول على الدورات التدريبية بمراكز التدريب التابعة للمديرية وهي كالآتي:
- مركز تدريب ميت غمر وعنوانه، ش الحرية بجوار مسجد فاطمة الزهراء، على مهن التبريد والتكييف، والتفصيل والخياطة، والحاسب الآلي، والنجارة.
- مركز تدريب أجا وعنوانه، ش فهمي بجوار مبنى البريد، على مهن التبريد والتكييف، والحاسب الآلي، والمشغولات اليدوية، وإصلاح وصيانة الأجهزة الكهربائية.
- مركز تدريب السنبلاوين، وعنوانه ش عزبة صقر، أمام ورش مجلس المدينة، على مهنة التبريد والتكييف، والتفصيل والخياطة ، والخراطة.
- مركز تدريب المنزلة، و عنوانه حي عرفات شلباية للتدريب على مهن التبريد والتكييف، وإصلاح وصيانة الأجهزة المنزلية، والنجارة، وإصلاح وصيانة الحاسب الآلي، واللغة المهنية.
- البرامج التدريبية المتوفرة بوحدة التدريب المتنقلة، بقرية المحمودية مركز دكرنس، على مهن التفصيل والخياطة، و السباكة الصحية، والتوصيلات الكهربائية.
وأضاف مدير المديرية، أنه يمكن للشباب الراغب في الالتحاق بفرص التدريب المجانية على المهن المشار إليها، من خلال التقدم بمقرات مراكز التدريب الثابتة، أو إدارة بحوث العمالة بالمديرية، لمن هم في سن 18 إلى سن 45 سنة، وأن مدة التدريب تتراوح من 60 إلى 200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة.
وأكد أنه يتم التواصل مع المسجلين قبل بدء الدورات،وتشترط "الوزارة" فى الحصول على دورات ما يلي:
- إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى.
- إجراء إختبار توجيه مهني لتحديد المهنة المناسبة للقدرات الجسمانية والعقلية.
وأشار إلى أن مميزات التدريب تكون كالآتي:
-يحصل المتدربين خلال فترة التدريب على تأمين ضد الإصابات.
- يتسلم المتدرب الأدوات الكتابية والملابس وأدوات الوقاية والتعقيم.
- يحصل المتدرب بعد اجتياز الاختبارات العملية والنظرية في نهاية الدورة على شهادة إتمام معتمدة من مديرية العمل تؤهلهم للحصول على فرص عمل لائقة في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى .
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: قائد فاجنر متحور كورونا بريكس تنسيق الجامعات فانتازي سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة فرص عمل وزارة العمل الدقهلية مرکز تدریب على مهن
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية: ضوابط جديدة لتنظيم إعلانات الوظائف والمقابلات بالقطاع الخاص
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن اعتمادها ضوابط جديدة تنظم عملية الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الشخصية في منشآت القطاع الخاص بالمملكة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الوزارة لتطوير سوق العمل بالمملكة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للباحثين عن فرص وظيفية، وذلك ضمن منظومة متكاملة ترتكز على أسس التنظيم والشفافية وتكافؤ الفرص.
وأوضحت الوزارة، عبر موقعها الرسمي، أن الضوابط الجديدة تشترط على منشآت القطاع الخاص عند الإعلان عن وظائف شاغرة أن يكون الإعلان متوافقاً تماماً مع المؤهل العلمي المطلوب للمسمى الوظيفي المعلن عنه.
ونوهت إلي ضرورة خلو الإعلان من أي شكل من أشكال التمييز، سواء كان ذلك على أساس الجنس أو الإعاقة أو غيرها من أشكال التمييز غير المبرر، كما يجب أن يتضمن موعداً واضحاً ومحدداً لبدء استقبال طلبات التقديم وموعداً نهائياً لانتهائها، بالإضافة إلى تقديم وصف كامل ودقيق للشروط والمؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة.
وأكدت الوزارة فيما يتعلق بإجراءات المقابلات الوظيفية، على ضرورة إبلاغ المتقدمين للوظيفة بنوع المقابلة التي سيجرونها ”سواء كانت فنية، سلوكية، إلخ“ وموعدها المحدد قبل ثلاثة أيام عمل على الأقل من تاريخ إجرائها.
وألزمت الوزارة في ضوابطها الجديدة المنشآت بتوفير مكان مناسب وآمن لإجراء المقابلات، يراعي سهولة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.
كما نصت الضوابط على إلزامية إشعار جميع المتقدمين الذين أجروا المقابلة بنتائجها خلال مدة أقصاها 30 يوماً من تاريخ إجراء المقابلة.
وأوجبت الضوابط الجديدة تشكيل لجنة متخصصة تتكون من شخصين على الأقل لإجراء المقابلة مع كل متقدم، وذلك لضمان النزاهة والموضوعية في عملية التقييم والاختيار.
اقرأ أيضا:
الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية