حقيقة إقالة مدير إدارة بيلا وتعرضه لأزمة قلبية من الصدمة| التعليم تحسم الجدل
تاريخ النشر: 7th, April 2025 GMT
حالة من الجدل أثيرت على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك ، بعد انتشار أنباء تزعم نقل مدير إدارة بيلا التعليمية حمودة يونس للعناية المركزة بمستشفى بيلا العام في حالة حرجة ، اثر تعرضه لأزمة قلبية حادة بعد ابلاغه بخبر اقالته من وزير التربية والتعليم من منصبه ، اثناء زيارة الوزير أمس لكفر الشيخ بسبب انخفاض نسبة حضور الطلاب بمدارس بيلا
. متحدث التعليم ينعى مدير إدارة الباجور
أكد مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه لا صحة نهائيا لصدور قرار من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ينص على إقالة مدير ادارة بيلا التعليمية حمودة يونس
وشدد المصدر في تصريح خاص لموقع صدى البلد ، على أن مدير ادارة بيلا التعليمية حمودة يونس تعرض لأزمة صحية طارئة لا علاقة لها لا بجولة الوزير ولا بصدور اي قرارات بشأنه .
بيان من إدارة بيلا التعليميةأصدرت إدارة بيلا التعليمية بيانا عاجلا على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك جاء نصه كالتالي : خالص التمنيات بالشفاء العاجل للسيد مدير عام إدارة بيلا التعليمية
مدير إدارة بيلا التعليمية مارس عمله اليوم بشكل طبيعي قبل اعيائهجدير بالذكر أنه قبل تعرضه للوعكة الصحية ، اجتمع اليوم مدير إدارة بيلا التعليمية حموده يونس بالسادة مديري المدارس بمدرسة بيلا الثانوية الصناعية العسكرية بنين بقيادة الأستاذ عاطف البقري
وبحسب بيان رسمي صادر عن الادارة اليوم ، تناول الاجتماع عدد من المحاور كان من أبرزها :
-تعميم نظام البوكليت في امتحانات نهاية العام للشهادة الإعدادية
-ضرورة انتهاء المدارس من أعمال دهانات الفصول وتشجير المدارس خلال شهر من الآن
-ضرورة الحفاظ على نظافة الفصول وصيانتها بعد الانتهاء من أعمال الدهان والتشجير داخل المدارس
-أهمية تشجيع المدارس على الإهتمام بجودة البيئة المدرسية وذلك من خلال إطلاق مسابقات لأفضل مدرسة وأفضل فصل
-مواصلة الالتزام بالكثافات الطلابية لأقل من ٥٠ طالب في الفصل وسد العجز في أعداد المعلمين حيث أكد السيد الوزير على الالتزام بالآليات التي تم تنفيذها خلال العام الدراسي الحالي عند إعداد خطة العام الدراسي القادم
-تكثيف كافة الجهود لمواصلة الانضباط الكامل للعام الدراسي والإلتزام بالمتابعة المستمرة لنسب حضور الطلاب في المدارس
-أهمية تنفيذ البرامج العلاجية المخصصة لتحسين مستوى القراءة والكتابة خلال الإجازة الصيفية لتحسين مستوى الطلاب في هذه المهارات الأساسية
-أهمية التعامل بشفافية في نتائج التقييمات وأعمال السنة لضمان تحقيق العدالة والمساواة بين الطلاب والحرص على أن ينال كل طالب نتيجته الحقيقية لمساعدته في تحقيق تحسين مستواه التعليمي
-أهمية تنظيم لقاءات ثابتة مع أولياء الأمور عقب ظهور نتائج الامتحانات الشهرية وتوزيع الشهادات حيث ستكون هذه اللقاءات فرصة قيمة لمناقشة المستوى التعليمي لأبنائهم وسيفتح هذا التعاون المجال لأولياء الأمور للاتقاء بمعلمي المواد الدراسية مما يعزز التواصل بين المدرسة وأولياء الأمور
في نهاية الاجتماع قدم مدير إدارة بيلا التعليمية الشكر للحضور وحثهم على بذل المزيد من الجهد للوصول إلى أفضل النتائج لعام دراسي ناجح
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مدير إدارة بيلا التربية والتعليم المزيد
إقرأ أيضاً:
لماذا جعل الله نصيب الذكر مثل حظ الأنثيين في الميراث؟.. الإفتاء تحسم الجدل
أكد الدكتور علي فخر، أمين الفتوى في دار الإفتاء المصرية، أن الميراث في الشريعة الإسلامية ليس قائمًا على مبدأ المساواة بين الذكر والأنثى، بل على مبدأ العدالة التي تأخذ في اعتبارها المسئوليات والواجبات الشرعية، جاء ذلك في رده على تساؤل حول الفروقات في الميراث بين الولد والبنت، وهل يكون ذلك ظلمًا للبنت.
وأوضح أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، خلال تصريحات تلفزيونية، اليوم الثلاثاء، أن المساواة بين الذكر والأنثى في الميراث تتحقق فقط في أربع مسائل شرعية فقط، وهي حالات معينة تتعلق بالأبناء والبنات، والأنساب من الأجداد والجدات، أما في باقي الحالات، فقد تكون الأنثى قد ترث مثل الرجل أو أكثر من الرجل، أو لا ترث أحيانًا حسب الحالة.
وقال: "الشرع الشريف عندما قسم الميراث، راعى مسئوليات الذكر والأنثى، فعلى سبيل المثال، الرجل عليه مسئوليات مالية أكبر، مثل نفقته على الزوجة والأبناء، بينما لا تُطالَب الأنثى بهذه المسئوليات، ولهذا كانت حصته في الميراث أكبر في بعض الحالات".
واستشهد بمثال توضيحي: "إذا كان لديَّ ولد وبنت، وأعطيت البنت 50 جنيهًا لتصرف على نفسها، بينما أعطيت الولد 100 جنيه لأنه مسئول عن أخته وينبغي أن ينفق عليها، فإن ذلك لا يعد ظلمًا، بل هو عدالة، لأن الشرع أوجب على الولد مسئوليات مالية أكبر".
وأكد الدكتور علي فخر أن العدالة الشرعية تقتضي أن يحصل الذكر على نصيب أكبر من الميراث في بعض الحالات، بسبب تكاليف الحياة التي يتوجب عليه تحملها، بينما تظل الأنثى غير مكلفة بهذه الأعباء، وهذا هو الفرق بين المساواة والعدالة في النظر إلى الميراث في الإسلام.
جدل بسبب المطالبة بالمساواة في الميراث بين الرجل والمرأةيذكر أن الدكتور سعد الدين الهلالي، أستاذ الفقه المقارن بجامعة الأزهر، أثار جدلاً فقهياً بفتواه التي رأى فيها أنه لا يوجد نص قرآني يمنع المساواة بين الرجل والمرأة في الميراث.
وقال سعد الدين الهلالي، خلال حوار تلفزيوني، إن وظيفته هي البيان والتوضيح، مُستشهدًا بقول الله تعالى: «وَأَنزَلْنَا إِلَيْكَ الذِّكْرَ لِتُبَيِّنَ لِلنَّاسِ مَا نُزِّلَ إِلَيْهِمْ وَلَعَلَّهُمْ يَتَفَكَّرُونَ»، موضحًا أن الآية القرآنية التي تأمر الرسول -صلى الله عليه وسلم- بتبين للناس ما نزل إليهم.
واعتبر سعد الدين الهلالي، أن القرار في نهاية المطاف هو قرار شعبي وليس قراره أو قرار أي فرد آخر، مشيرًا إلى أن المطالبة بالمساواة في الميراث ليست ممنوعة بنص صريح في القرآن الكريم أو الأحاديث النبوية الشريفة، خاصة بين المتساوين في درجة القرابة كالأخ والأخت.
وتابع: إن هذه المساواة قد تحققت بالفعل في تركيا منذ عام 1937، كما أنها موجودة جزئيًا في مصر في توريث المعاش بموجب القانون 148 لسنة 2019، حيث يتم توريثه للذكور والإناث على حد سواء، مشيرًا إلى الممارسات الواقعية في بعض الأسر المتراحمة التي تتقاسم التركة بالتساوي بالتراضي.
وفي تفسيره للآية القرآنية «يُوصِيكُمُ اللَّهُ فِي أَوْلَادِكُمْ ۖ لِلذَّكَرِ مِثْلُ حَظِّ الْأُنثَيَيْنِ»، طرح الدكتور سعد الدين الهلالي، معنيين مُحتملين: الأول هو وصية الله بتمييز الذكر، والثاني هو وصية الله بعدم حرمان الأنثى من نصيبها ولو كان سهمًا واحدًا من سهمين.
وطالب الدكتور سعد الدين الهلالي، بفهم النص القرآني على أنه قد يوصي بالضعيف (المرأة) لضمان عدم حرمانها من الميراث.
وأفاد الدكتور سعد الدين الهلالي، بأن ظاهر الآية لم يتم العمل به بشكل كامل حتى نهايتها، مُستشهدًا بسياق الآية حول نصيب النساء فوق اثنتين ونصيب الأم في حالة عدم وجود ولد للمتوفى، وكيف أن الفقهاء اختلفوا في تفسيرها وتطبيقها، بما في ذلك اختلاف الصحابة في عصر عمر بن الخطاب حول نصيب الأم.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”