رامي رضوان يسخر من صورة عائلية لهذا السبب
تاريخ النشر: 3rd, April 2025 GMT
علق الإعلامي رامي رضوان بسخرية على الصورة التي قام بالتقاطها مع عائلته أمام ديزني لاند والتي لم تكن واضحة.
وقام رضوان بنشر الصورة على حسابه الشخصي بموقع التواصل الإجتماعي إنستجرام وعلق عليها ساخرًا: “الصورة حجمها كبير فبتاخد وقت عشان تبان اللي يشوفها مزغلله يعمل refresh كتير و ان شاء اللّٰه هتبان”.
كما شارك الفنان حسن الرداد جمهوره صورا جديدة برفقة زوجته إيمي سمير غانم، عبر حسابه الشخصي على موقع تبادل الصور والفيديوهات إنستجرام .
وظهر الرداد بإطلالة رومانسية برفقة زوجته ايمي سمير غانم من باريس ، حازت على اعجاب متابعيه.
حسن الرداد يكشف كواليس دوره في مسلسل “عقبال عندكوا”
كشف الفنان حسن الرداد ، كواليس دوره في مسلسل “عقبال عندكوا” الذي تم عرضه في شهر رمضان 2025.
وأضاف “الرداد”، خلال مداخلة هاتفية في برنامج “العيد فرحة” المذاع على قناة “dmc” الفضائية، أن قيام الفنان داخل العمل الفني بأكثر من شخصية أصعب بكثير من قيامه بشخصية واحدة طوال التصوير، موضحا: “الشخصية الواحدة في المسلسل أريح وأسهل لانه بيدرس الشخصية وبيتعايش معاها وقت أطول”.
وتابع الرداد، أن مسلسل “عقبال عندكوا” ناقش مشاكل متواجدة بين الأزواج داخل مجتمعنا مثل مشكلة الغيرة وتدخل الأسرة بين الأزواج ومشكلة ضرب الرجل لزوجته.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رامي رضوان ديزني لاند إنستجرام حسن الرداد إيمي سمير غانم مسلسل عقبال عندكوا المزيد
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: الحوافز تُراعي ألا تُصرف جماعية للموظفين.. لهذا السبب
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.
وأضافت أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام به من عمل متميز، وعلي هذا فإن منح هذه المكافآت يرتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسة العامل فعليًا لعمله.