المرتبات الهزيلة والمضحكة والفضيحة في السودان للموظفين تعوق عودة الخدمات
تاريخ النشر: 2nd, April 2025 GMT
إعادة الخدمات
الأساسية من مياه وكهرباء في الخرطوم تحديداً تحتاج إلى تفكير خارج الصندوق
قبل قليل من أمام وحدة تابعة لهئية مياه المدن ان صحت التسمية حضرت خروج تيم لإصلاح خطوط المياه ؛ بؤس شديد وتأخير (جرجرة ومياته) والسبب معلوم بالطبع يتعلق بالمرتبات الهزيلة والمضحكة والفضيحة لذلك اقترح الاتي :
على وزارة المالية بالتعاون مع الوزارة المتخصصة في خدمة (المياه)طرح عطاء صيانة تفوز به الحكومة ذاتها وتنتخب الوزارة كتيبة من المهندسين والعمال تتعاقد معهم لإصلاح الخطوط بحوافز استثنائية عالية فقط لإنجاز مهمة استعادة الخدمة في وقت وجيز وآجال صارمة
خلاف ذلك ستطول مسألة عودة الخدمات جميعكم يعرف ما هي الخدمة المدنية وكم تدفع من رواتب للعاملين فيها
عندها ستطول معاناة المواطنين ولن يتمكنوا من العودة إلى منازلهم ومزاولة نشاط الحياة
Osman Alatta
إنضم لقناة النيلين على واتساب.
المصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
وزير الخدمة المدنية يُكرّم عددًا من مدراء الموارد البشرية المبرزين في تطبيق النظام الموحد
الثورة نت/..
كرّم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، اليوم عددًا من مدراء الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة، المبرزين في تطبيق نظام الموارد البشرية الموحد.
وفي التكريم أشاد الدكتور الحوالي بدور مسؤولي الموارد البشرية في تفعيل العمل بالنظام الموحد في وحداتهم واستخدام مكونات النظام الإلكتروني للموارد البشرية سواء ما يتعلق بالانضباط الوظيفي أو تقييم الأداء والإجازات والاستحقاقات.
ودعا بقية الجهات إلى سرعة الارتباط بنظام الموارد البشرية الموحد لما له من مزايا في تسهيل وتنظيم عمل الموارد البشرية في مختلف الجهات.
وأكد وزير الخدمة المدنية أن الوزارة مستمرة في تطوير كافة أنظمة العمل الإلكترونية والربط الشبكي وأدلة الخدمات وأتمتة الخدمات وبما يضمن تسهيل وتبسيط الإجراءات والمعاملات الإدارية وإنجاز الخدمات بسهولة ويسر.
حضر التكريم وكلاء الوزارة لقطاعات الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر والموارد البشرية علي الكبسي والمعلومات إبراهيم الدار.