عاد محل بـ لبن بمحافظة بورسعيد إلى العمل بشكل طبيعي، وذلك عقب إغلاقه مؤقتًا بسبب مشاجرة نشبت بين عدد من العاملين بالمحل وزبائن.

شهدت الواقعة مشادة كلامية تطورت إلى تراشق بالألفاظ، قبل أن تتصاعد إلى مشاجرة بالأيدي وإلقاء صندوق بلاستيكي على المنتجات، ما أدى إلى حالة من الكرّ والفرّ بين الطرفين.

حرص العاملون بالمحل على إغلاقه مؤقتًا لتجنب أي خسائر في المنتجات والمعدات، فيما انتقلت الأجهزة الأمنية إلى موقع الحادث فور تلقيها البلاغ، وتمكنت من ضبط أطراف المشاجرة.

أكدت المعاينة عدم وقوع أي تلفيات داخل المحل أو خسائر في المنتجات، ما ساعد في إعادة فتحه سريعًا أمام الزبائن.

وكانت قد نشبت مشاجرة بين عدد من العاملين والزبائن في محل بلبن بمحافظة بورسعيد، حيث تبادل الطرفان إلقاء صندوق بلاستيكي مخصص للقمامة على المنتجات، ما تسبب في حالة من الكر والفر.

وأغلق العاملون المحل التجاري لتفادي الخسائر في المنتجات والمعدات، وتمثلت الأسباب في أن سيارة المنتجات كانت تورد البضاعة للمحل، بينما كان يريد الزبائن الشراء، ما تسبب في تراشق بالألفاظ امتد لمشاجرة بالأيدي وإلقاء الأشياء البلاستيكية على المحل.

وتلقّت الأجهزة الأمنية ومحافظة بورسعيد بلاغًا بالواقعة، وعلى الفور انتقل فريق أمني وتمكن من ضبط أطراف المشاجرة من العاملين بالمحل وشخصين آخرين، وتحرر المحضر بالواقعة، وتباشر جهات التحقيق الإجراءات اللازمة.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: بورسعيد تراشق بالألفاظ حقيقة ماحدث مشاجرة بالأيدي

إقرأ أيضاً:

99 % من العاملين في «الخاص» مسجلون في «حماية الأجور»

أبوظبي: عبدالرحمن سعيد

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن 99% من العاملين في القطاع الخاص مسجلون في نظام حماية الأجور، مشيرة إلى أن آلية عمل نظام حماية الأجور، ترسل في اليوم الثالث واليوم العاشر من بعد تاريخ الاستحقاق إشعاراً «تنبيهاً إلكترونياً» للمنشأة غير الملتزمة بسداد الأجور للعاملين لديها. وفي اليوم السابع عشر بعد تاريخ الاستحقاق يوقف منح تصاريح العمل الجديدة للمنشأة، مع إشعار صاحب المنشأة عن سبب الوقف ووضع قيود رواتب على المنشأة، كما يشعر صاحب المنشأة بآلية رفع القيد عن المنشأة في حال رغبة المتعامل بذلك.
وأوضحت أن أجر العامل مستحق السداد بدءاً من اليوم الأول من الشهر التالي لشهر الاستحقاق، وتعدّ المنشأة متأخرة في سداد الأجر إذا لم يتم ذلك خلال الـ 15 يوماً الأولى من تاريخ الاستحقاق ما لم ينص عقد العمل على مدة أقل.
وبينت الوزارة «في أحدث عدد من مجلة سوق العمل» أن نظام حماية الأجور يضمن حصول العمال على أجورهم كاملة وفي الوقت المحدد حيث يتيح هذا النظام لأصحاب العمل سداد أجور العاملين لديهم إلكترونياً عن طريق البنوك، ومكاتب الصرافة، والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم خدمة سداد الأجور من المصرف المركزي في الدولة ما يسهم في استقرار العلاقة التعاقدية.

مقالات مشابهة

  • الأجهزة الأمنية تضبط أطراف مشاجرة بالأسلحة البيضاء بالجيزة
  • استخدموا الخرطوش .. الداخلية تكشف تفاصيل مشاجرة القابوطى ببورسعيد| فيديو
  • “الأونروا” تدعو إلى عدم استهداف العاملين بالمجال الإنساني في قطاع غزة
  • 99 % من العاملين في «الخاص» مسجلون في «حماية الأجور»
  • خناقة سلايف تشعل مشاجرة دامية بين شقيقين في سوهاج.. وسقوط ضحيتين
  • مواسم الفاكهة
  • حملات رقابية مكثفة لضبط أسواق اللحوم والدواجن ببورسعيد
  • لشكه في سلوكها.. مسن ينهي حياة زوجته السبعينية داخل منزلها ببورسعيد
  • شك في سلوكها.. مسن ينهي حياة زوجته السبعينية ببورسعيد
  • 13,4 % نسبة العاملين من ذوي الإعاقة.. وتقترب من مستهدف 2030