تعليم منيا القمح تصدر تعليماتها بشأن العام الدراسي الجديد
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
عقد عبد الشافي حسن مدير عام الإدارة التعليمية بمنيا القمح، اليوم الخميس، اجتماعًا مع مديرى المدارس الاعدادية، وذلك في إطار الاستعدادات لاستقبال العام الدراسي الجديد 2023/2024.
حضر الاجتماع محمود عبدالصادق مدير إدارة المتابعة وتقويم الأداء بالإدارة، وأسامة سعيد مدير التعليم الاعدادى بالادارة، ومرقص عبدالمسيح رئيس قسم التعليم الاعدادى بالادارة، ومحمد الاكيابى رئيس قسم التعليم الاعدادى بالادارة.
وأصدر مدير عام الادارة التعليمية بمنيا القمح العديد من التوصيات، منها:
1- سرعة الانتهاء من تنفيذ أعمال الصيانة البسيطة المطلوبة بالمدارس قبل بدء العمل بالعام الدراسي الجديد 2023/2024.
2- سرعة الانتهاء من أعمال النظافة للمبنى المدرسى بجميع مرافقه وتعقيم الحمامات والفصول والطرقات قبل دخول الطلاب.
3- التاكد من صلاحية طفايات الحريق وتوزيع الطفايات فى اماكن واضحة وتدريب الافراد على استخدامها.
4- تزيين الحدائق وقص الأشجار والاهتمام بتنظيم وتنظيف الحدائق بجميع المدارس.
5- تركيب اعلام جديد (علم جمهورية مصر العربية + علم محافظة الشرقية) في أماكن بارزة ولائقة بجميع المدارس.
6- فحص خراطيم مياه الإطفاء والتأكد من سلامتها وتدريب الأفراد على استخدامها في حالة وجود خطر الحريق.
7- تنفيذ النشرات التى تصل إلى المدارس فور وصولها للانتهاء من سد العجز.
8- الاعلان عن مجموعات الدعم المدرسية وإعلان اسماء المعلمون المشاركين بها بجميع مدارس الإدارة وتشكيل المجموعات وإعداد الجداول على أن يبدء العمل بها اعتبارا من 1/9/2023.
9- سرعة الانتهاء من غسيل خزانات المياه والتأكد من سلامتها وتنظيف الأسطح وتسليك ممرات تصريف المياه.
10- التاكد من تغطية جميع البواطات وعدم وجود أى اسلاك مكشوفة وأن جميع لوحات الكهرباء مغلقة وعدم استخدام السخانات (كاتل) نهائيا داخل المدرسة.
11- التنبيه على مسئول الأمن بعدم السماح لاى شخص بالدخول من بوابة المدرسة قبل تسجيل بياناته من واقع بطاقة الرقم القومى وبكل دقة وتبقى البطاقة لدى مسئول الأمن يتسلمها الزائر أثناء خروجه ويسجل وقت الخروج بدفتر الأمن.
12- تطبيق الإجراءات الاحترازية للحفاظ على الطلاب والعاملين من الإصابة بالفيروسات المطورة والأمراض المعدية.
13- تجهيز حجرة للعزل الصحى بكل مدرسة وتعقيمها وتكون جاهزة لاستقبال اى حالة مشتبه باصابتها بأى فيروس.
14- الالتزام بالتواجد يوميا فى مواعيد العمل الرسمية وتوقيع كل شخص بخط يده فى دفتر الحضور والانصراف وعدم ترك مكان العمل إلا بموجب اذن رسمى ومسجل بالسجلات أو توقيع انصراف بدفتر الانصراف بعد انتهاء مواعيد العمل الرسميةوستقوم لجان المتابعة بعمل حصر مفاجئ فى اى وقت من أوقات العمل الرسمية واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المخالفين.
15- إعداد وتجهيز خطة تأمين واخلاء المنشآت وتدريب العاملين على سرعة إخلاء المبنى تحت اشراف لجنة الأزمات والكوارث وتحديد دور كل عضو من أعضاء اللجنة فى عملية الإخلاء.
16- سرعة الانتهاء من إعداد السجلات والتكليفات وتشكيل اللجان وتوزيع العمل الخاصة بالعام الدراسي الجديد 2023/2024.
17- تفعيل جميع الانشطة التربوية (الفنية. الرياضية. الثقافية العلمية)من بداية العمل بالعام الدراسى الجديد ودعم وتدريب وتكريم المبدعين والمتميزين.
18- الاهتمام بطلاب الدمج ورعايتهم وتنمية قدراتهم ودعمهم وتوفير الأجواء التعليمية المناسبة لكل منهم والتعامل معهم على أنهم شريحة هامة من ابناء المجتمع.
وسوف تقوم لجان المتابعة بمتابعة تنفيذ التوصيات وبكل دقة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التعليم الإعدادي الدعم المدرسي العام الدراسي الجديد الدراسی الجدید
إقرأ أيضاً:
شركات متخصصة في ألمانيا لرصد المتمارضين في العمل
في ألمانيا التي تواجه تحديات اقتصادية، أصبحت الزيادة الكبيرة في الإجازات المرضية بين العمال مبعث قلق كبير لأصحاب الشركات، لكنّها مصدر رزق لماركوس لينتز الذي يدير شركة متخصصة في كشف ادعاءات المرض الكاذبة لدى الموظفين.
ويؤكد لينتز المقيم في فرانكفورت، العاصمة المالية للبلاد، لوكالة الصحافة الفرنسية أن وكالته -التي تقترح التحقيق مع الموظفين المشتبه في ادعائهم المرض من دون وجه حق- لم تشهد مثل هذا الحجم من الطلب من ذي قبل.
ويقول "هناك عدد متزايد من الشركات التي لم تعد ترغب في تحمل هذا الوضع"، لافتا إلى أن وكالته تتلقى ما يصل إلى 1200 طلب من هذا النوع سنويا، في ازدياد بواقع الضعف مقارنة بالعدد المسجل قبل بضع سنوات.
ويضيف المحقق الذي يوفر هذه الخدمة منذ العام 1995 "إذا أخذ شخص ما 30 أو 40 أو في بعض الأحيان ما يصل إلى 100 يوم من الإجازات المرضية في السنة، فإنه سيصبح في مرحلة معينة غير ذي جدوى اقتصاديا لصاحب العمل".
تأثير اقتصاديمن عمالقة صناعة السيارات إلى منتجي الأسمدة، تدق الشركات الألمانية ناقوس الخطر بشأن تأثير ارتفاع معدلات الغياب بسبب المرض على أكبر اقتصاد في أوروبا.
وبات بعض رؤساء الشركات يعبّرون صراحة عن مواقفهم في هذا الموضوع، مثل أولا كالينيوس، المدير العام لشركة "مرسيدس بنز" الذي يأسف لأن "نسبة التغيب عن العمل في ألمانيا تبلغ في بعض الأحيان ضعف ما هي عليه في بلدان أوروبية أخرى".
إعلانوتصدرت شركة "تيسلا" التي يملكها الملياردير إيلون ماسك ويقع مصنعها الأوروبي للسيارات الكهربائية قرب برلين، عناوين الصحف من خلال إرسال مديرين تنفيذيين لدهم منازل موظفين متغيبين عن عملهم للتحقق من صحة مرضهم.
وحصل العمال الألمان على 15.1 يوما في المتوسط من الإجازات المرضية في العام 2023، مقارنة بـ11.1 يوما في العام 2021، وفق معهد الإحصاء الوطني "ديستاتيس" (Destastis).
ومن المتوقع أن يصبح هذا المنحى أكثر وضوحا في العام 2024، إذ يشير أحد صناديق التأمين الألمانية الرئيسية، "تي كاي" (TK)، إلى أنه غطى 14.1 يوما من الإجازات المرضية في المعدل لكل عامل خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، وهو رقم قياسي.
وبحسب بيانات منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، فقد الألمان ما معدله 6.8% من ساعات عملهم في العام 2023 بسبب المرض، أكثر من الدول المجاورة مثل فرنسا وإيطاليا وإسبانيا.
رد فعل النقابات العماليةوفيما يتعقب المحقق ماركوس لينتز "المتمارضين"، فإن إرجاع الزيادة في الإجازات المرضية إلى عمليات التحايل وحدها يشكل "تبسيطا خطيرا"، على ما يؤكد معهد (دبليو إس آي) (WSI) التابع لمؤسسة هانز بوكلر المرتبطة بالنقابات الألمانية.
وهذا يرقى إلى "طمس الأسباب الحقيقية"، بحسب المديرة العلمية للمعهد بيتينا كولراوش التي تسلط الضوء على عوامل عدة بينها الزيادة في أمراض الجهاز التنفسي وظروف العمل المجهدة وضعف أنظمة الحماية الاجتماعية.
كما أن شيخوخة السكان الألمان، مع وجود نسبة كبيرة بشكل متزايد من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عاما في صفوف السكان العاملين، تشكل أحد العوامل التي تفسر هذا الوضع.
وفي فرنسا، أشارت الإحصاءات الرسمية أيضا منذ العام 2019 إلى تسارع وتيرة زيادة الإجازات المرضية في القطاع الخاص وبين العاملين بعقود الخدمة المدنية، من دون الأخذ في الاعتبار الإجازات المرضية المرتبطة بكوفيد-19.
من جهته، قال كلاوس ميشيلسن، الاقتصادي في جمعية الأعمال الألمانية إنه مهما كانت أسباب هذا الاتجاه، فإنه "يؤثر بلا شك" على أداء ألمانيا التي تعاني أصلا أزمة في نموذجها الاقتصادي.
وأدت زيادة الإجازات المرضية إلى انخفاض كبير في الإنتاج عام 2023، حيث سجل الاقتصاد الألماني انكماشا بـ0.3% بينما كان يفترض أن ينمو بنسبة 0.5% دون هذه الإجازات.
إعلانوأكد البنك المركزي الألماني هذه النتيجة، حيث أدت معدلات المرض "المرتفعة نسبيا" إلى "تباطؤ النشاط الاقتصادي" عام 2023.
ومنذ بدء جائحة كوفيد 19، تمكن المرضى الذين يعانون أعراضا خفيفة من الحصول على إجازة مرضية من طبيبهم عبر الهاتف، وأدت هذه الآلية، بحسب منتقديها، إلى تسهيل المهمة على الراغبين في استغلال الوضع.
وتتفاقم هذه الظاهرة من خلال عمليات التسجيل الأكثر انتظاما للإجازات المرضية، وهو نظام جديد يسمح للأطباء بتحويل الإجازات المرضية تلقائيا إلى صناديق التأمين الخاصة بالمرضى.
أما بالنسبة إلى "المتمارضين" الذين رصدهم ماركوس لينتز، فإن نسبة كبيرة منهم على حد قوله يستخدمون الإجازات المرضية للقيام بنشاط آخر بالتوازي.
ومن بين هؤلاء، زوج يساعد في الأعمال التجارية الصغيرة لزوجته، أو موظفون يستغلون الإجازة المرضية طويلة الأمد لتجديد مساكنهم.
الحشد يعلن عن جاهزية قواته في مواجهة التهديدات القادمة من سوريا