ترامب: إيلون ماسك سيعود إلى القطاع الخاص في وقت ما
تاريخ النشر: 1st, April 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
صرح الرئيس الأمريكي دونالد ترامب بأن الملياردير إيلون ماسك الذي تم تعيينه لقيادة وزارة الكفاءة الحكومية سيعود إلى أعماله في وقت ما، لكن ترامب يريد بقاءه في إدارته لأطول فترة ممكنة.
وقال ترامب للصحفيين في البيت الأبيض، يوم الاثنين: "أعتقد أنه مذهل، لكن لديه شركة كبيرة، ويجب عليه أن يديرها ولذلك فإنه في وقت ما يعتزم أن يعود (إلى أعماله)، وهو يريد ذلك".
وتابع ترامب: "سأحتفظ به قدر ما أستطيع، وهو شاب موهوب للغاية. وتعرفون أنني أحب الأشخاص الأذكياء وهو ذكي جدا ويؤدي عمله أداء جيدا جدا".
وانتقد ترامب الهجمات على سيارات "تسلا" والمراكز التجارية لهذه الشركة التي يديرها ماسك، والتي تصاعدت بعد تولي ماسك لمنصبه في إدارة ترامب.
وكان ماسك قد أعلن في وقت سابق أنه يخطط لتقليص نفقات الميزانية الأمريكية بمقدار تريليوني دولار في منصبه الجديد، الذي كان من المقرر أن يبقى فيه لمدة 130 يوما منذ بدء عمل إدارة ترامب في 20 يناير الماضي.
وأثار تعيين ماسك موجة من الاحتجاجات وسط معارضي ترامب. كما وقعت اعتداءات عديدة على مكاتب شركة "تسلا" والسيارات الكهربائية التي تصنعها.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الملياردير إيلون ماسك القطاع الخاص فی وقت
إقرأ أيضاً:
لموظفي القطاع الخاص.. مكافأة شهر عن كل سنة خدمة في هذه الحالة
نظم مشروع قانون العمل الجديد ، العلاقة بين صاحب العمل والعامل، لضمان خلق بيئة عامل جاذبة تمنح كلا الطرفين حقوقهم وواجبتهم كاملة.
ومنح مشروع قانون العمل الموظف مكافأة شهر عن كل سنة خدمة حال إنهاء عقد العمل من أحد الطرفين.
في هذا الصدد، نصت المادة 154 من مشروع قانون العمل على أنه إذا استمرت علاقة العمل لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز لأي من طرفي العقد إنهاؤه ، بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل، ويستحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (87، 88، 95) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.
فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة .
و إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
كما نص القانون على أن للعامل إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزام من التزاماته الجوهرية الناشئة عن هذا القانون، أو عقد العمل الفردي أو الجماعي، أو لائحة النظام الأساسي للمنشأة، أو إذا وقع على العامل، أو أحد ذويه اعتداء من صاحب العمل، أو ممن يمثله.
ويعتبر الإنهاء في هذه الحالات بمثابة إنهاء للعقد من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع.