دولة ضمن شنغن تصدر أكبر عدد من تأشيرات العمل
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
أظهرت البيانات الحديثة أن مواطني الهند وتركيا وصربيا حصلوا على أكبر عدد من تأشيرات العمل الوطنية. من قبل السلطات الألمانية في عام 2022.
وفقًا لوزارة الخارجية الفيدرالية الألمانية، منحت البلاد إجمالي 152336 تأشيرة عمل وطنية للأجانب في عام 2022. وهو ما يمثل زيادة كبيرة مقارنة بعام 2021.
من بين جميع الجنسيات، تظهر البيانات أن الهنود حصلوا على أكبر عدد من تأشيرات العمل من ألمانيا في عام 2022.
وقد مُنح الهنود ما مجموعه 17379 تأشيرة عمل في العام الماضي، معظمها 8613 تأشيرة عمل. تم منحها من قبل القنصلية العامة الألمانية. في بنغالور.
كما تم منح ثاني أكبر عدد من تأشيرات العمل للهنود من قبل القنصلية العامة الألمانية في مومباي (3013). تليها القنصلية العامة في تشيناي (2483)، والسفارة الألمانية في نيودلهي (2434)، والقنصلية الألمانية في كولكاتا. (836).
ويعد المواطنون الأتراك ثاني أكبر المستفيدين من تأشيرات العمل التي تصدرها ألمانيا في ألمانيا. في العام الماضي، تم إصدار تأشيرة عمل لـ 12.542 مواطنًا تركيًا.
وتم إصدار غالبية تأشيرات العمل للأتراك من قبل السفارة الألمانية في أنقرة والقنصلية العامة في أنقرة. حيث أصدرت 6,410 و4,735 تأشيرة عمل وطنية، على التوالي.
علاوة على ذلك، أصدرت القنصلية العامة في إزمير 1397 تأشيرة عمل وطنية للأتراك العام الماضي.
وبالإضافة إلى ذلك، تم منح ما مجموعه 11792 تأشيرة عمل وطنية للصرب، مما يجعلهم ثالث أكبر مجموعة من المستفيدين. تم منح جميع هذه التأشيرات من قبل السفارة الألمانية في بلغراد.
ووبصرف النظر عن هذه الجنسيات الثلاث الأولى، منحت ألمانيا عددًا كبيرًا من تأشيرات العمل الوطنية للبوسنيين. وكوسوفو، والروس، والألبان، والمقدونيين الشماليين.
وحصل مواطنو البوسنة والهرسك على إجمالي 10,524 تأشيرة عمل من ألمانيا في عام 2022.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: القنصلیة العامة الألمانیة فی فی عام 2022 من قبل
إقرأ أيضاً:
فرص عمل مميزة لذوي الهمم في القطاع الخاص بمرتبات مجزية
في إطار جهود الدولة لدعم وتمكين ذوي الهمم وإدماجهم في سوق العمل، أعلنت وزارة العمل عن توفير 85 فرصة عمل بالقطاع الخاص، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل مناسبة تتماشى مع إمكانياتهم وقدراتهم، مع تقديم مزايا تنافسية تشمل رواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وطبية.
وتوفر هذه الفرص خيارات متنوعة تناسب المؤهلات العليا والمتوسطة، وتشمل وظائف في خدمة العملاء، والكاشير، وعمال المخازن والنظافة، وذلك داخل إحدى شركات السوبر ماركت الكبرى.
وتعد هذه المبادرة خطوة مهمة نحو تعزيز الدمج المجتمعي لذوي الهمم، وتحقيق الاستفادة من مهاراتهم في مختلف المجالات.
وتأتي هذه الفرص في إحدى شركات السوبر ماركت، وتتنوع بين وظائف تتطلب مؤهلات عليا، ومتوسطة، مع توفير العديد من المزايا للعاملين.
التفاصيل الكاملة للوظائف المتاحة
وظائف للمؤهلات العليا
- 25 وظيفة خدمة عملاء
- 10 وظائف كاشير
الشروط المطلوبة للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل عال.
- السن لا يزيد عن 30 عاما.
- خبرة لا تقل عن سنة في المجال.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
وظائف للمؤهلات المتوسطة
- 25 وظيفة عامل مخزن
- 25 وظيفة عامل نظافة
الشروط للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل متوسط.
- السن حتى 40 عاما.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
المزايا المقدمة للوظائف الخالية راتب شهري 6000 جنيه.
تأمين طبي.
تأمين اجتماعي.
كيفية التقديم للوظائف الخالية
تعقد المقابلات يوم الخميس من كل أسبوع خلال شهر مارس 2025.
يمكن التقديم من خلال عدة قنوات تسهيلًا على المتقدمين:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر.
مديريات العمل بالمحافظات المختلفة.
أرقام وعناوين الشركات المرفقة على الصفحة الرسمية لوزارة العمل على فيسبوك.
عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
الوظائف مخصصة لذوي الهمم القادرين على العمل.
تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عادلة لذوي الهمم في سوق العمل، وضمان اندماجهم في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يحقق الاستقرار المهني والاجتماعي لهم.
وتؤكد وزارة العمل التزامها بتوفير فرص عمل عادلة وملائمة لذوي الهمم، بما يضمن لهم حياة كريمة ومشاركة فعالة في سوق العمل.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد