إطلاق النسخة الثانية من مبادرة إماراتيات منجزات
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
أبوظبي في 24 أغسطس / وام / أعلنت ستارت إيه دي منصة تسريع الأعمال العالمية المدعومة من شركة تمكين والتي تتخذ من جامعة نيويورك أبوظبي مقراً لها عن إطلاق النسخة الثانية من مبادرة "إماراتيات منجزات" في جامعة نيويورك أبوظبي ..وذلك بما ينسجم مع شعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام "نتشارك للغد" وذلك بالتعاون مع البعثة الأمريكية في الإمارات والمنتدى العربي الدولي للمرأة.
وسلطت الفعالية الضوء على 23 سيدة إماراتية من ثلاثة أجيال مختلفة وإنجازاتهن البارزة في مجموعة من المجالات ومساهماتهن في تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال في دولة الإمارات.
وتتيح المبادرة لـ ٧٤ من السيدات الإماراتيات المنجزات الوصول إلى شبكة وطنية توفر فرصاً عديدة للتعاون والنمو.
وقالت معالي الدكتورة ميثاء الشامسي وزيرة دولة في ردها على سؤال لوكالة أنباء الامارات "وام" عن جهود سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات” رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية في تمكن المرأة الاماراتية اقتصاديا: “لو تطرقنا إلى جهود سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في تمكين المرأة اقتصاديا نرى أنه ومنذ عقود بدأت سموها في قضية تمكين المرأة علميا ومعرفيا لتتطور بعد ذلك إلى تمكينها اقتصاديا من خلال اتساع نطاق المعرفة والتعليم والمشاركة ثم البدء بمساعدتها بوجود قوانين وتشريعات فاعلة للارتقاء بدورها في المشاركة الاقتصادية خاصة في القطاع الخاص”.
وأضافت: “ترسم سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك مع مجلس سيدات الأعمال خطط واستراتيجيات لتعزيز دور المرأة في القطاع الخاص من خلال رعايتها لرائدات الأعمال ومن خلال رعايتها للأسر المنتجة ورعايتها للارتقاء بالدور الاقتصادي في القطاع الخاص للمرأة عن طريق التطور والتقدم التكنولوجي ..ولاننا حاليا نعيش الثورة الاقتصادية الرابعة فلابد للمرأة أن تكون مطلعة وقادرة على تطوير مهاراتها الاقتصادية وتطوير شركاتها على تطوير أعمالها واتساع معارفها وشبكات معاملاتها الاقتصادية لتستطيع أن تحقق نجاحات اقتصادية تكون داعمة في الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات”.
وقالت: "لا شك أن هذه الجهود التي أثمرت هذه التطورات والمشاركة الاقتصادية وضعت المرأة الاماراتية في مصاف صنع القرار الاقتصادي بشكل خاص ومن هنا يأتي تقدير وتثمين حكومة دولة الإمارات للمرأة الإماراتية وتثمين سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للمرأة الإماراتية بتخصيص يوم 28 أغسطس من كل عام ليكون يوما مميزا للمرأة الإماراتية وهذا اليوم يحمل رمزية قيمة للمرأة الإماراتية ولابناء مجتمع الإمارات بشكل عام لانه يثمن دور المرأة ويعزز من توجهها للمستقبل من خلال مساهماتها في صنع المستقبل للخمسين سنة القادمة ومشاركتها بشكل فاعل ومتكامل خاصة في هذا العام "عام الاستدامة" وعام احتضان دولة الإمارات "لكوب 28" فهناك تفاعل كبير بين يوم المرأة الإماراتية وعام الاستدامة".
وأضافت أن يوم المرأة الإماراتية يوم مميز لانه يحمل عدة شعارات مميزة يشمل التوجه إلى تشجيع المرأة لبذل جهود مميزة في هذا اليوم وفي العام القادم ونحن فخورون جدا بما وصلت اليه المرأة الإماراتية.
ونقلت معاليها خلال كلمتها تحيات وتهنئة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للنساء الاماراتيات بمناسبة يوم المرأة الاماراتية وأشارت معاليها الى أن رؤية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك تعد ركيزة أساسية في البناء التنموي للمرأة في دولة الامارات والتي انعكست في وضع الخطط والاستراتيجيات التنفيذية من أجل ضمان تحقيق العديد من الاهداف الرامية لتمكين المرأة وتفعيل دورها ومشاركتها في كافة المجالات التنموية سواء على المستوى المحلي أو الاقليمي أو الدولي.
وأكدت أن المشاريع التي أطلقتها سمو الشيخة فاطمة بن مبارك ركزت فيها على تحقيق التوازن بين الجنسين وعملت على الاستثمار في قدرات ومهارات المرأة وصقلتها بالتعليم والتدريب والمشاركة في المنتديات والمؤتمرات العلمية والبحثية مما أكسبها قوة معرفية وخبرات متنوعة تمكنت من خلالها من الوصول إلى مواقع صنع القرار في كافة نواحي العمل خاصة في مجال مشاركتها الاقتصادية.
وأشارت معاليها إلى عدد من المبادرات والحملات التي أطلقتها سموها على مستوى الدولة في مجال الدعم الاقتصادي للمرأة كما وجهت سموها مجلس سيدات الأعمال لوضع برامج وأنشطة رائدة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية الرامية إلى تعزيز دور ومشاركة المرأة في القطاع الخاص والمحافظة على استدامة أعمالها واستمراريتها.
ومن جانبها قالت ريما المقرب رئيس مجلس إدارة شركة تمكين وعضو مجلس أمناء جامعة نيويورك أبوظبي: "لاقى برنامج إماراتيات منجزات دعما ألهمنا جميعاً ونتيجة لذلك فالبرنامج يشهد توسعاً يتعدى الاحتفالات السنوية.
ويهدف البرنامج إلى تحديد الموارد الواقعية التي تخدم رائدات الأعمال اليوم وفي المستقبل وبتشكيل هذه الشبكة يمكن للمرأة الإماراتية من مختلف شرائح المجتمع وللأجيال المقبلة من الإماراتيات تسخير خبراتهن في خدمة مشاريعهن والمساهمة في ازدهار مجتمعنا واقتصادنا".
وبدورها قالت نهال شيخ المديرة المساعدة للاتصالات في ستارت إيه دي: "تدير اليوم 25 ألف سيدة إماراتية مشاريع بقيمة إجمالية تتجاوز 60 مليار درهم إماراتي وتمتلكن 47.5% من الشركات الصغيرة والمتوسطة وتشهد برامجنا في ستارت إيه دي رغبة قوية لدى السيدات المؤسسات لترك أثر اجتماعي ونشر أفكار إيجابية من شأنها تطوير المجتمع".
ومن جهتها قالت سعادة روبن سولومن نائب رئيس البعثة بالإنابة في سفارة الولايات المتحدة الأمريكية بأبوظبي: “يسر البعثة الأمريكية في دولة الإمارات التعاون مجدداً مع ستارت إيه دي لإطلاق النسخة الثانية من حملة إماراتيات منجزات”.
وأضافت: “ساهم الدعم الذي قدمته البعثة الأمريكية في دولة الإمارات في تمكين ستارت إيه دي من الاستمرار في تنفيذ برنامج أكاديمية رائدات الأعمال التدريبي في دولة الإمارات منذ عام 2020 وساعد البرنامج 29 شركة و64 سيدة إماراتية على تنمية شركاتهن والاستفادة القصوى من قدراتهن”.
رضا عبدالنور/ هدى الكبيسي
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: المرأة الإماراتیة للمرأة الإماراتیة فی دولة الإمارات فی القطاع الخاص یوم المرأة من خلال
إقرأ أيضاً:
تحت رعاية حمدان بن زايد.. الدورة الثانية من «جوائز أبوظبي البحرية» (نسخة المراسي) تكرّم المرافق البحريّة الرائدة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا
تحت رعاية سموّ الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان، ممثِّل الحاكم في منطقة الظفرة، وبحضور الشيخ أحمد بن حمدان آل نهيان، رئيس اتحاد الإمارات للشراع والتجديف الحديث، رئيس لجنة الإمارات للكايت سيرف والتجديف والتزحلق على الماء، وبالتعاون مع مركز النقل المتكامل (أبوظبي للتنقل)، أعلنت «أبوظبي البحرية» التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي، عن الفائزين بجوائز أبوظبي البحرية لعام 2024 (نسخة المراسي) خلال حفلٍ أُقيم في 23 نوفمبر 2024 خلال معرض أبوظبي الدولي للقوارب.
مُنِحَت الجوائز للمراسي الفائزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا عن إنجازاتها الاستثنائية ومبادراتها النوعية ونهجها القيادي المتميِّز، وتوزَّعت الجوائز على ستِّ فئاتٍ رئيسية.
في «جائزة التميز في تجربة المتعاملين»، حاز دي-مارين جوجيك في تركيا، الجائزة الذهبية، وكانت الجائزة الفضية من نصيب مرسى خور دبي في دولة الإمارات، في حين حصل نادي جدة لليخوت في المملكة العربية السعودية على الجائزة البرونزية.
وفي «جائزة التميز في بيئة العمل»، تُوِّج مرسى نخلة جميرا في دولة الإمارات بالجائزة الذهبية، وفاز ياس مارينا ومراسي الدار في دولة الإمارات بالجائزة الفضية والجائزة البرونزية على التوالي.
وحاز دبي هاربر في دولة الإمارات على الجائزة الذهبية في فئة «جائزة التميز في الصحة والسلامة»، وحصل مرسى نخلة جميرا ومارينا قصر الإمارات في دولة الإمارات على الجائزة الفضية والجائزة البرونزية على التوالي ضمن هذه الفئة.
وحصد ياس مارينا في دولة الإمارات الجائزة الذهبية في فئة «جائزة التميز في الابتكار»، وكانت الجائزة الفضية من نصيب دبي هاربر في دولة الإمارات والجائزة البرونزية من نصيب مرسى جزيرة اللؤلؤة في قطر.
وفي «جائزة التميز في الاستدامة»، حصل دي-مارين ديديم في تركيا على الجائزة الذهبية، فيما حصل مرسى جزيرة اللؤلؤة في قطر ومرسى أيلة في الأردن على الجائزة الفضية والجائزة البرونزية على التوالي.
ضمن فئة «المرسى المتميز»، حصلت دي-مارين تورغوتريس في تركيا على الجائزة الذهبية، وهي الجائزة الأهم في الحدث، بينما فازت دي-مارين جوجيك ودي-مارين ديديم في تركيا بالجائزة الفضية والجائزة البرونزية.
وفي تقديرٍ خاص قائم على ترشيح الجمهور، مُنِحَتْ الجائزة الذهبية لفئة «المرسى الأكثر شعبية»، إلى مرسى أيلة في الأردن، وكانت الجائزة الفضية من نصيب مرسى جزيرة اللؤلؤة في قطر والجائزة البرونزية من نصيب أبوظبي مارين في دولة الإمارات.
وعكست الجوائز تميُّز المراسي الفائزة بقدراتٍ تشغيليةٍ وخدميَّةٍ رائدةٍ على مستوى القطاع، وسلَّطت الضوء على مكانتها كنماذج يُحتذى بها، ودورها في إرساء معايير جديدة للتميُّز على امتداد المنطقة.
وشهدت نسخة «جوائز أبوظبي البحرية» لهذا العام إقبالاً كبيراً على المشاركة، حيث استقبلت 120 طلب مشاركة من مراسٍ عديدة في ثمان دول، ما يعادل ثلاثة أضعاف مشاركات دورة العام 2023.
ويعكس اتساع نطاق الإقبال على المشاركة في الجائزة تزايد أهميتها على مستوى القطاع البحري إقليمياً.
وقال د. سيف الناصري، وكيل دائرة البلديات والنقل: «جوائز أبوظبي البحرية (نسخة المراسي) تمثِّل جزءاً من التزامنا الراسخ بتطوير القطاع البحري، وتعزيز معايير التميُّز في المراسي على مستوى إمارة أبوظبي والمنطقة كاملة. حيث تُعَدُّ هذه الجوائز خطوة مهمة نحو تقدير ودعم الإنجازات النوعية التي تسهم في رفع جودة الخدمات البحرية، وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات الصحة والسلامة والاستدامة والابتكار، ما يعزِّز مكانة أبوظبي مركزاً بحرياً عالمياً رائداً».
وقال الكابتن سيف المهيري، الرئيس التنفيذي لأبوظبي البحرية، والرئيس التنفيذي للاستدامة في مجموعة موانئ أبوظبي: «نهدف من خلال (جوائز أبوظبي البحرية) إلى تحفيز التقدُّم والتطوُّر، وتمكين المراسي الإقليمية ودعمها، ووضع معايير جديدة للتميُّز في القطاع البحري على امتداد المنطقة. وتجسِّد جوائز أبوظبي البحرية الأهداف الرامية إلى إرساء دعائم قطاع بحري أكثر تقدُّماً ومرونة، ودعم الابتكار وترسيخ الممارسات المستدامة. ونتوجَّه بأطيب التهاني لجميع الفائزين، ونُعرب عن امتناننا للمشاركين الذين أسهموا في إنجاح هذه الدورة. ونتطلَّع إلى نسخةٍ جديدةٍ من (جوائز أبوظبي البحرية) العام المقبل».
وتتولى أبوظبي البحرية، تحت مظلة مجموعة موانئ أبوظبي، وبالتعاون مع دائرة البلديات والنقل ومركز النقل المتكامل (أبوظبي للتنقُّل)، مسؤولية إدارة الممرات المائية وتطوير القطاع البحري في الإمارة.
وتجسِّد هذه الجوائز التزام «أبوظبي البحرية» بأعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة، ودورها في ترسيخ مكانة أبوظبي الرائدة على الخريطة البحرية العالمية.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر