أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم تعميماً خاصاً، موجهاً لكافة الوزارات والجهات الاتحادية في الدولة، بشأن سياسة "العودة إلى المدارس"، التي اعتمدها مجلس الوزراء الموقر، وأطلقتها الحكومة الاتحادية في وقت سابق، بهدف تحسين جودة حياة الموظفين، ورفع مستويات الرضا والسعادة الوظيفية، وتحقيق التوازن المطلوب بين الحياة الاجتماعية والمهنية، وتعزيز التلاحم الأسري.

ودعت "الهيئة" في تعميمها رقم 8 لسنة 2023، كافة الوزارات والجهات الاتحادية إلى تمكين موظفيها من الاستفادة من المرونة التي تتيحها سياسة "العودة إلى المدارس" لهم، بهدف التيسير على الآباء والأمهات العاملين في الحكومة الاتحادية، مع بداية العام الدراسي الجديد، وتمكينهم من مرافقة أطفالهم إلى المدارس والحضانات في بداية مشوارهم الدراسي، تنفيذاً للسياسة، وفي ضوء توجيهات وتشريعات الموارد البشرية، والإجراءات المعتمدة في الحكومة الاتحادية بهذا الشأن، وبما لا يؤثر على سير العمل وتقديم الخدمات، ووفقاً للأنظمة المتبعة في كل جهة اتحادية، وبموافقة المدير المباشر.

وتنص سياسة "العودة إلى المدارس" على منح الآباء والأمهات من موظفي الحكومة الاتحادية، الذين لديهم أبناء في المدارس، المرونة الكافية لاصطحاب أبنائهم من وإلى المدارس، سواء كان ذلك من خلال إذن تأخير صباحي أو انصراف مبكر، في اليوم الدراسي الأول، ولمدة 3 ساعات كحد أقصى مجتمعة أو مقسمة على فترتين صباحية أو مسائية.

أخبار ذات صلة شرطة أبوظبي تستعد للعام الدراسي الجديد بخطة شاملة لتأمين سلامة الطلاب انهيارات طينية تؤدي إلى تعطيل الحياة في تايوان

أما بخصوص الآباء والأمهات من موظفي الحكومة الاتحادية الذين لديهم أبناء في الحضانات ورياض الأطفال فيجوز منحهم إذن تأخير صباحي أو انصراف مبكر خلال الأسبوع الدراسي الأول، لاصطحاب أبنائهم من وإلى الحضانة، ولمدة ثلاث ساعات بحد أقصى يومياً.

كما تتيح سياسة "العودة إلى المدارس" إمكانية منح الدوام المرن في مناسبات وظروف أخرى متعلقة بالعام الدراسي، وبما لا يخل بسير العمل في الجهة، ولا يتعارض مع قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية، حيث يجوز منح الموظف إذناً لمدة لا تزيد عن ثلاث ساعات لحضور اجتماعات أولياء الأمر في مدارس أبنائه، كما يجوز منحه إذناً لمدة لا تزيد عن ثلاث ساعات لحضور مناسبات التخرج، والمناسبات والأنشطة الخاصة بالأبناء.

 

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: المدارس الاتحادية للموارد البشرية فی الحکومة الاتحادیة العودة إلى المدارس

إقرأ أيضاً:

انتهاء امتحانات الفصل الأول للعام الدراسي الحالي في جامعة دمشق

دمشق-سانا

انتهت امتحانات الفصل الأول للعام الدراسي (2024-2025) في جامعة دمشق بجميع كلياتها وفروعها، في محافظات درعا والسويداء والقنيطرة.

وذكرت الجامعة في منشور على صفحتها في فيسبوك اليوم أنه تقدم إلى امتحانات هذا الفصل نحو 173 ألف طالب وطالبة، منهم نحو 148 ألف طالب في كليات دمشق، توزعوا على 20 كلية، إضافة إلى طلاب السنة التحضيرية، و7100 طالب في كليات فرع السويداء البالغ عددها 7 كليات، ونحو 13600 طالب في فرع درعا، توزعوا على 6 كليات، و4150 طالبا في 5 كليات بفرع القنيطرة.

وأشادت الجامعة بالاستعدادات والتحضيرات التي أجرتها اللجان الامتحانية والكادر التدريسي والإداري، للتصدي للمشكلات التي واجهت الطلاب داخل القاعات، والتقيد بالتعليمات ومواعيد إجراء هذه الامتحانات.

وكانت امتحانات الفصل الأول في الجامعات الحكومية السورية بدأت في الثاني من شباط الماضي.

مقالات مشابهة

  • مختصون لـ “اليوم”: الغياب في رمضان يؤثر على التحصيل الدراسي
  • انتهاء امتحانات الفصل الأول للعام الدراسي الحالي في جامعة دمشق
  • متحدث الحكومة: تحسن المؤشرات الاقتصادية نتيجة سياسة الصرف المرن
  • بعد حرق طالب.. اتصالات من الأمير الحسين والملكة رانيا مع أسرته ومسؤولي الحكومة
  • رئيس الدولة يصدر مرسوماً اتحادياً بتعيين مدير عام “الاتحادية للموارد البشرية”
  • محمد بن زايد يعيّن فيصل المهيري مديراً لـ« الاتحادية للموارد البشرية» وغانم الهاجري وكيلاً لـ«الرياضة»
  • رئيس الدولة يصدر مرسوماً اتحادياً بتعيين مدير عام «الاتحادية للموارد البشرية»
  • محمد بن زايد يُعين فيصل المهيري مديراً عاماً "للاتحادية للموارد البشرية الحكومية"
  • محمد بن زايد يرقّي فيصل المهيري ويعيّنه مديراً عاماً «للاتحادية للموارد البشرية الحكومية»
  • عاجل | القناة الـ12 الإسرائيلية: الحكومة حددت مهلة حتى نهاية الأسبوع المقبل للإفراج عن المختطفين قبل العودة للقتال