مواعيد عمل البنوك بعد إجازة عيد الفطر 2025
تاريخ النشر: 26th, March 2025 GMT
مواعيد عمل البنوك.. بدأ العد التنازلي لحلول عيد الفطر المبارك، لذا يبحث العديد من المواطنين عن مواعيد عمل البنوك بعد إجاز عيد الفطر المبارك.
مواعيد عمل البنوكوتعود مواعيد العمل في البنوك بعد انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك، للمواعيد الأساسية كما كان متبعا قبل رمضان وعيد الفطر، لتبدأ البنوك في العمل بعد إجازة عيد الفطر من الساعة الثامنة والنصف صباحًا، وحتى الساعة 3:00 عصرًا.
وقد حدد البنك المركزي، مواعيد العمل في البنوك خلال شهر رمضان المبارك، وجاءت كالتالي:
- تبدأ البنوك العمل في شهر رمضان في تمام الساعة التاسعة والنصف صباحًا.
- تنتهي البنوك من العمل خلال أيام شهر رمضان المبارم في تمام الساعة الواحدة والنصف ظهرًا.
- وتكون مدة العمل في البنوك خلال أيام شهر رمضان 4 ساعات يوميًا.
عدد ساعات العمل في البنوك في رمضانعدد ساعات العمل للموظفين في البنوك خلال شهر رمضان المبارك 5 ساعات، خلال أيام العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس من كل أسبوع، لتكون عدد ساعات العمل لاستقبال المواطنين خلال شهر رمضان 4 ساعات.
ومن المقرر أن تُعلن دار الإفتاء المصرية، موعد أول أيام عيد الفطر المبارك، وذلك بعد تحريها هلال شهر شوال مساء يوم السبت المقبل الموافق 29 شهر رمضان.
موعد عيد الفطر المباركوكشفتِ الحسابات الفلكية، أن رمضان 2025 سيكون 29 يومًا، ليكون آخر يوم في شهر رمضان يوم السبت 29 مارس، على أن يكون أول أيام عيد الفطر المبارك يوم الأحد المقبل والموافق 30 مارس.
هلال شوالوأوضحت الحسابات الفكلية، أن هلال شهر شوال يولد مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة الواحدة ظهرًا بتوقيت القاهرة المحلي يوم السبت 29 من رمضان 1446هـ.
اقرأ أيضاًبعد تعديلها بقرار حكومي.. كم عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2025؟
مواعيد عمل البنوك في شهر رمضان 2025
ما قيمة زكاة الفطر 2025 وآخر موعد لإخراجها؟
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مواعيد عمل البنوك مواعيد عمل البنوك بعد العيد مواعيد البنوك بعد العيد مواعيد البنوك مواعيد العمل في البنوك مواعيد العمل بالبنوك مواعيد عمل البنوك بعد إجازة عيد الفطر مواعید عمل البنوک بعد بعد إجازة عید الفطر عید الفطر المبارک العمل فی البنوک شهر رمضان البنوک فی
إقرأ أيضاً:
رئيس قوى عاملة النواب: يجوز للمرأة الحصول على إجازة 3 مرات بدون مرتب في قانون العمل الجديد
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إنه من المزايا بقانون العمل الجديد بالنسبة لتشغيل النساء هو أنه يجوز للمرأة أن تحصل على إجازة 3 مرات بدون مرتب ، بشرط أن يكون بين كل مرة والأخرى سنتين ، وكانت قبل ذلك تحصل المرأة على إجازة بدون مرتب مرتين فقط.
وأضاف عبد الفضيل خلال حواره لـ"صدى البلد" : كما نظم قانون العمل الجديد تشغيل الأطفال وهو مقرر في قانون الطفل من خلال وضع ضوابط بشأن ذلك ، حيث أن قانون الطفل من القوانين الخاصة المرتبطة بقانون العمل ، وأصبح في مشروع قانون العمل الجديد لا يجوز تشغيل الطفل إلا في سن 15 سنة ويجوز تدريبه من سن 14 سنة ، وتم تجريم تشغيل الطفل قبل هذا السن.
وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أن قانون العمل الجديد نظم حقوق الطفل المعاق والقزم بشكل أكثر ضمانة حقوق، خاصة تدريبه وتأهيله، حيث نظم هذا القانون ما تم إقراره في قانون 10 لذوي الاحتياجات الخاصة، و تم تنظيمه داخل قانون العمل للطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة والطفل القزم.
وتابع: وبالنسبة للعمالة غير المنتظمة فإنني لابد أن أتوجه بالشكر لرئيس الجمهورية ، لأنه أول رئيس دولة يهتم بهذه الفئة ، مما يؤكد حرصه على جميع أبناءه العاملين في الدولة ولم ينظم لهم هذا القانون إلا في عهده وبدأها في عام 2017 ، حينما أمر الرئيس السيسي بعمل وثيقة أمان للعمالة غير المنتظمة ، وضمن لهم حقوقهم ، لمد مظلة الحماية الاجتماعية، بحيث يكون من حق العامل أن يؤمن على نفسه ولا يسأل عن من هو صاحب العمل ، وبالتالي جاءت توجيهاته وصدر القانون رقم 148 ، بحيث تحل الحكومة محل صاحب العمل.
واختتم: كما أن الرئيس السيسي قد وجه أيضا بإنشاء صندوق للعمالة غير المنتظمة لمواجهة الكوارث والأعباء ، مثلما واجهنا جائحة كورونا قبل ذلك ، وتم إقرار فصل كامل داخل قانون العمل للعمالة غير المنتظمة يهتم بتصنيفهم بالاشتراك مع جهاز التعبئة والإحصاء مع وزارة العمل والمنظمات النقابية العمالية ، لوضع تصنيف مهني لهذه العمالة وحصرها بشكل محدد ورعايتهم ثقافيا واجتماعيا وصحيا وتدريبهم وتأهيلهم ودمجهم في سوق العمل ومد مظلة الحماية الاجتماعية والصحية لهذه الفئة ، حيث تقدر العمالة غير المنتظمة وغير المنظمة بحوالي 11 مليون تقريبا ، ويتم تأهيل العمالة غير المنظمة التي تمثل الاقتصاد غير الرسمي لإدراجها ضمن سوق العمل في الاقتصاد الرسمي ، حتى يستفيد العامل وصاحب العمل والدولة.