الإسكندرية تطلق مبادرة مجتمعية لدعم المناطق المحرومة من الصرف الصحي
تاريخ النشر: 25th, March 2025 GMT
عقدت شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، برئاسة اللواء محمود نافع، رئيس مجلس الإدارة، اليوم الثلاثاء اجتماعًا موسعًا جمع عددًا من قيادات الشركة، بالإضافة إلى مجموعة من رجال الدين الإسلامي والمسيحي، ونخبة من رجال الأعمال، ومسؤولي الشركات، وبعض الشخصيات البارزة في المجتمع السكندري.
ناقش الاجتماع سبل تعزيز دعم القرى والمناطق التي لا تزال محرومة من خدمات الصرف الصحي، ولا سيما في ريف المنتزه، حيث يعاني السكان من مشاكل بيئية وصحية نتيجة لعدم توفر هذه الخدمات الأساسية.
من جهته، أشار اللواء محمود نافع إلى أن الشركة تكرّس جهودًا واسعة لتوفير خدمات الصرف الصحي لكافة المناطق المحرومة، بالتعاون مع الجهات المختصة. وأكد أن مثل هذه اللقاءات تعزز من أواصر التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في مدينة الإسكندرية.
أكد المشاركون من رجال الدين في الاجتماع على أهمية تعزيز التضامن المجتمعي والتعاون بين مختلف الجهات لدعم الفئات غير القادرة، والعمل على إيجاد حلول فعالة لهذه القضايا، وشددوا على الدور الحيوي الذي يتعين على المؤسسات والشركات القيام به في تحمل مسؤولياتها الاجتماعية تجاه المناطق الأكثر احتياجاً.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإسكندرية المناطق الأكثر احتياج ا شركة الصرف الصحي رجال الدين الصرف الصحی
إقرأ أيضاً:
"الهوية والجنسية" تطلق 29 مبادرة ضمن خطة عام المجتمع
أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ عن إطلاق خطتها لعام المجتمع 2025، وذلك استجابة لمبادرة الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، الذي خصص عام 2025 ليكون "عام المجتمع" في دولة الإمارات؛ تحت شعار "يدًا بيد"، في خطوة تهدف إلى تعزيز قيم التعاون والمساهمة المجتمعية، بما يتماشى مع رؤية القيادة الحكيمة لبناء مجتمع قوي ومتماسك.
وتتضمن خطة الهيئة لعام المجتمع 2025 تنفيذ 29 مبادرة تستهدف تعزيز القيم المجتمعية، وتحفيز المشاركة الفعالة من الموظفين وأفراد المجتمع في ترسيخ مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والتلاحم المجتمعي.
ويتم تنفيذ هذه المبادرات عبر 6 محاور رئيسية هي الخدمات والتطوع والتثقيف والتوعية والشراكة المؤسسية، إضافة إلى الهوية المجتمعية والأنشطة الرياضية والإعلام.
وأكد اللواء سهيل سعيد الخييلي، مدير عام الهيئة، أن الخطة تهدف إلى تعزيز ريادة دولة الإمارات في مجال المسؤولية المجتمعية والترابط الاجتماعي، ودعم جهود القيادة لبناء وطن قوي ومزدهر.
وأضاف أن الخطة تساهم في تعزيز الروابط بين الأجيال وترسيخ قيم التعاون والانتماء، بالإضافة إلى الحفاظ على التراث الثقافي والاجتماعي لدولة الإمارات، وتحفيز الموظفين والمتعاملين على المساهمة في المجتمع من خلال التطوع والمبادرات المؤثرة.
وأشار إلى أن خطة الهيئة لعام المجتمع 2025 تسعى إلى إطلاق إمكانيات الموظفين والمتعاملين والشركاء، من خلال تطوير المهارات ورعاية المواهب وتشجيع الابتكار في مجالات ريادة الأعمال والصناعات المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي، بما يساهم في تحقيق نمو شامل ومستدام.
وتستهدف الخطة مجموعة واسعة من الجمهور، تشمل موظفي الهيئة على مستوى الدولة والمتعاملين بفئاتهم كافة وأفراد المجتمع وأصحاب الهمم وكبار المواطنين، إضافة إلى الشركاء الاستراتيجيين من المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.
29 مبادرةوتشمل الخطة 29 مبادرة رئيسية منها 13 مبادرة في مجال تطوير الخدمات والتطوع؛ أبرزها استحداث خبير إقامة الأسرة وتنظيم العرس الجماعي للموظفين وتطوير منظومة تأشيرات وإقامات جديدة تتعلق بالاستثمار الاجتماعي والرعاية الاجتماعية إلى جانب جائزة المسؤولية المجتمعية.
كما تتضمن 4 مبادرات في مجال التثقيف والتوعية تشمل ندوات توعية حول الأسرة والمجتمع والمبادرات الصحية، ومعرض الأسر المنتجة.
أما في مجال الشراكات المؤسسية تتضمن الخطة توقيع مذكرات تفاهم مع الوزارات والهيئات المعنية بالمجتمع، بينما تهدف المبادرة الخاصة بالهوية المجتمعية إلى تعزيز الهوية المجتمعية، من خلال استخدام شعارات عام المجتمع في مختلف الأنشطة والفعاليات التي تنظمها الهيئة.
وفي المجال الرياضي تشمل الخطة 5 مبادرات أبرزها تنظيم دورة رياضية باسم "دورة عام المجتمع" لموظفي الهيئة، إضافة إلى تنظيم ماراثون جري للمجتمع.
ويتضمن المجال الإعلامي 5 مبادرات إعلامية لتسليط الضوء على خدمات الهيئة الاستثنائية لأسر المواطنين والمقيمين والتوعية بأنشطة وفعاليات عام المجتمع.