فنزويلا: الجفاف يجبر السلطات على خفض أيام العمل في القطاع العام
تاريخ النشر: 24th, March 2025 GMT
أعلنت فنزويلا عن تخفيض أيام العمل في القطاع العام إلى ثلاثة أيام، بنية مواجهة شح المياه الذي يهدد الطاقة الكهرومائية في البلد الذي يعاني من جفاف شديد.
وأفادت وزارة الطاقة الكهربائية الفنزويلية أنه ابتداءً من يوم الاثنين، ستقوم المؤسسات الحكومية بتقليص ساعات العمل إلى أربع ساعات ونصف يوميًا خلال الأسابيع القليلة المقبلة، نظرًا لتأثر مستويات المياه في الخزانات المستخدمة لتوليد الكهرباء بالجفاف.
وبموجب القرار الجديد، سيعمل موظفو القطاع العام، بما في ذلك مكاتب رؤساء البلديات والمحافظين والوزارات وفروع الحكومة، من الساعة 08:00 صباحًا إلى 12:30 ظهرًا بالتوقيت المحلي.
كما سيُطبق نظام عمل يُعرف بـ "1x1"، والذي يتضمن يوم عمل يليه يوم عطلة.
ووفقًا للسلطات الفنزويلية، فقد ساهم التغير المناخي في ارتفاع درجات الحرارة عالميًا، مما أثّر على مستويات المياه في خزانات الأنديز في فنزويلا، التي تعتبر بنية تحتية حيوية لتوليد الكهرباء.
Relatedرأس نيكولاس مادورو أصبح يساوي 25 مليون دولار.. أمريكا ترفع قيمة المكافأة للظفر بالرئيس الفنزويليشاهد: الماء والكهرباء والغاز أساسيات ينغص غيابها حياة الفنزويليينتوقف المدارس والأعمال في فنزويلا بسبب انقطاع الكهرباءالتدابير الحكومية المدعومة من المواطنينفي إطار استجابتها للأزمة، أعلنت السلطات عن توجهها نحو نظام اللامركزية الإدارية، حيث سيتعين على المسؤولين الحكوميين تعزيز دوائر الحكم الذاتي في المجتمعات، حتى تصبح محورًا أساسي في السلطة.
ولتفعيل تدابيرها بشكل أفضل، تشجع الحكومة المواطنين على دعم التقنين من خلال خفض درجة حرارة مكيفات الهواء إلى 23 درجة مئوية، والاستفادة من الضوء الطبيعي، وفصل الأجهزة الإلكترونية عند عدم استخدامها.
ولطالما عانت فنزويلا من أزمة الكهرباء، إذ يُعتبر التقنين فيها شائعًا. فقد شهدت البلاد في 30 أغسطس/ آب الماضي أطول فترة انقطاع للتيار الكهربائي منذ عام 2019، حين أثر عطل في نظام الكهرباء على كراكاس و23 ولاية أخرى في البلاد.
هذا وتعاني بعض المناطق النائية عن العاصمة من مشاكل مستمرة في إمدادات الكهرباء، وهو ملف تستغله الأحزاب السياسية لتقاذف التهم.
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية تحذيرات من ارتفاع حالات الإصابة بالسل بين الأطفال في أوروبا وآسيا الوسطى مسؤولون أوكرانيون وأمريكيون يجرون محادثات "مثمرة" في الرياض لوقف إطلاق النار مقتل إسرائيلي وإصابة جندي في إطلاق نار قرب حيفا وشرطة حرس الحدود تقتل المنفذ إنقطاع الكهرباءقطاع الكهرباءهوغو تشافيزفنزويلانيكولاس مادورومعارضةالمصدر: euronews
كلمات دلالية: دونالد ترامب فلاديمير بوتين إسرائيل روسيا الاتحاد الأوروبي الصين دونالد ترامب فلاديمير بوتين إسرائيل روسيا الاتحاد الأوروبي الصين إنقطاع الكهرباء قطاع الكهرباء فنزويلا نيكولاس مادورو معارضة دونالد ترامب فلاديمير بوتين إسرائيل روسيا الاتحاد الأوروبي الصين قطاع غزة رجب طيب إردوغان رمضان إسطنبول حركة حماس غزة یعرض الآنNext
إقرأ أيضاً:
4 امتيازات للمسجلين بنظام حماية الأجور للعمالة المساعدة
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن أبرز 4 امتيازات يوفرها نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة للمسجلين به هي: حفظ حق صاحب العمل في إثبات عملية الدفع، سهولة تحويل الأجر من صاحب العمل للعامل المساعد، ضمان تسليم الأجر في الوقت المحدد، تحقيق استقرار في العلاقة بين الطرفين، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، وتلبية لتطلعاتهم واحتياجاتهم.
وأوضحت الوزارة أن نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة يُعتبر اختيارياً ل14 مهنة هي: المستخدم، البحار، الحارس، الراعي، السايس، المضمر، الصقار، العامل، مدبرة المنزل، الطباخ، مربية الأطفال، المزارع، البستاني والسائق الخاص.
وذكرت الوزارة أن متطلبات التسجيل في نظام حماية الأجور هي: بطاقة الهوية الإماراتية لصاحب العمل، بطاقة الهوية الإماراتية للعامل المساعد، التسجيل لدى أحد وكلاء نظام حماية الأجور المعتمدين لدى المصرف المركزي.
وأشارت إلى أن خدمة تحويل الأجر تتوفر من خلال التحويل النقدي، عبر المصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم خدمة سداد الأجر من قبل المصرف المركزي في الدولة التي تم التعاقد معها من قبل صحاب العمل، والتحويل الإلكتروني عن طريق التطبيقات الذكية للمصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل.
وأضافت الوزارة أن نظام حماية الأجور يوفر الحلول المبتكرة التي تمكن أصحاب العمل من دفع أجور العمالة المساعدة بأسهل الطرق وأيسرها فضلاً عن أنه يُمكنهم توثيق دفع الأجور وكذلك تعزيز الحماية في عمليات صرف هذه الأجور بما يسهم في استقرار العلاقة التعاقدية إلى جانب ضمان بقاء الوزارة على اطلاع دائم بالبيانات المتعلقة بالأجور والحد من المنازعات العمالية المتعلقة بالأجور فضلاً عن توفير بيئة عمل آمنة للعمالة المساعدة.
وبينت أنه بإمكان أصحاب العمل الاستفادة من مميزات سداد أجور العاملين المساعدين لديهم إلكترونياً، من خلال نظام حماية الأجور بعد أن يتم التسجيل في النظام والتعاقد مع الجهات المالية (المصارف ومحلات الصرافة) المصرح لها بالخدمة من قبل المصرف المركزي بتقديم الخدمة.
وأوضحت الوزارة استثناء ثلاث حالات من تحويل أجورها عبر نظام حماية الأجور، وتشمل العامل المساعد الذي لديه شكوى عمالية منظورة أمام القضاء ولا يعمل لدى صاحب العمل، والعامل المساعد الذي قُيد بحقه بلاغ انقطاع عن العمل، والعامل المساعد الجديد خلال فترة 30 يوماً من تاريخ بداية عقد عمله.
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025